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Studienbetreuung
Wie vorgehen, um den Motivationsverlust zu «reparieren»?
«In meinem Team herrscht eine angespannte Stimmung. Ich muss dies ändern. Können Sie mich dabei begleiten, mit mir das richtige Vorgehen definieren, die einzelnen Schritte trainieren, den Prozess begleiten?»
Führungskräfte sollten grosse Motivatoren sein. Motivierte Mitarbeitende sind die Basis für Erfolg als Unternehmung. Sie sind aber auch Messlatte für den Erfolg der Führungskraft. Demotivation drückt die Leistung und fällt somit automatisch auf die Chefin oder den Chef zurück. Die entscheidende Frage: «Wie gewinne ich demotivierte Mitarbeitende zurück?»
Führungskräfte, von Top Management bis ins Mittelmanagement, die alles daran setzen wollen, einen oder mehrere Mitarbeitenden mit Motivationsverlust die Freude an Zusammenarbeit und dem Streben nach gemeinsamen Erfolgen zurück zu geben.
Nach Erhalt Ihrer Anmeldung bitten wir Sie, uns ein Briefing zu erstellen. Es dient uns für die Vorbereitung des für Sie massgeschneiderten Seminars.