Management Seminare und Programme

Offene Management Weiterbildung. Qualität seit 1985.

Herzlich Willkommen bei der St. Gallen Business School.
Wir bieten Management Wissen mit hohem Praxisbezug und Umsetzungsnutzen für die Teilnehmenden. Als führende St. Galler Business School vertreten wir den St. Galler Management Ansatz, der als Standard für gutes und nachhaltiges Management gilt.

Managerseminar für Führungskräfte:
Management Weiterbildung St. Gallen

Die Führungskräfte Seminare der St. Gallen Business School richten sich an unterschiedliche Zielgruppen:

Top Management Seminare:
Management Weiterbildung, Best Practices, Networking und Erfahrungsaustausch für die Mitglieder des obersten Managements: Aufsichtsrät:innen, Verwaltungsräte:innen, Unternehmer:innen, CEO’s, Vorstände, Mitglieder der Geschäftsleitung, Direktor:innen, Geschäftsführer:innen.

Executive Management Seminare, Manager Seminare und Management Ausbildung
Management- und Führungsseminare an Entscheidungsträger aus dem obersten und oberen Management oder mit bedeutender Verantwortung für Resultate.

Führungskräfte Seminare, Weiterbildung St. Gallen
Die Leistungsträger:innen aller Führungsebenen, die das was oben gewollt ist gemeinsam mit ihrem Team auf den operativen Managementebenen umsetzen wollen. Seminare für Führungskräfte, Führungskräfteschulung, Führungskräftetraining.

Weiterbildung St. Gallen für Spezialistinnen und Spezialisten:
Leistungsträger:innen mit einer bedeutenden Aufgabe und hoher Kompetenz.

Management- und Führungs-Weiterbildung für High Potentials:
Management Weiterbildung, Management Seminare und Führungstraining für das Management der Zukunft.

 Advanced Junior Weiterbildung in Unternehmensführung und Führung:
Junge Führungskräfte, Assistent:innen der Geschäftsleitung und nachrückende Management Talente.

Fachkräfte Weiterbildung, Management Ausbildung
Leistungsträger:innen aus allen Bereichen, die es zu fördern gilt.

Weiterbildung für Unternehmer (w/m)

Unternehmer stehen täglich vor komplexen Herausforderungen, die fundiertes Wissen und strategisches Denken erfordern. Eine Weiterbildung für Unternehmer muss praxisnah, flexibel und auf die spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sein.

Besonders Managementseminare für Familienunternehmen sollten nicht nur theoretische Konzepte vermitteln, sondern auch erprobte Lösungen für generationsübergreifende Führung bieten.

Effektive Weiterbildung für Unternehmer zeichnet sich durch erfahrene Dozenten, interaktive Formate und direkte Anwendbarkeit aus. Managementseminare für Familienunternehmen müssen zudem Aspekte wie Nachfolgeplanung, Unternehmenskultur und Konfliktmanagement adressieren. Zukunftsorientierte Weiterbildung für Unternehmer verbindet aktuelle Trends mit bewährten Methoden und ermöglicht einen nachhaltigen Kompetenzaufbau.

Gerade Managementseminare für Familienunternehmen sollten Netzwerkmöglichkeiten mit Entscheidern aus Grossunternehmen bieten, um den Austausch zwischen Entscheidern zu fördern. Nur so entsteht echter Mehrwert für die langfristige Unternehmensführung.

Wissenschaftliche Basis & Praxiserfahrung: Management Kurse

Die Managerseminare und die Management Ausbildung der St. Galler Business School basieren auf dem Werk „St. Galler Konzept Integriertes Management“, welches von unserem ehemaligen Vorsitzenden des Beirats, Herrn Prof. (emer.) Dr. Dres. h.c. Knut Bleicher – auf der Grundlage der Werke von Prof. Dr. Dres. h.c. Hans Ulrich – massgeblich geprägt und entwickelt wurde. Dieses St. Galler Management-Konzept ist heute zu einem Standard der modernen Management-Lehre geworden.

Die Managementseminare bieten eine Verknüpfung der wissenschaftlichen Basis – dem ganzheitlichen St. Galler Ansatz – mit hohem Praxisbezug und Umsetzungsnutzen für die einzelnen Teilnehmenden.

