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Unsere Ansprechpartner:
Michael Rabbat, Dipl.-Kfm.
MBA Chief Operating Officer
Claudia Hardmeier
Kunden-Center
Studienbetreuung
Institute und Kompetenzzentren
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Unternehmen und Organisationen
Die eigene Wirkung im Erstkontakt
Wie wirke ich? Wie möchte ich wirken? Stärken und Optimierungspotenziale erkennen.
Ein typisches Kundenbriefing: SO MÖCHTE ICH IM ERSTKONTAKT AUF ANDERE WIRKEN
«Vertraute lassen es immer wieder einmal durchblicken: Ich wirke arrogant, desinteressiert, nicht sehr sympathisch. Das Gegenteil dessen, was mein Beruf erfordert. Stimmt dies? Und wenn ja: Wie kann ich mich verändern?»
IHR NUTZEN
Die Art und Weise, wie Sie auf andere wirken, entscheidet letztlich über Ihren Erfolg. Die Wirkung auf andere ergibt sich bereits beim ersten Kontakt. Wenige Sekunden entscheiden, wie Sie von Ihrem gegenüber gesehen und eingeschätzt werden. Auch wenn der erste Eindruck keinesfalls Ihre wirkliche Persönlichkeit wiedergeben kann: Er bestimmt darüber, ob Ihr Gegenüber Sie sympathisch findet, ob man Ihnen vertraut, mehr oder weniger Kontakt zu Ihnen haben möchte. Für all jene, für die eine optimale Wirkung im Erstkontakt wichtig ist und die Defizite erkennen und korrigieren wollen, ist dies das ideale Programm.
ZIELGRUPPE
Das Training der bestmöglichen Wirkung im Erstkontakt eignet sich für Führungskräfte und Spezialistinnen und Spezialisten aus allen Bereichen.
THEMEN
- Was bestimmt darüber, wie wir auf andere wirken?
- Welche Wirkung auf andere möchte ich, in welchen Situationen, ausstrahlen?
- Wie wirke ich heute: Analyse mit Auswertung, Interpretation
- Welche Ausprägungen meiner persönlichen Ausstrahlung will ich unbedingt verstärken?
- Welche Ausprägungen will ich in Zukunft möglichst vermeiden?
- Training vor Kamera mit Coaching durch hochkarätige Experten und Psychologen.
PERSONALISIERUNG
Nach Eingang Ihrer Anmeldung bitten wie Sie um ein Briefing, in welchem Sie uns Ihre konkreten Anforderungen an das Coaching-Programm zustellen.