Konzept
In allen Branchen stehen immer diejenigen Unternehmen an der Spitze, die es am besten verstehen, Wissen konsequent in Ergebnisse zu überführen.
Nur wer sich regelmässig damit befasst, wie die besseren Entscheidungen rascher gefällt, wie ehrgeizige Konzepte verwirklicht, wie schwierige, unerwartete Situationen gemeistert werden, ist auch unter realen anspruchsvollen Rahmenbedingungen in einem sich rasch wandelnden immer digitaleren Umfeld überdurchschnittlich erfolgreich.
Teilnehmer/innen
- Geschäftsführer/innen, Unternehmer/innen, Direktoren.
- Verantwortliche für Geschäftsbereiche, Business Units und bedeutende Profit Centers
- Führungskräfte mit Erfahrung, aus wichtigen Bereichen
- Leitende aus bedeutenden zentralen Funktionen
- Leistungsträger mit umfassender Verantwortung für grosse Projekte mit hohem Investitionsbedarf und unternehmerischem Ergebnis
Veranstalter
St. Gallen Business School. Die St. Galler Management Weiterbildung für die Praxis. Qualität seit über 40 Jahren.
Programmstruktur
8 Tage in 2 Teilen (je 4 Tage)
Themen
General Management
- Das Wirkungsgefüge des ganzheitlichen Managements
- Aufbau eines General Management- Kompasses als Navigationshilfe
- Technologieschub und Digitalisierung: Worauf ist zu achten?
Strategieerarbeitung für das Geschäft von morgen
- Der Weg zur einfachen und klaren Strategie: Das Phasenkonzept, um Leitplanken zu entwickeln, strategisch relevante Themen auszuwählen, Optionen auszuloten und die Weichen richtig zu stellen
- Neue Märkte und neue Geschäftspotenziale erkennen und nutzen
Einzigartiger Kundennutzen
- Kundennutzen-fokussierte Marketingstrategie
- Wettbewerbs-Positionierung
- Die marktseitigen Treiber für überdurchschnittliche Rentabilität
Ergebnisverbesserungs-Programme
- Die entscheidenden Hebel zur Ortung und raschen Optimierung der Ertragskraft
Die eigene Führungsleistung ausloten
- Erkennen der Schwachstellen in der Führung und Kommunikation
- Der Wirkungsgrad einer Führungskraft
- Führen nach «oben» und «unten»
Finanzielle Führung
- Die finanzielle Führungsaufgabe – Auswertungen des Controllings richtig nutzen
Erfolgsversprechende Strukturen, Organisationskonzepte & Prozesse
- Neugestaltung von Geschäftsprozessen
- Strukturgestaltung und Fähigkeitsentwicklung
- Neue Aspekte des Outsourcings
- Wege zu Business Excellence und Digital Readiness
Change Management
- Das Paradigma der Selbstorganisation in Gruppen
- Die Elemente des Change Managements: Synthese von Bewährtem und Neuem
- Kreation von Tatendrang und Dynamik – Potentiale mobilisieren
Umsetzung in die Praxis - Implementierung
- New Leadership: Dank vorgelebten neuen Werten und Verhaltensänderungen zu einer veränderungsorientierten Kultur
Durchführungsdaten
Dauer: 8 Tage
Gebühr: CHF 8’900.- zzgl. Mwst
Rechnungsstellung in Euro möglich
Termine: siehe Spalte rechts
Veranstaltungsorte
Pro Jahr gibt es mehrere Durchführungen, die in der Schweiz, in Deutschland oder in Österreich stattfinden.
Siehe dazu die Spalte rechts.
Anmeldung
Anmeldung per Internet:
Melden Sie sich durch Klick auf die ausgewählte Durchführung in der Spalte rechts an.
Anmeldung per E-Mail:
Senden Sie an seminare@sgbs.ch folgende Informationen:
Ihre Anmeldung / Bestellung für die gewählte Durchführungsnummer, mit Name und Startdatum des Programms, mit Vorname und Name sowie Mailadresse und Funktion des oder der Teilnehmenden. Nach Eingang der Anmeldung nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf.
Weitere Informationen
Weitere Informationen und eine persönliche Beratung erhalte Sie gerne durch unser Customer Care Center:
Telefon: +41 71 225 40 80
E-Mail: seminare@sgbs.ch
Wir beraten Sie gerne bei der bestmöglichen Auswahl Ihres Weiterbildungs-Programms.
Qualitäts-Rating
Seit 40 Jahren bilden wir Teilnehmende aus renommierten Unternehmen und Organisationen aus, mit einem höchsten Qualitätsranking. Einige wenige Testimonials finden Sie auf dieser Webseite.