Eine seit Jahrzehnten besonders entwickelte Kompetenz der St. Gallen Business School ist es, Seminare für Führungskräfte und Programme zum Führungskräftetraining zu entwickeln, die eine praxisnahe Verbindung wissenschaftlicher Erkenntnisse und relevanter Praxis ermöglichen. Die St. Galler Führungskräfte Schulung zeigt Wirkung: Die Führungskraft lernt am Seminar Wissen, das im Unternehmen angewendet werden kann.
Neues muss geübt werden: Daher beinhalten einige unserer Führungsseminare ein intensives Führungskräftetraining.

Praktische Anwendung der Management Schulung

Die Begründer des St. Galler Management Modells erkannten bereits in den 60er Jahren des letzten Jahrhunderts die integrierende Kraft des Systemansatzes als Rahmen für die Managementlehre. Unter der Leitung von Prof. Dr. Dr. Hans Ulrich erarbeiteten sie an der HSG (heute Universität St.Gallen) das St.Galler Management Modell als ein Rahmenmodell für ganzheitliches Management, ein Meilenstein in der Weiterbildung St. Gallen.

Professor Dr. Knut Bleicher, viele Jahre Beirat unserer St. Galler Business School, entwickelte dieses Modell mit einer Gruppe von Mitstreitern und Forschern in St.Gallen weiter. Es entstand das «St. Galler Management Konzept»: Das Rahmenmodell wurde mit Inhalt gefüllt und ist seitdem wesentlicher Bestandteil der Management Ausbildung.

Seit 1985 ist es Aufgabe der St.Gallen Group of Business Schools, das Wissen und den Erfahrungsschatz dieses ganzheitlichen Management Verständnisses in die Praxis zu transferieren. Die Mission: Gutes, richtiges und nachhaltiges Management soll hohen individuellen und gesellschaftlichen Nutzen stiften. Dazu gründete Dr. Günther Pipp 1985 die private St. Gallen Group of Business Schools als Spin-off aus der HSG Universität St. Gallen. Die Mission dieser heute führenden Organisation ist die Praxisverbreitung des St. Galler Gedankenguts: Ganzheitliches und nachhaltiges Management. Wissen für die Praxis, Managementseminare mit höchstem Umsetzungsnutzen.

Ab 1994 übergab er die Leitung der grössten Business School der Gruppe, der St. Gallen Business School, an Prof. Dr. Christian Abegglen, der sie zu einer führenden Aus- und Weiterbildungsstätte für Management entwickelte.

Seit 1985 haben zehntausende von Führungskräften an unseren Seminaren und Programmen dieses Gedankengut kennengelernt und für die eigene Praxis genutzt.

Dozentinnen und Dozenten

Der Dozentenstab der St. Galler Business School vereinigt Persönlichkeiten, welche die Ergebnisse ihrer intensiven internationalen Aktivitäten – sei es in der Wissenschaft, Forschung, Managementberatung oder als Praktikerinnen und Praktiker – in hochkarätiger und umsetzungsorientierter Form vermitteln. Alle Dozenten der St. Galler Business School zeichnen sich hierbei insbesondere durch eine hohe didaktische Kompetenz aus, Wissen gemeinsam mit erfahrenen Führungskräften zu erarbeiten und zu vertiefen.

Mehr zu unseren Dozenten/Dozentinnen und Seminarleiter/innen

Zusätzlich zu Professoren und renommierten Experten zeigt sich im Bereich des Führungskräftetrainings und der Seminare für Führungskräfte eine interessante Entwicklung: Nicht selten sind es Dozierende aus vermeintlich artfremden Gebieten, die von den Teilnehmenden besonders herausragend bewertet werden, so z.B. ein Theater-Schauspieler oder ein ehemaliger Einhockey-Trainer. Unser Dozententeam ist daher bewusst divers zusammengesetzt: Die Führungsseminar am Seminar schätzt dies sehr!

Teilnehmerinnen und Teilnehmer

Aktuelle Referenzen und Teilnehmerstimmen von ehemaligen Seminarteilnehmer/innen der St. Gallen Business School finden Sie hier.

Management Seminare für Top Management

Für Top Management, Unternehmer:innen und Verantwortliche aus dem obersten Management sowie Aufsichts- und Verwaltungsrat bieten wir ein hochattraktives Angebot:

Executive General Management
Das Programm für CEO, Vorstände, Mitglieder der C-Ebene, Unternehmer/innen und Aufsichtsorgane. 4 Tage.

