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Rhetorik und motivierende Kommunikation

Sagen, was man meint; reden, um zu wirken; fragen, um zu verstehen; schreiben, um der Idee einen Körper zu geben. Rhetorische Fähigkeiten sind von unschätzbarem Vorteil, sei es bei Gesprächen mit Kunden oder im Unternehmen. 3 Tage.

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Advanced Leadership
3 Tage;   CHF 4'500.-

Mehr Leadership – Mehr Wirkung. Gelebte Führung in der Praxis. 3 Tage.

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Durchf. 2024 | 75124
22.04.2024 - 24.04.2024 Bristol Hotel, Berlin

6 weitere Durchführungen
Rhetorik und motivierende Kommunikation
3 Tage;   CHF 3'900.-

Sagen, was man meint; reden, um zu wirken; fragen, um zu verstehen; schreiben, um der Idee einen Körper zu geben. Rhetorische Fähigkeiten sind von unschätzbarem Vorteil, sei es bei Gesprächen mit Kunden oder im Unternehmen. 3 Tage.

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Durchf. 2024 | 71124
13.05.2024 - 15.05.2024 Stadtpalais Hotel, Köln

6 weitere Durchführungen
Persönliche Führungskompetenz
4+3 Tage;   CHF 6'900.-

Sie lernen ihre Wirkung auf andere zu überprüfen und zu steuern sowie Ihr persönliches Leistungs- und Kreativitätspotential wirkungsvoll zu mobilisieren.

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Durchf. 2024 | 60224
1. Teil: 10.06.2024 - 13.06.2024 Stadtpalais Hotel, Köln
2. Teil: 16.09.2024 - 18.09.2024 Rilano Hotel, Frankfurt Oberursel

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Die souveräne Führungspersönlichkeit
3 Tage;   CHF 3'900.-

Das persönliche Auftreten hat entscheidenden Einfluss auf die Wirkung auf andere und damit auf die Frage, ob Ziele in einem Gespräch, einer Verhandlung, einem Meeting erreicht werden oder nicht. Dieses Seminar bietet die Gelegenheit, das persönliche Auftreten zu erkennen und gezielt so zu verbessern, dass die erzielte Wirkung spürbar gesteigert wird. 3 Tage.

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Durchf. 2024 | 78224
11.09.2024 - 13.09.2024 Parkhotel Stuttgart Messe-Airport

5 weitere Durchführungen
St. Galler Führungsseminar
4 Tage;   CHF 4'500.-

Wie führt man Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzte und sich selbst in Zeiten disruptiver Veränderungen? Eingebettet in die Logik des St. Galler Führungskonzepts trainieren wir mittels neuester Erkenntnisse die zentralen Elemente moderner Führung. 4 Tage.

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Durchf. 2024 | 63224
10.06.2024 - 13.06.2024 Stadtpalais Hotel, Köln

7 weitere Durchführungen

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Führungspotenzial entfesseln: Warum Coaching für Executives entscheidend ist

Einleitung:

In der Welt der Führungskräfte steht das Auftreten und Wirken an vorderster Front. Executives, als Ergebnisverantwortliche in ihren Organisationen, tragen eine immense Last auf ihren Schultern. Um ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihre Führungsqualitäten zu optimieren, ist Coaching unverzichtbar.

Die Bedeutung von Coaching für Executives:

Executives stehen oft unter großem Druck, komplexe Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig Teams zu leiten. Ihr Auftreten und Wirken haben direkte Auswirkungen auf die Performance ihres Teams und letztendlich auf den Erfolg des Unternehmens. Coaching bietet diesen Führungskräften eine strukturierte Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu reflektieren, zu verbessern und neue Perspektiven zu gewinnen.

Auftreten und Wirken: Schlüssel zur erfolgreichen Führung:

Ein überzeugendes Auftreten und Wirken sind für Executives unerlässlich. Durch Coaching können sie ihre Kommunikationsfähigkeiten schärfen, ihre Führungsstile verfeinern und ihr Selbstbewusstsein stärken. Indem sie an ihrem Auftreten arbeiten, können sie Vertrauen bei ihren Mitarbeitern aufbauen und eine inspirierende Führungskultur schaffen.

Coaching: Individuelle Unterstützung für Ergebnisverantwortliche:

Executives sind nicht nur für ihre eigenen Leistungen verantwortlich, sondern auch für die Ergebnisse ihres Teams oder ihrer Abteilung. Coaching bietet diesen Führungskräften eine individuelle Unterstützung, um ihre Ziele zu erreichen und ihre Leistung zu maximieren. Durch regelmäßiges Feedback und gezielte Entwicklung können sie Hindernisse überwinden und ihre Effektivität steigern.

Fazit:

Coaching für Führungskräfte, insbesondere für Executives, ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens. Durch die Arbeit an ihrem Auftreten und Wirken sowie durch individuelle Unterstützung können diese Ergebnisverantwortlichen ihr Potenzial entfesseln und ihre Organisationen zu neuen Höhen führen. In einer Welt, die von ständigem Wandel geprägt ist, ist Coaching ein unverzichtbares Instrument für die kontinuierliche Weiterentwicklung und den langfristigen Erfolg von Führungskräften.