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Business Development
Oberste Management Ebene: CEO, Vorstände, GL-Mitglieder m/w
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Seminar / Programm
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St. Galler Executive Business School
3x4 Tage;   CHF 11'900.-

In der 12-tägigen St. Galler Executive Business School (3 x 4 Tage) werden die wesentlichen Herausforderungen an die Managementaufgaben des Executive Managers / der Executive Managerin und alle bedeutenden Themen der Betriebswirtschaft umfassend dargestellt und trainiert.

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Durchf. 2024 | 12224
1. Teil: 17.06.2024 - 20.06.2024 Institutsgebäude St. Gallen
2. Teil: 08.07.2024 - 11.07.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)
3. Teil: 23.09.2024 - 26.09.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)

7 weitere Durchführungen
CEO- & Geschäftsleitungs-Lehrgang
2x4 Tage;   CHF 9'900.-

Führungskräfte in Executive-Funktion sind für eine ganzheitliche Erfolgssteuerung zuständig. Auf Basis des renommierten St.Galler Ansatzes werden daher die zentralen Themen eines ganzheitlichen Managements behandelt. 4 + 4 Tage.

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Durchf. 2024 | 14224
1. Teil: 13.05.2024 - 16.05.2024 Grand Hotel Villa Castagnola
2. Teil: 10.06.2024 - 13.06.2024 Hermitage Hotel, Luzern

7 weitere Durchführungen
Digital Business Transformation
2x3 Tage;   CHF 7'900.-

Anhand zahlreicher Beispiele erfahren Sie, wie Erfolgsunternehmen der Konkurrenz immer einen Schritt vorausbleiben und Geschäftsmodelle und Führung in eine neue Welt transformieren. 3 + 3 Tage.

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Durchf. 2024 | 37324
1. Teil: 17.06.2024 - 19.06.2024 Hotel Schwärzler
2. Teil: 13.11.2024 - 15.11.2024 Hermitage Hotel, Luzern

7 weitere Durchführungen
Wachstum & Wachstums-Beschleunigung
3+4 Tage;   CHF 8'900.-

Wie kann eine Unternehmung, ein Geschäftsbereich oder ein Profit Center auf qualitatives und quantitatives Wachstum ausgerichtet werden? Und zwar so, dass Wachstum nicht zu Liquiditätsengpässen, Gewinneinbrüchen oder Prozesschaos führt, sondern zu nachhaltiger Ergebnisverbesserung, Wertsteigerung und Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit. 3 + 3 Tage.

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Durchf. 2024 | 94224
1. Teil: 17.06.2024 - 19.06.2024 Hotel Schwärzler
2. Teil: 08.07.2024 - 11.07.2024 Hofgut Algertshausen

6 weitere Durchführungen
Innovation und Finanzmanagement
3+4 Tage;   CHF 7'900.-

Lohnt sich Innovation? Wie mutig soll oder muss in Innovation investiert werden? Mit welchen finanziellen Konsequenzen ist zu rechnen, wenn grosse Investitionen in die Zukunft getätigt werden, weitere Fixkosten aufgebaut und zusätzliches Kapital gebunden wird? 3 + 4 Tage.

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Durchf. 2024 | 29224
1. Teil: 17.06.2024 - 19.06.2024 Hotel Schwärzler
2. Teil: 23.09.2024 - 26.09.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)

5 weitere Durchführungen
Holding- und Konzernführung
3+4+4+4+1 Tage;   CHF 19'900.-

Strategische Leitplanken vorgeben: Wie lenkt man einen Konzern oder eine Gruppe von Unternehmen in die gewünschte Richtung? Wie führt man zentral von oben oder bewusst dezentral? Wieviel oder wie wenig an Hierarchie und Führung braucht es? Die moderne Führungsphilosophie. 4 Seminare plus einen individuellen Abschlusstag.

