Rufen Sie uns einfach an, und wir beraten Sie gerne zu unserem Seminar- und Studienangebot.

Unsere Ansprechpartner:

Ulrich von Bassewitz, Dr oec. HSG
Direktor Studiengänge
Unsere Ansprechpartner

Claudia Hardmeier
Kunden-Center
Studienbetreuung

Christian Muntwiler, lic. oec. HSG
Direktor Inhouse Seminare & Consulting
Studienleitung und Dozent

Persönlichkeit & Führungskompetenz

Das persönliche Kompetenz-Portfolio erweitern.

    Konzeption

    Wer berufliche Pläne verfolgt, einen bestimmten Wunsch-Beruf als Führungskraft oder Spezialist anstrebt, wer engagiert an der eigenen Karriere arbeiten will, braucht ein «persönliches Kompetenzmanagement». Für jede Position im Unternehmen benötigt man ganz bestimmte Fähigkeiten. Diese sind teilweise vorhanden: Dank Ausbildung, dank des bisherigen beruflichen Werdegangs, der gemachten Erfahrungen, der eigenen Persönlichkeit. Einige Fähigkeiten und Kompetenzen könnten jedoch fehlen. Diese Kompetenzlücken gilt es zu erkennen und schrittweise zu schliessen. Dieses Seminar zeigt, wie das persönliche Kompetenzmanagement geplant und umgesetzt wird.

    Der Karrierepfad

    Um eine Karriere wie geplant vorantreiben zu können, braucht es drei Faktoren: Die angestrebte Funktion. Kompetenzen und Fähigkeiten. Das engagierte, zielorientierte Arbeiten am richtigen Karriere-Pfad. Dieses Programm unterstützt Sie dabei, mit einem 2-Tages-Workshop zum persönlichen Kompetenz-Portfolio in St. Gallen.

    Themen

    Teil 1: Persönliches Verhalten & Führungskompetenz

    • Das Verhalten als Leistungs träger
    • Der persönliche Wirkungsgrad
    • Personal Branding: Wie wirke ich auf Chefs, Kollegen, Mitarbeitende?
    • Leadership: Stärken und Schwächen in Führungssituationen
    • Das persönliche Kommunikations-Verhalten
    • Auftreten: Die Wirkung auf andere beim Erst kontakt und später
    • Unternehmerische Qualitäten: Stärken und Schwächen

    Teil 2: Kompetenzen und Fähigkeiten

    • Persönliche Entwicklungs-Analyse
    • Wunsch-Beruf, berufliche Perspektive und Karrierepläne
    • Die persönlichen Ziele
    • Die eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten richtig einschätzen
    • Fähigkeiten, um den Werten, der Vision und der Strategie des Unternehmens entsprechen zu können
    • Das persönliche Fähigkeits-Portfolio Ist und Soll
    • Die eigene Leistungsbereitschaft
    • Der Aufbau neuer Fähigkeiten

    Zielgruppe

    1. Führungskräfte, Spezialisten und Fachkräfte aus allen Bereichen, die ihr persönliches Kompetenz-Portfolio im Hinblick auf eine bestimmte Position im Unternehmen erweitern und vertiefen wollen.
    2. Leistungsträger, die den Schritt von einer persönlichen Entwicklungs-Analyse zum Aufbau neuer Kompetenzen machen wollen.

    Seminarziele

    Die Teilnehmenden lernen, sich realistische Karriereziele zu setzen. Sie lernen, ihre bestehenden Fähigkeiten und Kompetenzen richtig einzuschätzen. Sie erkennen die für ihren Wunschberuf nötigen neuen Kompetenzen. Sie definieren Massnahmen, um die in Zukunft für sie wichtigen Kompetenzen aufzubauen oder zu vertiefen.

    AGB

    Information und Beratung

    Gerne stehen wir Ihnen für nähere Informationen oder für telefonische Beratung zur Auswahl der richtigen Seminare, Programme oder Studiengänge zur Verfügung.
    Telefon +41 71 225 40 80

    Anmeldung

    Ihre Anmeldung nehmen wir gerne per E-Mail, Post oder Internet entgegen.

    St. Gallen Business School
    Rosenbergstrasse 36
    CH-9000 St. Gallen
    Telefon +41 71 225 40 80
    E-Mail seminare@sgbs.ch
    Internet www.sgbs.ch


    Nach Erhalt Ihrer Anmeldung senden wir Ihnen:
    • die Bestätigung Ihrer Anmeldung mit Rechnung
    • Informationen zu Ablauf, Hotel/Tagungszentrum und Anreise
    • das Zimmerreservationsblatt für Ihre Hotelbuchung
    Sollte das Seminar bereits ausgebucht sein, werden Sie unverzüglich davon unterrichtet.

