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Unsere Ansprechpartner:
Michael Rabbat, Dipl.-Kfm.
MBA Chief Operating Officer
Claudia Hardmeier
Kunden-Center
Studienbetreuung
Soziale und emotionale Intelligenz
Führungspersönlichkeit im Konfliktfall
Das Verhalten der Führungskraft bei Attacken und Machtkampf. 2 Tage.
Führungsfehler erkennen und beseitigen
Externe Überprüfung der eigenen Führungsleistung auf Fehler. 2 Tage.
Coaching und Mentoring verstärken
Neue Techniken, um Mitarbeiter zu entwickeln und zu führen. 2 Tage.
Agiliät: Warum, wofür und wie viel?
Wie viel Agilität benötigt mein Unternehmen und wie erlange ich diese? 1 Tag.
Leistungsverstärker Motivation
Wie in den eigenen Führungsstil vermehrt einbauen? Persönliches Motivations-Coaching.
Demotivierte Mitarbeitende neu gewinnen
Wie vorgehen, um den Motivationsverlust zu ‚reparieren’?