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Durchf. 2024 | 11224
1. Teil: 17.06.2024 - 19.06.2024 Hotel Schwärzler
2. Teil: 08.07.2024 - 11.07.2024 Hofgut Algertshausen
3. Teil: 16.09.2024 - 19.09.2024 Parkhotel Stuttgart Messe-Airport
4. Teil: 23.09.2024 - 26.09.2024 Hermitage Hotel, Luzern
5. Teil: - Institutsgebäude St. Gallen

5 weitere Durchführungen
Business Development&Einkauf in neue Geschäfte
3+4 Tage;   CHF 8'900.-

Neue Geschäftsmodelle benötigen oft auch neue Kernkompetenzen. Diese durch Zukauf zu erwerben ist in vielen Fällen die erfolgreichere Option als sie selbst aufzubauen. Zugleich braucht es oft auch eine Fokussierung auf die wirklich rentablen Geschäfte, somit eine Desinvestition aus allem, was nicht rentables Kerngeschäft oder Aufbaugeschäft für die Zukunft ist. Hierzu braucht es Portfolio-Bereinigung und Mergers & Acquisitions (Teil 2).
3 + 4 Tage.

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Durchf. 2024 | AV1724
1. Teil: 17.06.2024 - 19.06.2024 Hotel Schwärzler
2. Teil: 08.07.2024 - 11.07.2024 Hofgut Algertshausen

5 weitere Durchführungen
Transformations- & Change Management Programm
3+3+4 Tage;   CHF 11'900.-

Grosse notwendige Veränderungen gekonnt umsetzen. 3 + 4 + 3 Tage.

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Durchf. 2024 | 01224
1. Teil: 17.06.2024 - 19.06.2024 Hotel Schwärzler
2. Teil: 11.09.2024 - 13.09.2024 Hermitage Hotel, Luzern
3. Teil: 02.12.2024 - 05.12.2024 Stadtpalais Hotel, Köln

5 weitere Durchführungen
St. Galler Strategie Programm
4+3+3 Tage;   CHF 9'900.-

Das beste Strategiewissen. Mit Implementierung. 4 + 3 + 3 Tage.

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Durchf. 2024 | 34224
1. Teil: 17.06.2024 - 20.06.2024 Institutsgebäude St. Gallen
2. Teil: 11.09.2024 - 13.09.2024 Hermitage Hotel, Luzern
3. Teil: 14.10.2024 - 16.10.2024 Institutsgebäude St. Gallen

8 weitere Durchführungen
Bedeutende Unternehmenseinheiten führen
4+3 Tage;   CHF 8'900.-

Dieses Programm zeigt, wie das Management seine Führungsaufgabe so wahrnimmt, dass sich die Unternehmenseinheiten erfolgreich in die richtige Richtung entwickeln und exzellente Resultate erbringen. 5 + 3 Tage.

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Durchf. 2024 | 16224
1. Teil: 10.06.2024 - 13.06.2024 Hotel Schwärzler
2. Teil: 26.08.2024 - 28.08.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)

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Erfolgreiches Wachstum gestalten: Das Business Development Seminar

Einleitung: In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist die Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu nutzen, entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Ein Business Development Seminar kann dabei helfen, diese Fähigkeiten zu entwickeln und das Wachstum eines Unternehmens zu fördern. In diesem Blogbeitrag werden wir uns näher mit dem Thema "Business Development Seminar" befassen und wie es dazu beitragen kann, Ihr Unternehmen auf die Erfolgsspur zu bringen.

Was ist ein Business Development Seminar? Business Development Seminare sind Schulungsveranstaltungen, die darauf abzielen, Führungskräfte und Unternehmer in den Bereichen Strategie, Vertrieb und Innovationsmanagement zu schulen. Diese Seminare bieten eine Plattform, um bewährte Praktiken zu teilen, neue Ideen zu entwickeln und effektive Strategien für das Wachstum eines Unternehmens zu erlernen.

Die Bedeutung von Business Development Schulungen: Unternehmen, die in Business Development Seminare investieren, profitieren in vielerlei Hinsicht. Hier sind einige Schlüsselvorteile:

1. Strategische Ausrichtung: Business Development Seminare helfen Führungskräften, ihre strategischen Denkweisen zu schärfen. Sie lernen, wie sie Marktchancen erkennen und nutzen können, um ihr Unternehmen voranzubringen.

2. Netzwerkaufbau: Seminare bieten eine ideale Gelegenheit zum Networking. Teilnehmer können wertvolle Kontakte knüpfen und von den Erfahrungen anderer Unternehmen profitieren.

