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Unsere Ansprechpartner:

Ulrich von Bassewitz, Dr oec. HSG
Direktor Studiengänge
Studienleitung

Lars Scheibling, M.A. HSG
Dipl. Wirtschaftspädagoge
Studienberatung

Christian Muntwiler, lic. oec. HSG
Direktor Inhouse Seminare & Consulting
Studienleitung und Dozent

Leadership für Frauen: Die weibliche Form von Führung

    Überblick

    In Interaktion mit den Teilnehmerinnen veranschaulichen die erfahrenen Dozenten/innen moderne Führungsprinzipien und Erkenntnisse der Genderforschung, der Positiven Psychologie und der Beziehungsforschung, um ideale Voraussetzungen für eine ganzheitliche Verbesserung der Leadership- Kompetenz zu schaffen.

    Konzept

    Das Seminar richtet sich an weibliche Führungskräfte, die ihre eigenen Stärken erkennen und diese zielführend und wirksam im Führungsalltag einsetzen wollen. Die im Seminar vermittelten Leadership-Ansätze wenden sie einerseits für ihr eigenes Ressourcen- und Energie-Management an. Andererseits nutzen sie es gekonnt für das Führen ihrer Mitarbeiter, das laterale Führen von männlichen und weiblichen Kollegen sowie das «Führen nach oben». 

    Erfolgreiche weibliche Führungskräfte kombinieren grundlegende Prinzipien der Führung und ergänzen diese sinnvoll mit Attributen weiblichen Kommunikations- und Führungsverhaltens. Diese setzen sie geschickt im Aufspüren und Anpacken neuer Opportunitäten, im Aufbau und Aufrechterhalten des Teamgeists, im Schaffen von Identität, im Repräsentieren des Unternehmens nach innen und aussen, in der Konfliktbewältigung und im Emotionsmanagement ein.

    Teilnehmer/innen

    1. Mittlere und obere weibliche Führungskräft

    2. Weibliche Persönlichkeiten mit Führungserfahrung, die ihre Wirksamkeit erhöhen möchten

    3. Weibliche Führungskräfte, die für weiterführende Executive-Positionen vorgesehen sind und sich entsprechend vorbereiten möchten  

    Themen

    Neue Strömungen in Führung und Gender Management

    • Neue Führungsansätze zwischen Wunschdenken und Realität: Positive Leadership, ermutigende Führung, Conscious Business
    • Gender-Management: Eine nützliche Disziplin? Weiblichkeit in Unternehmen: Das unausgeschöpfte Potenzial weiblicher Stärken
    • Wege zum beruflichen Erfolg und «Status Quo» Frauen im Management: Von Erfolgen, Blockaden und Hindernissen

    Andere erfolgreich führen

    • Transformationales Führen: Echte Abkehr vom «Butterbrot & Peitsche»-Prinzip?
    • Ermutigende Führung: Was unterschiedliche Mitarbeiter er- und entmutigt
    • Organisationale Energie: Wie man den Energielevel in Teams und Unternehmen hochhält

    Sich selbst besser managen

    • Persönliche Ziele: Wissen, was ich wirklich will
    • Sich selbst besser verstehen: Selbstbild und Fremdbild 
    • Mit Alltagsherausforderungen und Stress-Situationen umgehen

    Seminartermine & Ort

    1. Durchf. 2018 | 65118
    11.04.2018 - 13.04.2018
    SGBS Studienzentrum St. Gallen
    Preis: Sfr. 3.200,-/ € 2.880,-
    (plus 8% MwSt.)
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    2. Durchf. 2018 | 65218
    26.09.2018 - 28.09.2018
    SGBS Studienzentrum St. Gallen
    Preis: Sfr. 3.200,-/ € 2.880,-
    (plus 8% MwSt.)
    anmelden

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