Rufen Sie uns einfach an, und wir beraten Sie gerne zu unserem Seminar- und Studienangebot.

Unsere Ansprechpartner:

Michael Rabbat, Dipl.-Kfm.
MBA Chief Operating Officer

Claudia Hardmeier
Kunden-Center
Studienbetreuung

Institute und Kompetenzzentren

Bindeglied zu einer Vielzahl an
Unternehmen und Organisationen

Erfahren Sie mehr ...

Forschung

Was Management-Forschung wirklich
leisten kann

Erfahren Sie mehr ...

Alumni

Wissenstransfer und
Erfahrungsaustausch

Erfahren Sie mehr ...

Referenzen

Feedback und
Teilnehmerstimmen

Erfahren Sie mehr ...

News

SGBS aktuell:
Wissen und
Anwendung

Erfahren Sie mehr ...

Klimaneutrale Seminare

Auf dem Weg zu
klimaneutralen Seminaren.

Erfahren Sie mehr ...

Juan Diego Flórez Association

Mit musikalischer Bildung
gegen Armut:

Erfahren Sie mehr ...

Die Suchergebnisse Ihrer SGBS Weiterbildungssuche

Ihre Suchkriterien:

Digitale Transformation
Geschäftsführer/innen, Verantwortliche für Divisions
Offenes Seminar mit Teilnehmerzertifikat
deutsch
7 - 15 Tage

Ihre Suchkriterien ergeben 5 Resultate

Sie können Seminare/Programme zur Merkliste hinzufügen und diese später aufrufen, ausdrucken, weiterleiten und für Ihre Bestellung nutzen:

Merkliste aufrufen
Seminar / Programm
Dauer, Gebühr, Beschreibung

Nächste Durchführung
St. Galler KMU Geschäftsführer/in Programm
4+4+3+3 Tage;   CHF 14'900.-

Umfassendes Management-Wissen für Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer aus dem Mittelstand und aus Familienunternehmen. Gesetzmässigkeiten, Instrumente, Praxisbeispiele und viele Impulse für die erfolgreiche Führung des Unternehmens. 12 Tage in 4 Teilen.

Weitere Details ansehen

Durchf. 2025 | KMU1215
1. Teil: 24.02.2025 - 27.02.2025 Institutsgebäude St. Gallen
2. Teil: 24.03.2025 - 27.03.2025 Waldhuus Hotel, Davos
3. Teil: 28.04.2025 - 30.04.2025 Einstein Hotel, St. Gallen
4. Teil: 02.07.2025 - 04.07.2025 Park-Hotel Egerner Höfe, Rottach-Egern

3 weitere Durchführungen
Digital Business Transformation
2x3 Tage;   CHF 7'900.-

Anhand zahlreicher Beispiele erfahren Sie, wie Erfolgsunternehmen der Konkurrenz immer einen Schritt vorausbleiben und Geschäftsmodelle und Führung in eine neue Welt transformieren. 3 + 3 Tage.

Weitere Details ansehen

Durchf. 2025 | 37125
1. Teil: 24.02.2025 - 26.02.2025 Engimatt City-Gardenhotel, Zürich
2. Teil: 05.03.2025 - 07.03.2025 Parkhotel Stuttgart Messe-Airport

3 weitere Durchführungen
Wenn sich Spielregeln der Branche verändern
3+5 Tage;   CHF 8'900.-

Spielregeln und Erfolgsfaktoren der eigenen Branche heute und in Zukunft: Konsequenzen strategischer Veränderungen. 3 + 5 Tage.

Weitere Details ansehen

Durchf. 2025 | GAM1715
1. Teil: 24.02.2025 - 26.02.2025 Engimatt City-Gardenhotel, Zürich
2. Teil: 07.07.2025 - 11.07.2025 Institutsgebäude St. Gallen

3 weitere Durchführungen
Digitale Dynamisierung in Strategie, Vertrieb, Leadership
3+3+4 Tage;   CHF 9'900.-

Dieses Programm bringt neues Wissen und wichtige Impulse zu Führungskompetenzen in 3 Bereichen: Digitale Strategie. Digitale Vertriebskanäle. Digitales Leadership.
3 + 3 + 4 Tage.

