Rufen Sie uns einfach an, und wir beraten Sie gerne zu unserem Seminar- und Studienangebot.

Unsere Ansprechpartner:

Michael Rabbat, Dipl.-Kfm.
MBA Chief Operating Officer

Claudia Hardmeier
Kunden-Center
Studienbetreuung

Institute und Kompetenzzentren

Bindeglied zu einer Vielzahl an
Unternehmen und Organisationen

Erfahren Sie mehr ...

Forschung

Was Management-Forschung wirklich
leisten kann

Erfahren Sie mehr ...

Alumni

Wissenstransfer und
Erfahrungsaustausch

Erfahren Sie mehr ...

Referenzen

Feedback und
Teilnehmerstimmen

Erfahren Sie mehr ...

News

SGBS aktuell:
Wissen und
Anwendung

Erfahren Sie mehr ...

Klimaneutrale Seminare

Auf dem Weg zu
klimaneutralen Seminaren.

Erfahren Sie mehr ...

Juan Diego Flórez Association

Mit musikalischer Bildung
gegen Armut:

Erfahren Sie mehr ...

Die Suchergebnisse Ihrer SGBS Weiterbildungssuche

Ihre Suchkriterien:

Business Development
Leiter/innen grosser Bereiche und Zentralfunktionen
Offenes Seminar mit Teilnehmerzertifikat
deutsch
weniger als 6 Tage

Ihre Suchkriterien ergeben 5 Resultate

Sie können Seminare/Programme zur Merkliste hinzufügen und diese später aufrufen, ausdrucken, weiterleiten und für Ihre Bestellung nutzen:

Merkliste aufrufen
Seminar / Programm
Dauer, Gebühr, Beschreibung

Nächste Durchführung
General Management: Strategie. Finanzen. Leadership.
4 Tage;   CHF 5'400.-

Während 4 intensiven Seminartagen holen Sie sich Entscheidungshilfen und Kompetenz zu den wichtigsten aktuellen praxisnahen Fragen des Managements. Es wird sowohl auf neue Managementpraktiken als auch auf bewährtes Managementwissen anhand zahlreicher Vergleiche und Beispiele der Besten einer Branche zurückgegriffen.

Weitere Details ansehen

Durchf. 2024 | 17224
10.06.2024 - 13.06.2024 Hotel Schwärzler

5 weitere Durchführungen
Strategisches Management in der Praxis
4 Tage;   CHF 4'900.-

Wer angesichts der digitalen Herausforderungen und des Wandels in vielen Branchen wesentliche strategische Entscheidungen trifft, entscheidet über Erfolg oder Misserfolg in der Zukunft. Es sind genau diese Entscheidungen, die über das Wohlergehen des Unternehmens und seines Nutzens für Kunden, Mitarbeitende und Kapitalgeber entscheiden. 4 Tage.

Weitere Details ansehen

Durchf. 2024 | 31224
17.06.2024 - 20.06.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)

9 weitere Durchführungen
Change Management: Wandel erfolgreich umsetzen
3 Tage;   CHF 3'900.-

3-Tage für all jene, die Veränderungsprozesse im eigenen Verantwortungsbereich erfolgreich bewältigen wollen: Die Voraussetzungen schaffen, Instrumente für Wandel und Transformation. Richtiges Change Management für mehr Umsetzungserfolg. Die Leadership Ausbildung für Führungskräfte, die bedeutenden Wandel bewirken sollen.

Weitere Details ansehen

Durchf. 2024 | 73124
22.04.2024 - 24.04.2024 Hofgut Algertshausen

6 weitere Durchführungen
Digitalisierung, Technologie und neue Geschäftsmodelle
2x3 Tage;   CHF 7'900.-

Disruption als Bedrohung und Chance zugleich. Dank neuen Technologien zu neuem Wachstum. 3 + 3 Tage.

Weitere Details ansehen

Durchf. 2024 | AV1424
1. Teil: 19.06.2024 - 21.06.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)
2. Teil: 18.11.2024 - 20.11.2024 Hermitage Hotel, Luzern

7 weitere Durchführungen
Startup-Management
4 Tage;   CHF 4'500.-

Wie vorgehen, um als etabliertes Unternehmen ein erfolgreiches Startup aufzubauen? 4 Tage.

Weitere Details ansehen

Durchf. 2024 | 00224
01.07.2024 - 04.07.2024 Institutsgebäude St. Gallen

6 weitere Durchführungen

Sie können Seminare/Programme zur Merkliste hinzufügen und diese später aufrufen, ausdrucken, weiterleiten und für Ihre Bestellung nutzen:

Merkliste aufrufen

"Wie Sie Ihre Führungskompetenzen mit effektivem Schulung Management steigern"

In der dynamischen Geschäftswelt von heute ist es für Führungskräfte unerlässlich, ihre Kompetenzen ständig zu erweitern und zu verbessern. Ein Weg, dies zu erreichen, ist die Teilnahme an qualitativ hochwertigen Weiterbildungsprogrammen. Doch wie findet man das richtige Angebot, das sowohl individuelle Bedürfnisse abdeckt als auch branchenspezifische Anforderungen erfüllt? In diesem Beitrag werfen wir einen Blick auf effektives "Schulung Management" und wie St. Gallen Seminare und andere Management Weiterbildungen den Unterschied machen können.

