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Unsere Ansprechpartner:
Michael Rabbat, Dipl.-Kfm.
MBA Chief Operating Officer
Claudia Hardmeier
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Studienbetreuung
Institute und Kompetenzzentren
Bindeglied zu einer Vielzahl an
Unternehmen und Organisationen
Führungsverhalten und Führungswirkung trainieren
Führungs-Programme mit hohem Anteil an interaktivem Lernen, Anwendung, Training.
Seminarkalender Führung trainieren
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Leadership & Change Management
Leadership: Führen in Zeiten der Veränderung. Change Management.
Führen und Kommunizieren. 3 + 3 + 3 Tage.
Führung für Executives
Wie muss ich führen, um die Fähigkeiten und Möglichkeiten meiner Mitarbeiter noch besser zur Geltung zu bringen? 3 + 3 Tage.
Führungsverhalten trainieren
Optimales Führungsverhalten in unterschiedlichen Situationen trainieren. 3 Tage.
St. Galler Change Management Programm
Voranzugehen und andere befähigen, den notwendigen Wandel und die gewollte organisatorische Erneuerung zu gestalten. 3 + 3 Tage.
Führungsprogramm für Teamleiter:innen
Als Führungspersönlichkeit das Team auf gemeinsame Ziele ausrichten. 3 + 3 Tage.
Effektivität als Führungspersönlichkeit
Die Teilnehmenden lernen Techniken, um sich noch wirkungsvoller entfalten und die eigenen Fähigkeiten noch besser zum Einsatz bringen zu können. 3 + 3 Tage.
Führungs- & Kommunikations-Kompetenz
Dieses Führungsseminar zeigt, wie Führungskräfte ihre Effektivität dank Leadership und Führung optimieren. 4 + 4 + 3 Tage.
St. Galler Jung-Manager:in Programm
Selbstmanagement und persönliche Leistung optimieren. 4 + 3 + 4 Tage.
Selbstführung. Resilienz. Leadership.
Selbstführung, Resilienz, Self-Leadership: Sich selbst zum Wohle des Unternehmens einbringen und dabei Freude, gesunde Anspannung, Anerkennung und Erfolg zu «ernten». 4 + 3 Tage.