Weitere Details ansehen

Durchf. 2025 | 38125
1. Teil: 05.03.2025 - 07.03.2025 Parkhotel Stuttgart Messe-Airport
2. Teil: 24.03.2025 - 26.03.2025 Hermitage Hotel, Luzern
3. Teil: 19.05.2025 - 22.05.2025 Einstein Hotel, St. Gallen

3 weitere Durchführungen
Disruption, Innovation, Transformation
3+4 Tage;   CHF 7'900.-

Advanced Change Management Programm: Veränderungen und Umwälzungen spielen sich in einem Unternehmen auf unterschiedlichen Ebenen ab. Unser Ansatz erlaubt, dank einer ganzheitlichen Betrachtung aus der Vielzahl möglicher Veränderungen genau jene auszuwählen, die wirklich relevant sind. 3 + 4 Tage.

Weitere Details ansehen

Durchf. 2025 | 28125
1. Teil: 24.02.2025 - 26.02.2025 Engimatt City-Gardenhotel, Zürich
2. Teil: 07.04.2025 - 10.04.2025 Bad Horn Hotel, Horn (Bodensee)

3 weitere Durchführungen

Sie können Seminare/Programme zur Merkliste hinzufügen und diese später aufrufen, ausdrucken, weiterleiten und für Ihre Bestellung nutzen:

Merkliste aufrufen

"Digitale Transformation voranbringen: Effektive Fortbildungen, Schulungen und Seminare"

In einer Welt, die sich kontinuierlich weiterentwickelt, ist es von entscheidender Bedeutung, Schritt zu halten und sich den Herausforderungen der digitalen Transformation zu stellen. Fortbildungen, Schulungen und Seminare sind dabei unverzichtbare Instrumente, um die notwendigen Kompetenzen zu erwerben und die digitale Transformation erfolgreich zu meistern.

Die Bedeutung von Fortbildung in der Digitalisierung

Die Digitalisierung hat alle Aspekte unseres Lebens durchdrungen, sei es in Unternehmen, Bildungseinrichtungen oder im privaten Bereich. Um in dieser dynamischen Umgebung wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Einzelpersonen kontinuierlich ihr Wissen und ihre Fähigkeiten erweitern. Hier kommen Fortbildungen ins Spiel.

Die Rolle von Fortbildungen in der digitalen Transformation

Fortbildungen zur digitalen Transformation ermöglichen es Mitarbeitern und Führungskräften, sich mit den neuesten Technologien und Trends vertraut zu machen. Sie bieten die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und bestehende Kompetenzen zu vertiefen. Unternehmen, die in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investieren, sind besser gerüstet, um innovative Lösungen zu entwickeln und sich den Herausforderungen des digitalen Zeitalters zu stellen.

Schulungen: Schlüssel zur erfolgreichen Implementierung von Digitalisierungsprojekten

Die Einführung digitaler Technologien in Unternehmen erfordert oft weitreichende Veränderungen. Hier spielen Schulungen eine entscheidende Rolle.

Schulungen für Mitarbeiter

Mitarbeiter müssen die neuen digitalen Tools und Prozesse verstehen und effektiv nutzen können. Schulungen vermitteln nicht nur das erforderliche Wissen, sondern fördern auch das Verständnis für die Vorteile der Digitalisierung. Dies kann die Akzeptanz und den Erfolg von Digitalisierungsprojekten erheblich beeinflussen.

Schulungen für Führungskräfte

Führungskräfte stehen oft vor der Herausforderung, digitale Transformationsprojekte zu leiten. Hier sind Schulungen speziell für Führungskräfte von entscheidender Bedeutung. Sie vermitteln die notwendigen Führungskompetenzen und das Verständnis für die strategische Ausrichtung der Digitalisierung.

Seminare als Plattform für den Wissensaustausch

Seminare bieten eine wertvolle Gelegenheit für den Wissensaustausch und die Vernetzung. In der Welt der digitalen Transformation sind Seminare ein wichtiger Baustein, um auf dem Laufenden zu bleiben und sich mit Experten und Gleichgesinnten auszutauschen.

Aktuelle Trends und Best Practices

In Digitalisierungsseminaren erfahren Teilnehmer von Experten aus erster Hand von aktuellen Trends und Best Practices. Dies ermöglicht es ihnen, ihr Wissen zu vertiefen und von den Erfahrungen anderer zu profitieren.