FAQ: Effective Management Programm – St. Gallen Business School
Führungskräfte, die von ihrem Arbeitgeber zu einem Management Programm wie dem „Effective Management Programm“ entsandt werden, haben in der Regel klare Erwartungen. Diese Erwartungen entstehen aus dem Zusammenspiel von persönlicher Entwicklung, betrieblichem Nutzen und der Positionierung innerhalb des Unternehmens. Im Folgenden sind die wichtigsten Erwartungshaltungen strukturiert dargestellt:
Klare Praxisorientierung des Management Programms
Teilnehmende erwarten, dass das Management Programm nicht theoretisch-abstrakt bleibt, sondern aktuelle Herausforderungen aus dem Unternehmensalltag aufgreift:
- Anwendbarkeit: Tools, Methoden und Frameworks, die sich direkt in ihrer Führungsrolle umsetzen lassen.
- Best Practices: Fallstudien und Benchmarks aus vergleichbaren Unternehmen oder Branchen.
- Transferleistung: Unterstützung dabei, wie Erkenntnisse aus dem Management Programm in den eigenen Bereich übertragen werden können.
Persönliche Weiterentwicklung
Ein starkes Motiv ist der Wunsch nach individuellem Wachstum. Führungskräfte hoffen, dass das Management Programm ihnen neue Perspektiven eröffnet:
- Reflexion des eigenen Führungsstils
- Feedback durch Coaches, Peers oder Trainer
- Stärkung der Selbstwirksamkeit: Wie kann ich als Führungskraft noch wirkungsvoller werden?
Networking und kollegialer Austausch
Ein gut konzipiertes Management Programm bietet Plattformen für den Austausch:
- Interdisziplinäres Lernen: Was machen andere Abteilungen oder Geschäftsbereiche anders – und erfolgreich?
- Peer-Coaching und Sparringspartner
- Langfristige Netzwerke: Kontakte über das Programm hinaus pflegen.
Sichtbarkeit und Anerkennung im Unternehmen
Viele empfinden die Teilnahme an einem Management Programm als Vertrauensbeweis der Geschäftsführung:
- Karriereschritt: Das Programm wird als Signal für weiteres Entwicklungspotenzial gesehen.
- Anerkennung: Durch die Investition in das Programm wird die eigene Bedeutung für das Unternehmen unterstrichen.
- Verpflichtung: Teilnehmende möchten beweisen, dass sich die Investition in sie lohnt.
Konkrete Kompetenzerweiterung
Ein Management Programm wird auch mit der Erwartung besucht, spezifische Kompetenzen auszubauen:
- Kommunikation in komplexen Kontexten
- Entscheidungsfähigkeit unter Unsicherheit
- Führen in der digitalen Transformation
- Change- und Konfliktmanagement
Strategisches Denken und unternehmerisches Verständnis
Führungskräfte hoffen, dass das Management Programm ihnen hilft, „das große Ganze“ besser zu verstehen:
- Wie funktioniert Strategieentwicklung?
- Welche Trends sind strategisch relevant?
- Wie kann ich mein Team oder meine Abteilung in übergeordnete Ziele integrieren?
Fazit
Ein Management Programm wie das „Effective Management Programm“ wird nicht als bloße Weiterbildung verstanden, sondern als Meilenstein in der Führungskarriere. Die Teilnehmenden erwarten:
- Praktische Relevanz
- Persönliche Entwicklung
- Netzwerkbildung
- Strategische Orientierung
- Anerkennung im Unternehmen
- Transfer in den Alltag
- Nachhaltige Wirkung über das eigentliche Management Programm hinaus.
Wenn diese Erwartungen erfüllt werden, wird das Management Programm nicht nur zur persönlichen Erfolgsgeschichte, sondern auch zum Katalysator für unternehmerischen Fortschritt.
Anmeldung zum Effective Management Programm:
Via Internet www.sgbs.ch/13 oder per Mail an seminare@sgbs.ch
Nachfolgend finden Sie weitere Management Programme der St. Gallen Business School, geeignet für unterschiedliche Zielgruppen, vom Top Management über Executives bis zu High Potentials.
- St. Galler Management Programm
Kurzbeschreibung: Einführung in das ganzheitliche Managementkonzept mit Fokus auf Strategie, Innovation und Leadership.
Dauer: 2 Teile: 4 + 4 Tage
URL: https://sgbs.ch/seminars/ganzheitliches-management-programm/ - St. Galler Top Management & Leadership Programm
Kurzbeschreibung: Für oberste Führungskräfte; behandelt Strategie, normative Führung und Leadership-Kompetenzen.