St. Gallen Seminare: Mehr als nur Theorie

St. Gallen Seminare sind bekannt für ihre praxisorientierten und individuell zugeschnittenen Lehransätze. Hier wird Wert darauf gelegt, dass die Teilnehmer nicht nur theoretisches Wissen erwerben, sondern auch lernen, wie sie dieses effektiv in ihrer täglichen Arbeit umsetzen können. Die Verbindung von Theorie und Praxis ermöglicht es Führungskräften, ihre Managementkompetenzen umfassend zu entwickeln und zu stärken.

Management Weiterbildung: Ein Schlüssel zum Erfolg

Die richtige Management Weiterbildung kann den Unterschied zwischen einem guten und einem herausragenden Leader ausmachen. Sie bietet die Möglichkeit, sowohl technische als auch soziale Fähigkeiten zu verbessern. Dies ist besonders wichtig in einer Zeit, in der sich Organisationen und Märkte rasant verändern und anpassungsfähige, resiliente Führungskräfte gefragt sind. Bei der Auswahl einer Weiterbildung ist es entscheidend, ein Programm zu wählen, das den individuellen Bedürfnissen und Zielen entspricht.

Schulung Management: Individuelle und organisatorische Entwicklung fördern

Effektives Schulung Management beginnt mit der Erkenntnis, dass jeder Leader einzigartig ist. Es geht darum, individuelle Stärken zu identifizieren und gezielt zu fördern. Gleichzeitig müssen auch die Anforderungen und Ziele der Organisation berücksichtigt werden. Durch die Integration personalisierter Lernwege und die Anwendung praxisnaher Methoden können Führungskräfte ihre Potenziale voll ausschöpfen und ihre Teams zum Erfolg führen.

Business Development und Change Management: Säulen der zukunftsorientierten Führung

In der sich rasch wandelnden Geschäftslandschaft ist Business Development nicht nur ein Weg zur Expansion und Erweiterung von Unternehmen, sondern auch ein Mittel zur Anpassung an neue Marktrealitäten. Es geht darum, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, zu entwickeln und umzusetzen, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Gleichzeitig sind Fähigkeiten im Change Management erforderlich, um die stetigen Veränderungen, die mit der Entwicklung und dem Wachstum einhergehen, effektiv zu managen und zu steuern.

Projektmanagement: Der Schlüssel zur effektiven Implementierung

Projektmanagement ist ein unverzichtbares Werkzeug im Arsenal jeder Führungskraft. Es verbindet Business Development und Change Management, indem es dafür sorgt, dass Projekte, die sich aus neuen Geschäftschancen ergeben, effizient und effektiv umgesetzt werden. Dabei geht es um die Planung, Ausführung und Kontrolle von Projekten, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht und die Erwartungen der Stakeholder erfüllt werden. Gutes Projektmanagement berücksichtigt nicht nur Zeit und Ressourcen, sondern auch die Qualität und den Umfang der Projekte.

Digitalisierung: Der Wegbereiter des modernen Business Developments

Die Digitalisierung spielt eine zentrale Rolle in diesem Ökosystem. Sie ist der Katalysator, der Business Development, Change Management und Projektmanagement verbindet und verstärkt. Durch die Integration digitaler Technologien können Unternehmen Prozesse optimieren, Innovationen fördern und eine reaktionsfähige, adaptive Organisationsstruktur aufbauen. Die Digitalisierung ermöglicht nicht nur die Automatisierung von Aufgaben und Prozessen, sondern fördert auch die datengetriebene Entscheidungsfindung, die für das Wachstum und die Anpassungsfähigkeit in der heutigen volatilen Geschäftsumgebung unerlässlich ist.

Fazit:

Der Schlüssel zum Aufbau und zur Steigerung der Führungskompetenz im Kontext des Schulung Managements liegt in der effektiven Integration von Business Development, Change Management, Projektmanagement und Digitalisierung. Diese Elemente arbeiten synergistisch zusammen, um Führungskräfte dabei zu unterstützen, Wachstumschancen zu identifizieren, Veränderungen zu managen und Projekte erfolgreich umzusetzen, während sie die Vorteile digitaler Innovationen maximieren. In einer Ära, in der Veränderung die einzige Konstante ist, bietet diese integrierte Herangehensweise den Rahmen für agile, resiliente und zukunftsorientierte Führung.

Die Investition in die eigene Weiterbildung und die Entwicklung der Mitarbeiter ist kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit in der heutigen komplexen Geschäftswelt. St. Gallen Seminare und andere qualitativ hochwertige Management Weiterbildungsprogramme bieten die Werkzeuge und Kenntnisse, die notwendig sind, um die Herausforderungen der modernen Führung zu meistern. Mit einem gezielten Schulung Management können Führungskräfte und Organisationen wachsen, sich anpassen und in einer sich ständig wandelnden Umgebung erfolgreich sein.