Networking und Kooperation

Die digitale Transformation erfordert oft die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen und Organisationen. Seminare bieten eine ideale Plattform, um Kontakte zu knüpfen und Partnerschaften zu schließen, die den Erfolg von Digitalisierungsprojekten fördern.

Die digitale Transformation ist nicht nur eine Aufgabe für die Mitarbeiter auf operativer Ebene, sondern sie erfordert auch das Engagement und die Führung der Geschäftsführer und Top-Manager. Die Rolle des Geschäftsführers in diesem Prozess ist von entscheidender Bedeutung.

Die Rolle des Geschäftsführers in der digitalen Transformation

Der Geschäftsführer trägt die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Unternehmens. In der digitalen Transformation bedeutet dies, die Vision und die Ziele für den digitalen Wandel festzulegen und sicherzustellen, dass diese in der gesamten Organisation verstanden und umgesetzt werden.

Visionäre Führung

Ein erfolgreicher Geschäftsführer ist ein Visionär, der die Chancen erkennt, die die Digitalisierung bietet, und diese in eine klare Vision für das Unternehmen umsetzt. Diese Vision dient als Leitstern, der die gesamte Organisation in die richtige Richtung lenkt.

Strategische Entscheidungen

Die Digitalisierung erfordert oft strategische Entscheidungen, die das gesamte Geschäftsmodell und die Prozesse eines Unternehmens beeinflussen. Geschäftsführer müssen diese Entscheidungen treffen und sicherstellen, dass sie im Einklang mit der digitalen Vision des Unternehmens stehen.

Kulturwandel

Die digitale Transformation geht oft mit einem Kulturwandel einher. Geschäftsführer haben die Aufgabe, eine Kultur der Innovation, des Lernens und der Anpassungsfähigkeit zu fördern. Sie müssen Mitarbeiter dazu ermutigen, neue Ideen zu entwickeln und Risiken einzugehen.

Die Bedeutung von Fortbildung für Geschäftsführer

Auch Geschäftsführer selbst müssen sich kontinuierlich weiterbilden, um die Anforderungen der digitalen Transformation zu verstehen und effektiv darauf zu reagieren. Fortbildungen und Schulungen speziell für Geschäftsführer sind daher von großer Bedeutung.

Verständnis für neue Technologien

Geschäftsführer müssen ein grundlegendes Verständnis für neue Technologien und Trends in der digitalen Welt entwickeln. Dies hilft ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die digitale Strategie ihres Unternehmens zu gestalten.

Führungskompetenzen in der digitalen Ära

Die Führungskompetenzen, die in der digitalen Ära gefragt sind, unterscheiden sich möglicherweise von traditionellen Führungsqualitäten. Geschäftsführer sollten sich in Seminaren und Schulungen weiterbilden, um ihre Führungsfähigkeiten an die Anforderungen der digitalen Transformation anzupassen.

Schlussgedanken

Geschäftsführer spielen eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Umsetzung der digitalen Transformation in einem Unternehmen. Ihre Vision, Führung und ihr Engagement sind entscheidend für den Erfolg dieses komplexen Prozesses. Fortbildungen und Schulungen ermöglichen es ihnen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten und ihre Rolle als treibende Kraft hinter der digitalen Transformation zu erfüllen. Unternehmen, die ihre Geschäftsführer in diesem Bereich unterstützen und fördern, sind besser gerüstet, um die Chancen der Digitalisierung zu nutzen und die Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.

Die digitale Transformation ist eine unaufhaltsame Entwicklung, die Unternehmen und Einzelpersonen vor große Herausforderungen stellt. Fortbildungen, Schulungen und Seminare sind entscheidende Instrumente, um den Anforderungen der Digitalisierung gerecht zu werden. Sie ermöglichen es, das erforderliche Wissen und die Fähigkeiten zu erwerben, um erfolgreich in der digitalen Welt zu agieren. Investitionen in Weiterbildung sind somit Investitionen in die Zukunft und die Wettbewerbsfähigkeit. Bleiben Sie am Ball und gestalten Sie die digitale Transformation aktiv mit!