3. Innovationsförderung: Innovation ist entscheidend für das Wachstum. Business Development Seminare helfen Teilnehmern dabei, innovative Ideen zu generieren und in die Praxis umzusetzen.

Themen und Inhalte eines Business Development Seminars: In einem Business Development Seminar werden verschiedene relevante Themen behandelt, darunter:

1. Marktforschung und Analyse: Teilnehmer lernen, wie sie den Markt analysieren, Trends erkennen und Chancen identifizieren können.

2. Strategieentwicklung: Die Entwicklung einer klaren Geschäftsstrategie ist entscheidend. Seminare bieten Einblicke in bewährte Methoden zur Strategieentwicklung.

3. Vertriebs- und Marketingstrategien: Teilnehmer erfahren, wie sie effektive Vertriebs- und Marketingstrategien entwickeln können, um Kunden zu gewinnen und zu binden.

Die Wahl des richtigen Business Development Seminars: Bevor Sie sich für ein Business Development Seminar entscheiden, ist es wichtig, Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele zu identifizieren. Überlegen Sie, welche Bereiche Ihrer Geschäftsentwicklung verbessert werden müssen, und wählen Sie ein Seminar aus, das diese Aspekte abdeckt.

Die Rolle von Business Development Seminaren auf der obersten Managementebene:

Während Business Development Seminare für Fachkräfte und Unternehmer von unschätzbarem Wert sind, dürfen wir nicht die entscheidende Rolle vergessen, die sie auf der obersten Managementebene spielen. Die oberste Managementebene, oft als "Executive Management" bezeichnet, spielt eine entscheidende Rolle bei der Festlegung der langfristigen Wachstumsstrategie eines Unternehmens. Hier erfahren Sie, wie Business Development Seminare das Executive Management unterstützen können.

1. Strategische Ausrichtung des Executive Managements: Die oberste Managementebene ist verantwortlich für die Festlegung der strategischen Ziele eines Unternehmens. Business Development Seminare bieten hochrangigen Führungskräften die Möglichkeit, ihre strategischen Denkweisen weiter zu entwickeln und sicherzustellen, dass die Geschäftsentwicklung mit den langfristigen Zielen des Unternehmens übereinstimmt.

2. Innovationsförderung auf höchster Ebene: Innovation ist oft der Schlüssel zum Erfolg in der heutigen Geschäftswelt. Das Executive Management muss Innovationsprozesse fördern und unterstützen. Business Development Seminare bieten Einblicke in bewährte Methoden zur Förderung von Innovationen und zeigen auf, wie diese auf die Unternehmensstrategie abgestimmt werden können.

3. Effektive Ressourcenallokation: Das Executive Management ist für die Verteilung von Ressourcen verantwortlich. Seminare im Bereich Business Development helfen Führungskräften dabei, fundierte Entscheidungen über die Allokation von Kapital und Personal zu treffen, um sicherzustellen, dass die Geschäftsziele erreicht werden.

4. Networking auf höchster Ebene: Executive Management-Mitglieder haben oft ein begrenztes Netzwerk. Business Development Seminare ermöglichen es ihnen, mit Kollegen aus verschiedenen Branchen und Unternehmen in Kontakt zu treten, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.

Die Integration von Business Development in die Executive Management-Strategie: Um das volle Potenzial von Business Development Seminaren auszuschöpfen, ist es wichtig, dass das Executive Management die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in die langfristige Unternehmensstrategie integriert. Dies bedeutet, die neuen Ideen und Strategien in die Entscheidungsfindung und Umsetzung einzubeziehen.

Fazit: Business Development Seminare sind nicht nur für Fachkräfte und Unternehmer von Bedeutung, sondern auch für die oberste Managementebene eines Unternehmens. Das Executive Management spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens, und Business Development Seminare bieten die erforderlichen Werkzeuge und Einsichten, um diese Aufgabe erfolgreich zu bewältigen. Durch die Integration von Business Development in die Strategie des Executive Managements können Unternehmen ihr Wachstumspotenzial maximal ausschöpfen und sich erfolgreich in einem wettbewerbsintensiven Markt behaupten.