    Informationen zu den Seminarhotels

    Weitere Informationen zu unseren Seminarzentren und Hotels finden Sie direkt auf dem Internet: www.sgbs.ch/hotel

    Seminargebühr, Hotelkosten, Themen

    In der Seminargebühr (zzgl. gesetzl. MwSt.) sind der Kursbesuch sowie umfassende Seminarunterlagen enthalten. Nicht darin enthalten sind sämtliche Hotelleistungen wie Übernachtung, Frühstück, Verpflegung und Tagespauschale des Hotels bzw. Tagungszentrums. Diese müssen von den Teilnehmern/innen direkt dem Hotel bezahlt werden.

    Es steht den Teilnehmer/innen selbstverständlich frei, ausserhalb des Seminarhotels zu übernachten. In diesem Falle bezahlen Sie die vom Hotel/Tagungszentrum verlangte Tagespauschale ebenfalls direkt an das Hotel/Tagungszentrum.

    Das Kurshonorar wird nach erfolgter Anmeldung erhoben und ist spätestens 6 Wochen vor Seminarbeginn zu überweisen.

    Kleinere Änderungen bei Themen, Themenabfolge und Referenten bleiben vorbehalten.

    Kooperation, Fragebogen

    Einige unserer Seminare werden in Kooperation mit anderen renommierten Institutionen durchgeführt, z.B. unserem Partner Boston Business School. Der jeweilige Veranstaltungspartner erfasst am Ende des Seminars die Kundenzufriedenheit und leitet die Auswertung an den Kooperationspartner weiter.

    Zertifikat

    Über den Besuch des Kurses erhalten Sie ein Kurszertifikat.

    Umbuchung, Verschiebung

    Eine Umbuchung ist nur bis 6 Wochen vor Beginn des Seminares/Seminarteiles einmalig möglich. Nicht besuchte Seminare und Seminarteile verfallen.

    Bei einer späteren Umbuchung als 6 Wochen vor Kursbeginn eines Seminares werden folgende Umbuchungsgebühren in Rechnung gestellt: Bis 4 Wochen vor Kursbeginn 20% des Kurshonorars, bis 2 Wochen vor Kursbeginn 40% des Kurshonorars, bis 1 Woche vor Kursbeginn 80% des Kurshonorars. Bei einer späteren Umbuchung verfällt die Seminargebühr. Alternativ kann die Buchung eines Ersatzteilnehmers bis spätestens 4 Arbeitstage vor Seminarbeginn erfolgen.

    Will ein Teilnehmer/in einen einzelnen Seminarteil aus zwingenden Gründen umbuchen und in einer anderen Seminardurchführung besuchen, so wird eine Umbuchungsgebühr von CHF 300.– verrechnet. Der Teilnehmer/in hat in diesem Fall auch zu berücksichtigen, dass es ggf. zu allfälligen Programmänderungen/-anpassungen und -überschneidungen kommen kann. Daraus kann keine anteilige Rückerstattung der Seminargebühr abgeleitet werden.

    Annullation

    Eine Annullation einer Anmeldung (Rücktritt) ist bis 3 Monate vor Seminarbeginn kostenlos möglich. Bei einer Annullation (Rücktritt) bis 8 Wochen vor Seminarbeginn werden 20% des Kurshonorars, bei einem Rücktritt bis 6 Wochen vor Seminarbeginn werden 40% des Kurshonorars verrechnet. Danach ist das gesamte Kurshonorar zu entrichten, sofern kein Ersatzteilnehmer mittels Umbuchung angemeldet wird.

    Die Buchung eines Ersatzteilnehmers bzw. einer Vertretung hat bis spätestens 4 Arbeitstage vor Seminarbeginn zu erfolgen. Bei der Buchung eines Ersatzteilnehmers fällt eine Bearbeitungsgebühr von CHF 300.– an.

    Einzelne Seminare können aufgrund höherer Gewalt oder wegen Mangel an Teilnehmer/innen vom Veranstalter kurzfristig, jedoch maximal 3 Wochen vor Seminarstart annulliert werden, ohne dass dabei ein Schaden geltend gemacht werden kann.

    Versicherung, Haftung, Preisänderungen

    Wir empfehlen, eine Annullationsversicherung bei Ihrer Versicherungsgesellschaft abzuschliessen, die Stornokosten wegen Krankheit und anderer Ereignisse abdeckt.

    Ebenfalls sind weitere allfällige Schäden welche direkt oder indirekt in Verbindung mit dem Seminarbesuch gebracht werden könnten, sei es aus Unfall, Krankheit, Haftpflicht, Diebstahl, Annullation des Seminares durch den Veranstalter oder sei es durch Schäden aus der Anwendung des vermittelten Management-Wissens durch die Teilnehmer/innen bzw. die uns beauftragte Unternehmung selbst zu versichern oder abzudecken. Jegliche Haftung unsererseits wird wegbedungen.

    Es gilt Schweizer Recht, Gerichtsstand ist St. Gallen.

    Mit dem Erscheinen eines neuen Prospektes verlieren jeweils alle früheren Angaben zu Inhalten, Referenten und Preisen ihre Gültigkeit.

    Unsere vollständigen Geschäftsbedingungen entnehmen Sie unter: www.sgbs.ch/agb