Konzept
Erfolgreiche Führungskräfte entwickeln ihren Führungsstil weiter und arbeiten an Rhetorik, Gesprächsverhalten und Auftreten. Das Programm bietet dazu genau die richtige Mischung zwischen Theorie-Input und praktischer Anwendung. Sie lernen Methoden und Techniken, die Ihre Wirkung als Führungskraft erheblich steigern.
Themen
Leadership Exzellenz
- Das integrierte Führungskonzept
- Methoden und Instrumente der Führung
- Erkenntnisse der Führungslehre
Persönliche Führungseffizienz
- Die persönlichen Ziele
- Führen der eigenen Person
- Muster des eigenen Führungsverhaltens
Resultatorientierte Mitarbeiterführung
- Was starke Motivatoren auszeichnet
- Wie Werte als Leitplanken wirken
- Warum richtiges Delegieren so wichtig ist
Teambildung
- Auf die richtigen Mitarbeiter setzen
- Analyse von Stärken und Schwächen
- Teams bilden
Führungsstil
- Die unterschiedlichen Führungsstile
- Situativ richtig führen
- Der persönliche Führungsstil
- Professionelle Führung eines Teams
- Mitarbeiter-Zufriedenheit
Eigene Standortbestimmung
- Meine Stärken als Führungskraft
- Über welche Kompetenzen im Bereich der Führung und des Führungsverhaltens verfüge ich bereits?
- Welche Kompetenzen kann ich durch gezieltes Training weiter entwickeln oder neu aufbauen?
Soziale Kompetenz
- Die souveräne Führungspersönlichkeit
- Wie kann ich mehr Wirkung entfalten?
- Wie kann ich andere für Ziele und Wege gewinnen?
Kommunikation
- Die Kunst, zu sagen was man meint
- Wirkung auf andere erzielen
- Mitarbeitergespräche
Konflikt-Management
- Typische Konfliktsituationen
- Der eigene Umgang mit Konflikten
- Strategien der Konfliktlösung
Auftreten
- Selbstbewusst auftreten
- Souverän wirken
- Führungskompetenz ausstrahlen
Zielgruppe
Teilnehmende sind Führungs- und Fachkräfte:
- die sich in ihrem beruflichen Umfeld auf gewinnende Weise durchsetzen wollen
- die ihr eigenes Führungs- und Kommunikationsverhalten weiter optimieren wollen