Dauer: 3 Teile à 4 Tage
URL: https://sgbs.ch/seminars/st-galler-top-management-leadership-programm/ - St. Galler General Management Diplomzertifikats-Programm
Kurzbeschreibung: Umfassendes Diplomprogramm mit Modulen zu General Management, Executive Leadership und Strategie.
Dauer: 16 Seminartage in 5 Teilen
URL: https://sgbs.ch/seminars/st-galler-general-management-diplomzertifikats-programm/ - Transformations- & Change Management Programm
Kurzbeschreibung: Fokus auf die Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Unternehmen.
Dauer: 3 Teile: 3 + 4 + 3 Tage
URL: https://sgbs.ch/seminars/change-management-programm/ - St. Galler Jung-Manager:in Programm
Kurzbeschreibung: Entwicklung von Selbstmanagement, Führungskompetenz und Teamfähigkeit für Nachwuchsführungskräfte.
Dauer: 2 Teile
URL: https://sgbs.ch/seminars/young-manager-fuhrungsprogramms/ - Ganzheitliches Management. Gesamtperspektive für Führungskräfte.
Kurzbeschreibung: Kompakte Einführung in das St. Galler Management Konzept für nachhaltige Unternehmensführung.
Dauer: 4 Tage
URL: https://sgbs.ch/seminars/stgaller-management-konzept/ - St. Galler Executive Business School
Kurzbeschreibung: Intensivprogramm für Executives mit umfassender Darstellung betriebswirtschaftlicher Themen.
Dauer: 3 Teile à 4 Tage
URL: https://sgbs.ch/seminars/st-galler-executive-business-school/ - St. Galler Online Management Programme
Kurzbeschreibung: Virtuelle Programme mit Live-Video-Sessions zu aktuellen Managementthemen.
Dauer: Variabel je nach Programm
URL: https://sgbs.ch/online/
AGB
Administrative Hinweise
St. Gallen Business School
Rosenbergstrasse 36
CH-9000 St. Gallen
Telefon +41 71 225 40 80
E-Mail seminare@sgbs.ch
Internet www.sgbs.ch
Anmeldung
Ihre Anmeldung oder Bewerbung zu einem Management Seminar oder Programm nehmen wir gerne per E-Mail, Post oder Internet entgegen.
Nach Erhalt Ihrer Anmeldung senden wir Ihnen:
– die Bestätigung Ihrer Anmeldung mit Rechnung
– Informationen zu Ablauf, Hotel/Tagungszentrum und Anreise
– das Zimmerreservationsblatt für Ihre Hotelbuchung
Sollte das Seminar bereits ausgebucht sein, werden Sie unverzüglich davon unterrichtet.
Informationen zu den Seminarhotels
Weitere Informationen zu unseren Seminarzentren und Hotels finden Sie im Internet: www.sgbs.ch/hotel
Seminargebühr, Hotelkosten, Themen
In der Seminargebühr (zzgl. gesetzl. MwSt.) sind der Kursbesuch sowie umfassende Seminarunterlagen enthalten. Die Seminarunterlagen werden von den Teilnehmenden kurz vor dem Seminar aus unserem Downloadzentrum elektronisch heruntergeladen. Dazu senden wir ein Mail mit einem Link zum Download. Nicht darin enthalten sind sämtliche Hotelleistungen wie Übernachtung, Frühstück, Verpflegung und Tagespauschale des Hotels bzw. Tagungszentrums. Diese müssen von den Teilnehmern/innen direkt dem Hotel bezahlt werden.
Es steht den Teilnehmer/innen selbstverständlich frei, ausserhalb des Seminarhotels zu übernachten. In diesem Falle bezahlen Sie die vom Hotel/Tagungszentrum verlangte Tagespauschale direkt an das Hotel/Tagungszentrum.
Das Kurshonorar wird nach erfolgter Anmeldung erhoben und ist spätestens 6 Wochen vor Seminarbeginn zu überweisen. Kleinere Änderungen bei Themen, Themenabfolge und Referenten bleiben vorbehalten.
Kooperation, Fragebogen
Einige unserer Seminare werden in Kooperation mit anderen renommierten Institutionen durchgeführt. Der jeweilige Veranstaltungspartner erfasst am Ende des Seminars die Kundenzufriedenheit und leitet die Auswertung an den Kooperationspartner weiter.
Zertifikat
Über den Besuch des Kurses erhalten Sie ein Kurszertifikat, bei einem mehrteiligen Programm im Verlauf des letzten Programmteils.
