Rufen Sie uns einfach an, und wir beraten Sie gerne zu unserem Seminar- und Studienangebot.

Unsere Ansprechpartner:

Michael Rabbat, Dipl.-Kfm.
MBA Chief Operating Officer

Claudia Hardmeier
Kunden-Center
Studienbetreuung

Institute und Kompetenzzentren

Bindeglied zu einer Vielzahl an
Unternehmen und Organisationen

Erfahren Sie mehr ...

Forschung

Was Management-Forschung wirklich
leisten kann

Erfahren Sie mehr ...

Alumni

Wissenstransfer und
Erfahrungsaustausch

Erfahren Sie mehr ...

Referenzen

Feedback und
Teilnehmerstimmen

Erfahren Sie mehr ...

News

SGBS aktuell:
Wissen und
Anwendung

Erfahren Sie mehr ...

Klimaneutrale Seminare

Auf dem Weg zu
klimaneutralen Seminaren.

Erfahren Sie mehr ...

Juan Diego Flórez Association

Mit musikalischer Bildung
gegen Armut:

Erfahren Sie mehr ...

Boston Business School

Center for Management Systems

Leitung: Prof. Dr. Ulrich Krings | ulrich.krings@sgbs.ch

Ulrich Krings
Prof. Dr.
Center for Management
Systems

Die Institute der St. Gallen Business School sind nach Themen gegliedert.
Die Leitenden der einzelnen Kompetenzbereiche (Zentren) sind die direkten
Ansprechpartner/innen für eine Reihe von Dienstleistungen:

  • Inhouse Veranstaltungen, Management Development
  • Workshops, Coaching, Personalisiertes Wissen
  • Consulting, Unternehmensberatung

Inhouse

Management Systeme

Management Systeme werden von Menschen geschaffen: Das Planungssystem; Controlling-System; Strategie-System; Systeme zur Gestaltung von Strukturen und Prozessen; das Anreizsystem. Diese und viele andere Systeme beeinflussen das Denken und Handeln der Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Oberste und obere Führungskräfte können solche Systeme gestalten und verändern. Damit beeinflussen sie das Funktionieren einer Organisation in entscheidendem Masse. «Führen über Gestaltung von Management Systemen» sollte daher gut durchdacht sein

Consulting

Audit der Management Systeme

Welche Systeme entwickeln Kraft und Wirkung in Ihrem Unternehmen? Welche gibt es zwar, aber ohne Wirkung? Und welche fehlen, um das Unternehmen in die gewollte Richtung zu lenken?

Wer für Wandel und Transformation zuständig ist, wer das Unternehmen In eine neue Richtung lenken möchte, sollte zusätzlich zur Menschenführung auch dem Thema ‘Systemische Führung und Lenkung’ grosse Bedeutung einräumen.

Prof. Krings und sein Team analysieren die Management Systeme in Ihrem Unternehmen und machen Vorschläge, wie gewollter Wandel durch neue oder veränderte Systeme wirkungsvoll erreicht werden kann.

Anfragen: consulting@sgbs.ch