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Die effektive Führungspersönlichkeit
4 Tage;   CHF 4'500.-

Selbsterkenntnis ist die Voraussetzung für ein Führungsverhalten, das von Wertschätzung und Leistungsorientierung zugleich geprägt sein soll. Dieses Seminar hilft, den eigenen Führungsstil und Umgang mit anderen weiter zu entwickeln. 4 Tage.

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Durchf. 2024 | 62124
22.04.2024 - 25.04.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)

9 weitere Durchführungen
Die kommunikative, agile Führungskraft

Sie als Führungskraft oder Spezialist/in haben es selbst in der Hand, durch gute Rhetorik, motivierende Kommunikation und situatives Verhandlungsgeschick für ein hohes Mass an Management-Qualität, Arbeitszufriedenheit und Leistungsbezug besorgt zu sein. Dafür braucht es eine hohe persönliche Kompetenz in Rhetorik und Gesprächsführung. 3 + 4 Tage.

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Führungsverhalten und Führungskompetenz
4 Tage;   CHF 4'500.-

Welche Fähigkeiten braucht man, um im Beruf Führungskraft erfolgreich zu sein? Dieses Seminar zeigt, welche Kompetenzen und Fähigkeiten Führungs- und Fachkräfte brauchen, um in ihrem Arbeitsumfeld erfolgreich wirken zu können. Die Teilnehmenden lernen, ihre eigenen Stärken und Optimierungspotenziale als Führungskraft oder Spezialist zu kennen. 4 Tage.

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Durchf. 2024 | 52324
10.06.2024 - 13.06.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)

5 weitere Durchführungen

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Erfolgreiche Teamentwicklung im Seminar: Schlüssel zur Steigerung der Effektivität als Führungskraft

Die Teamentwicklung ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. In Seminaren zur Teamentwicklung werden Fachkräfte auf die Herausforderungen der modernen Geschäftswelt vorbereitet. In diesem Blogbeitrag werden wir die Bedeutung von Teamentwicklung im Seminar für die Effektivität als Führungskraft untersuchen und herausfinden, wie Sie die besten Ergebnisse erzielen können.

Teamentwicklung im Seminar: Was erwartet Sie? In einem Teamentwicklungsseminar haben Fachkräfte die Gelegenheit, ihre Fähigkeiten zu verbessern und in einer sicheren Umgebung neue Ansätze auszuprobieren. Diese Seminare sind darauf ausgerichtet, die Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu fördern und die Effektivität als Führungskraft zu steigern.

Die Rolle der Effektivität als Führungskraft Effektive Führungskräfte sind entscheidend für den Erfolg eines Teams. Im Seminar zur Teamentwicklung lernen sie, wie sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Die effektive Führungskraft ist in der Lage, Fachkräfte zu motivieren, klare Ziele zu setzen und effizient zu kommunizieren.

Teamentwicklung und die Zusammenarbeit der Fachkräfte Die Zusammenarbeit der Fachkräfte ist ein Schlüsselfaktor für den Erfolg eines Teams. Im Teamentwicklungsseminar lernen die Teilnehmer, wie sie effektiver zusammenarbeiten können. Dies trägt nicht nur zur Steigerung der Produktivität bei, sondern stärkt auch das Teamgefühl.

Tipps für den Erfolg in Teamentwicklungsseminaren

  • Setzen Sie klare Ziele: Definieren Sie, was Sie aus dem Seminar erreichen möchten, und teilen Sie diese Ziele mit Ihrem Team.
  • Offene Kommunikation: Schaffen Sie eine Umgebung, in der offene Kommunikation gefördert wird, damit Fachkräfte ihre Ideen und Bedenken teilen können.
  • Teamübungen: Nutzen Sie Teamübungen und Aktivitäten, um die Zusammenarbeit zu fördern und die Teambindung zu stärken.

Fazit Seminare zur Teamentwicklung sind eine hervorragende Möglichkeit für Führungskräfte, ihre Effektivität zu steigern und Fachkräfte besser zusammenarbeiten zu lassen. Indem Sie die Prinzipien der Teamentwicklung im Seminar anwenden und die Zusammenarbeit fördern, können Sie den Erfolg Ihres Teams und Ihrer Organisation steigern.

Mit diesen Schritten sind Sie auf dem besten Weg zu einer effektiveren Führungskraft, die in der Lage ist, Fachkräfte zu führen und herausragende Ergebnisse zu erzielen.