CEO- & Geschäftsleitungs-Lehrgang
Führungskräfte in Executive-Funktion sind für eine ganzheitliche Erfolgssteuerung zuständig. Auf Basis des renommierten St.Galler Ansatzes werden daher die zentralen Themen eines ganzheitlichen Managements behandelt. 4 + 4 Tage.

Neu:
Holding- & Konzernführung
Group, Dach- oder Muttergesellschaft wirkungsvoll führen. 15 Seminartage in 4 Teilen, plus zusätzlichen individuellen Abschlusstag. Wie lenkt man einen Konzern oder eine Gruppe von Unternehmen in die gewünschte Richtung?

Management Seminare für Executives

Für Führungskräfte mit Ergebnisverantwortung und Leitende aus Funktionen, Bereichen, Divisionen, Geschäftsbereichen, Business Units und bedeutenden Profit Centers, aber auch für Projektleiterinnen und Projektleiter, sowie Projektmanager:innen. Hier eine kleine Auswahl:

Effective Management Programm
Dieses 9-tägige, in zwei Teilen durchgeführte Management-Programm richtet sich ausschliesslich an Führungskräfte mit mehrjähriger Erfahrung, die über theoretisches und praktisches Management- und Betriebswirtschaftswissen verfügen.

Bedeutende Unternehmenseinheiten führen
Dieses Programm zeigt, wie das Management seine Führungsaufgabe so wahrnimmt, dass sich die Unternehmenseinheiten erfolgreich in die richtige Richtung entwickeln und exzellente Resultate erbringen. 5 + 3 Tage.

Digital Business Transformation
Anhand zahlreicher Beispiele erfahren Sie, wie Erfolgsunternehmen der Konkurrenz immer einen Schritt vorausbleiben und Geschäftsmodelle und Führung in eine neue Welt transformieren. 4 + 3 Tage.

Management Kurse zum Thema Führung

Zum Thema Führung bietet die St. Gallen Business School ein grosses Angebot an Management Kursen und St. Galler Management Seminaren. Zu unseren seit Jahrzehnten erfolgreichen Klassikern gehören:

Leadership – St. Galler Führungsprogramm
Der Lehrgang «Leadership – St. Galler Führungsprogramm» vermittelt und trainiert in intensiver Form in zwei Teilen das notwendige fachliche und persönliche Rüstzeug, um Führungsaufgaben optimal in der täglichen Praxis wahrzunehmen. 4 + 4 Tage.

Leadership für Executives: Die Weichen in der Führung richtig stellen
Im Diskurs mit den Teilnehmenden bringen die erfahrenen Dozenten bewährtes wie neues Führungswissen auf den Punkt und zeigen, wo aus Ihrer Sicht die wirklichen Hebel zur Steigerung Ihrer persönlichen Management-Kraft liegen. 4 Tage.

Advanced Leadership
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte mit Erfahrung. Auf hohem Niveau werden praxisrelevante Fragen der Führung behandelt. Die Teilnehmenden tauschen sich mit Experten ihres Fachgebiets aus und erhalten neue Impulse für ihre eigene Praxis. 3 Tage.

Die effektive Führungspersönlichkeit
Selbsterkenntnis ist die Voraussetzung für ein Führungsverhalten, das von Wertschätzung und Leistungsorientierung zugleich geprägt sein soll. Dieses Seminar hilft, den eigenen Führungsstil und Umgang mit anderen weiter zu entwickeln. 4 Tage.

Management Seminare: Die Klassiker

• St. Galler Executive Business School
• CEO- & Geschäftsleitungs-Lehrgang
• General Management: Strategie. Finanzen. Leadership.
• Management-Intensivkurs
• Strategisches Management für Executives
• Hochleistungsorganisation – World Class Company
• Business Development: Die Strategie für eine erfolgreiche Zukunft
• Digital Business Transformation
• Leadership – St. Galler Führungsprogramm
• Die kommunikative, agile Führungskraft
• Die eigene Management-Kraft steigern
• Die effektive Führungspersönlichkeit
• Finanzmanagement für Geschäftsführer:innen / Executives
• Finanz-Programm für Führungskräfte
• St. Galler Junior Business School
• St. Galler Betriebswirtschaftslehrgang
• St. Galler Verkaufs- & Vertriebsmanagement Programm
• Strategisches Marketing Programm