Umbuchung, Verschiebung
Bei einer Umbuchung eines gebuchten Seminars oder Seminarteils bis 3 Monate vor Beginn verrechnen wir eine Umbuchungsgebühr von CHF 400.– zzgl. Mwst. Bei einer Umbuchung im Zeitraum 6 Wochen bis 3 Monate vor Seminarbeginn sind 20% der Gebühren der umgebuchten Veranstaltung zu bezahlen. Bei einer Umbuchung weniger als 6 Wochen vor Beginn werden 40% der Gebühr fällig. Bei einer Umbuchung von weniger als 2 Wochen vor Seminarbeginn werden 80% der Gebühr fällig. Bei Nichterscheinen verfällt die Gebühr entschädigungslos. Nicht besuchte Seminare und Seminarteile verfallen.
Bei einer Umbuchung kann es passieren, dass es ggf. zu allfälligen Programmänderungen/-anpassungen und -überschneidungen kommen kann. Daraus kann keine anteilige Rückerstattung der Seminargebühr abgeleitet werden.
Annullation, Rücktritt, Stornierung
Eine Annullation einer Anmeldung (Rücktritt oder Stornierung) ist bis 3 Monate vor Seminar beginn kostenlos möglich. Bei einer Stornierung zwischen 3 Monaten und 6 Wochen vor Seminarbeginn werden 40% der Seminargebühr zzgl. MwSt. verrechnet.
Alternativ kann bis 14 Tage vor Seminarbeginn gegen Bezahlung der Umbuchungsgebühr von CHF 700.– zzgl. MwSt. ein:e Ersatzteilnehmer:in gestellt werden, der Zielgruppenbeschreibung entsprechend.
Die volle Seminargebühr wird verrechnet, wenn die Stornierung weniger als 30 Werktage vor Seminarbeginn erfolgt.
Einzelne Seminare können aufgrund höherer Gewalt vom Veranstalter kurzfristig oder wegen Mangel an Teilnehmenden bis spätes tens 10 Werktage vor Seminarstart annulliert werden, ohne dass dabei ein Schaden geltend gemacht werden kann.
Verschiebung bei Gefahrenlage, Pandemie
Für Pandemie bedingte Umbuchungen auf einen späteren Termin sind wir kulant: Wir verzichten auf eine neue Seminargebühr und auch auf die sonst anfallende Umbuchungsgebühr. Durch die erweiterte Umbuchungsoption entfällt die oben genannte «kostenlose Stornierung bis 3 Monate vor Seminarbeginn». Die Seminargebühr bleibt, sofern nicht schon bezahlt, mit der in der Rechnung genannten Valuta geschuldet.
Als Gefahrenlage gelten Ereignisse wie eine Epidemie, eine Pandemie, Katastrophen, gravierende politische oder gesellschaftliche Verwerfungen, die eine Gefahr für die Teilnehmenden darstellen, die aus vernünftiger Sicht durch eine Verschiebung vermieden werden soll.
Eine Verschiebung aus solchen Gründen durch St.Gallen Business School berechtigt nicht zur Annullation des gebuchten Seminars oder Programms.
Wir als Veranstalter haben das Recht, ein Seminar aus trifftigen Gründen nach St. Gallen in unser Studienzentrum zu verlegen, ohne dass dies zur Annullation der Anmeldung berechtigt.
Versicherung, Haftung, Preisänderungen
Wir empfehlen, eine Seminar-Annullationsversicherung bei Ihrer Versicherungsgesellschaft abzuschliessen, die Stornokosten wegen Krankheit und anderer Ereignisse abdeckt.
Ebenfalls sind weitere allfällige Schäden welche direkt oder indirekt in Verbindung mit dem Seminarbesuch gebracht werden könnten, sei es aus Unfall, Krankheit, Haftpflicht, Diebstahl, Annullation des Seminares durch den Ver anstalter oder sei es durch Schäden aus der Anwendung des vermittelten Management- Wissens durch die Teilnehmer:innen bzw. die uns beauftragte Unternehmung selbst zu versichern oder abzudecken. Jegliche Haftung unsererseits wird wegbedungen.
Es gilt Schweizer Recht, Gerichtsstand ist St.Gallen.
Mit dem Erscheinen eines neuen Prospektes verlieren jeweils alle früheren Angaben zu Inhalten, Bedingungen, Referenten und Preisen ihre Gültigkeit.
Unsere aktuellen AGB’s Allgemeine Geschäftsbedingungen entnehmen Sie unter: www.sgbs.ch/agb
gültig ab 1.September 2024
