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Unsere Ansprechpartner:
Michael Rabbat, Dipl.-Kfm.
MBA Chief Operating Officer
Claudia Hardmeier
Kunden-Center
Studienbetreuung
Wie werden Führungspositionen im Unternehmen richtig vergeben? 1 Tag.
«Bei uns ist die Stelle eines Business Unit Managers neu zu besetzen. 2 Interne Kandidaten erwarten, berücksichtigt zu werden. Ich selbst möchte aber auch externe Kandidaten in ein Assessment einbeziehen. Wichtig dabei: Ich will keinen der internen Kandidaten frustrieren und keinen verlieren? Welches Wissen gibt es dazu und wie soll ich vorgehen?»
Ein optimal zusammengesetztes Führungsteam kann einen gewaltigen Wettbewerbsvorteil bedeuten. Ein falsch besetztes oder falsch zusammengesetztes Managementteam kann eine Unternehmung zerstören. Wer wichtige Positionen im Management zu besetzen hat, sollte sich daher intensiv mit der Frage beschäftigen: «Wer ist die oder der Beste für diese Position?» Das Seminar zeigt, auf was es ankommt und wie weitsichtige personelle Entscheidungen vorbereitet und getroffen werden. Es hilft, im eigene Unternehmen die richtigen personellen Entscheidungen zu treffen.
Entscheidungsträger aus dem Top- und Executive Management, Unternehmer, Mitglieder von Aufsichtsorganen.
Dieses Tagesseminar wird exklusiv auf die Wünsche und Bedürfnisse der Teilnehmerin oder Teilnehmers ausgerichtet. Sie erstellen dazu ein kurzes Briefing, unsere Dozierenden entwickeln darauf aufbauend das massgeschneiderte Seminar.