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Leadership – Weichen stellen und wirkungsvoll führen
2x3 Tage;   CHF 7'900.-

Im Diskurs mit den Teilnehmenden bringen die erfahrenen Dozenten bewährtes wie neues Führungswissen auf den Punkt und zeigen, wo aus Ihrer Sicht die wirklichen Hebel zur Steigerung Ihrer persönlichen Management-Kraft liegen. 3 + 3 Tage.

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Durchf. 2024 | 74224
1. Teil: 17.06.2024 - 19.06.2024 Hotel Schwärzler
2. Teil: 26.08.2024 - 28.08.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)

5 weitere Durchführungen
Advanced Leadership
3 Tage;   CHF 4'500.-

Mehr Leadership – Mehr Wirkung. Gelebte Führung in der Praxis. 3 Tage.

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Durchf. 2024 | 75124
22.04.2024 - 24.04.2024 Bristol Hotel, Berlin

6 weitere Durchführungen
Strategisches Management in der Praxis
4 Tage;   CHF 4'900.-

Wer angesichts der digitalen Herausforderungen und des Wandels in vielen Branchen wesentliche strategische Entscheidungen trifft, entscheidet über Erfolg oder Misserfolg in der Zukunft. Es sind genau diese Entscheidungen, die über das Wohlergehen des Unternehmens und seines Nutzens für Kunden, Mitarbeitende und Kapitalgeber entscheiden. 4 Tage.

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Durchf. 2024 | 31224
17.06.2024 - 20.06.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)

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Change Management: Wandel erfolgreich umsetzen
3 Tage;   CHF 3'900.-

3-Tage für all jene, die Veränderungsprozesse im eigenen Verantwortungsbereich erfolgreich bewältigen wollen: Die Voraussetzungen schaffen, Instrumente für Wandel und Transformation. Richtiges Change Management für mehr Umsetzungserfolg. Die Leadership Ausbildung für Führungskräfte, die bedeutenden Wandel bewirken sollen.

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Durchf. 2024 | 73124
22.04.2024 - 24.04.2024 Hofgut Algertshausen

6 weitere Durchführungen
Digitalisierung, Technologie und neue Geschäftsmodelle
2x3 Tage;   CHF 7'900.-

Disruption als Bedrohung und Chance zugleich. Dank neuen Technologien zu neuem Wachstum. 3 + 3 Tage.

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Durchf. 2024 | AV1424
1. Teil: 19.06.2024 - 21.06.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)
2. Teil: 18.11.2024 - 20.11.2024 Hermitage Hotel, Luzern

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Navigieren im Wandel: Die Schlüsselrolle von Change Management Seminaren für Unternehmer/innen

Der rasche Wandel in der heutigen Geschäftswelt erfordert von Unternehmer/innen nicht nur Anpassungsfähigkeit, sondern auch die Fähigkeit, Veränderungen proaktiv zu gestalten. In diesem Blogbeitrag werfen wir einen Blick auf die entscheidende Bedeutung von Change Management Seminaren für Unternehmer/innen und wie diese Schulungen eine Schlüsselrolle bei der Bewältigung organisatorischer Veränderungen spielen.

Verständnis von Change Management

Unternehmer/innen müssen heute mehr denn je die Grundprinzipien des Change Managements verstehen. Hierbei geht es nicht nur darum, Veränderungen zu akzeptieren, sondern aktiv zu gestalten und das gesamte Team auf den Wandel vorzubereiten.

Die Herausforderungen des Unternehmertums im Wandel

Die Notwendigkeit der Anpassung

In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt, müssen Unternehmer/innen in der Lage sein, ihre Geschäftsmodelle und -strategien anzupassen. Change Management Seminare bieten wertvolle Einblicke und Werkzeuge, um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern.

Führung im Wandel

Die Rolle von Unternehmer/innen als Führungskräfte wird im Change Management besonders kritisch. Seminare in diesem Bereich befähigen sie dazu, als Vorbilder voranzugehen und ihre Teams durch unsichere Zeiten zu führen.

Die Vorteile von Change Management Seminaren

Strukturiertes Vorgehen

Change Management Seminare vermitteln strukturierte Methoden und Modelle, die es Unternehmer/innen ermöglichen, Veränderungsprozesse systematisch zu planen und umzusetzen.

Teamintegration

Erfolgreiches Change Management erfordert die aktive Beteiligung des gesamten Teams. Seminare helfen Unternehmer/innen, Strategien zu entwickeln, um ihre Mitarbeiter/innen in den Veränderungsprozess einzubeziehen und Widerstände zu überwinden.

Praxisnahe Beispiele

Fallstudien erfolgreicher Unternehmer/innen

Die Anwendung von Change Management wird durch Praxisbeispiele greifbar. Wir werfen einen Blick auf Unternehmer/innen, die durch gezielte Schulungen den Wandel in ihren Unternehmen erfolgreich gestaltet haben.

Fazit: Bereit für den Wandel

Abschließend wird deutlich, dass Change Management Seminare keine bloße Option, sondern eine Notwendigkeit für Unternehmer/innen sind. In einer Welt des ständigen Wandels ist die Fähigkeit, Veränderungen zu steuern und anzupassen, entscheidend für den Unternehmenserfolg. Investitionen in die eigene Weiterbildung und die des Teams zahlen sich langfristig aus und schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft.