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Unsere Ansprechpartner:
Michael Rabbat, Dipl.-Kfm.
MBA Chief Operating Officer
Claudia Hardmeier
Kunden-Center
Studienbetreuung
Engagement und Unternehmertum ins Unternehmen tragen.
«Mein Vorgänger hat autoritär geführt. Was er nicht angeordnet hat, ist nicht passiert. Ich aber möchte die Eigeninitiative meiner Mitarbeitenden nutzen. Wie schaffe ich diese Führungs-Transformation?»
Klassische Führung entspringt einem einfachen Muster: Der Chef denkt und ordnet an, die Mitarbeitenden stellen sich darauf ein und führen aus. Noch heute finden sich dieses Führungsstil-Muster in vielen Unternehmen. Modere Führung jedoch geht völlig anders: Unternehmen brauchen nicht Mitarbeitende, die darauf warten, bis man Ihnen Aufgaben zuteilt. Sie brauchen Mitdenker und Mitgestalter, die selbst Ideen entwickeln, Impulse setzen, eigenständig aktiv werden und mit unternehmerischem Elan an der Realisierung der Mission, Vision, Strategie und Zielerreichung arbeiten.
Executives, Unternehmer/innen und ergebnisverantwortliche Führungskräfte, die einen modernen Führungsansatz in einem traditionell geführten Unternehmen etablieren wollen.
Nach Eingang Ihrer Anmeldung bitten wie Sie um ein Briefing, in welchem Sie uns Ihre konkreten Anforderungen an das Coaching-Programm zustellen.