Rufen Sie uns einfach an, und wir beraten Sie gerne zu unserem Seminar- und Studienangebot.

Unsere Ansprechpartner:

Michael Rabbat, Dipl.-Kfm.
MBA Chief Operating Officer

Claudia Hardmeier
Kunden-Center
Studienbetreuung

Institute und Kompetenzzentren

Bindeglied zu einer Vielzahl an
Unternehmen und Organisationen

Erfahren Sie mehr ...

Forschung

Was Management-Forschung wirklich
leisten kann

Erfahren Sie mehr ...

Alumni

Wissenstransfer und
Erfahrungsaustausch

Erfahren Sie mehr ...

Referenzen

Feedback und
Teilnehmerstimmen

Erfahren Sie mehr ...

News

SGBS aktuell:
Wissen und
Anwendung

Erfahren Sie mehr ...

Klimaneutrale Seminare

Auf dem Weg zu
klimaneutralen Seminaren.

Erfahren Sie mehr ...

Juan Diego Flórez Association

Mit musikalischer Bildung
gegen Armut:

Erfahren Sie mehr ...

Die Suchergebnisse Ihrer SGBS Weiterbildungssuche

Ihre Suchkriterien:

Eigene Management-Kraft
Geschäftsführer/innen, Verantwortliche für Divisions
Offenes Seminar mit Teilnehmerzertifikat
deutsch
weniger als 6 Tage

Ihre Suchkriterien ergeben 2 Resultate

Sie können Seminare/Programme zur Merkliste hinzufügen und diese später aufrufen, ausdrucken, weiterleiten und für Ihre Bestellung nutzen:

Merkliste aufrufen
Seminar / Programm
Dauer, Gebühr, Beschreibung

Nächste Durchführung
Leadership – Weichen stellen und wirkungsvoll führen
2x3 Tage;   CHF 7'900.-

Im Diskurs mit den Teilnehmenden bringen die erfahrenen Dozenten bewährtes wie neues Führungswissen auf den Punkt und zeigen, wo aus Ihrer Sicht die wirklichen Hebel zur Steigerung Ihrer persönlichen Management-Kraft liegen. 3 + 3 Tage.

Weitere Details ansehen

Durchf. 2024 | 74224
1. Teil: 17.06.2024 - 19.06.2024 Hotel Schwärzler
2. Teil: 26.08.2024 - 28.08.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)

5 weitere Durchführungen
Advanced Leadership
3 Tage;   CHF 4'500.-

Mehr Leadership – Mehr Wirkung. Gelebte Führung in der Praxis. 3 Tage.

Weitere Details ansehen

Durchf. 2024 | 75124
22.04.2024 - 24.04.2024 Bristol Hotel, Berlin

6 weitere Durchführungen

Sie können Seminare/Programme zur Merkliste hinzufügen und diese später aufrufen, ausdrucken, weiterleiten und für Ihre Bestellung nutzen:

Merkliste aufrufen

"Erfolgreiches Management und Führung: Die Bedeutung von Managerseminaren und Managementkursen"

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist es für Manager und Führungskräfte unerlässlich, sich kontinuierlich weiterzubilden, um erfolgreich zu sein. Managerseminare und Managementkurse spielen dabei eine entscheidende Rolle.

Die Bedeutung von Managerseminaren

In einer Zeit, in der sich Märkte und Technologien ständig verändern, ist es für Manager von entscheidender Bedeutung, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Managerseminare bieten eine hervorragende Möglichkeit, dies zu erreichen. Diese speziell konzipierten Seminare bieten nicht nur die Gelegenheit, aktuelles Wissen zu erwerben, sondern ermöglichen es Managern auch, Erfahrungen auszutauschen und von Experten zu lernen.

Managerseminare decken eine breite Palette von Themen ab, von Leadership und Kommunikation bis hin zu Projektmanagement und Change-Management. Indem Manager an diesen Schulungen teilnehmen, können sie ihre Fähigkeiten erweitern und ihre Leistungsfähigkeit steigern.

Die Vorteile von Managementkursen

Managementkurse sind eine weitere wertvolle Ressource für Führungskräfte, die ihre berufliche Entwicklung fördern möchten. Diese Kurse bieten oft strukturierte Lehrpläne und die Möglichkeit, sich auf spezifische Managementbereiche zu konzentrieren. Hier sind einige der Vorteile von Managementkursen:

  1. Spezialisiertes Wissen: Managementkurse ermöglichen es Führungskräften, sich in spezifischen Fachgebieten zu vertiefen. Dies kann von großem Nutzen sein, um spezielle Herausforderungen in ihren Organisationen zu bewältigen.
  2. Zertifikate und Qualifikationen: Viele Managementkurse bieten Abschlüsse oder Zertifikate, die auf dem Arbeitsmarkt hoch geschätzt werden. Diese können die Karrierechancen der Teilnehmer erheblich verbessern.
  3. Networking-Möglichkeiten: Kurse bringen Fachleute aus verschiedenen Organisationen und Branchen zusammen, was wertvolle Networking-Möglichkeiten bietet. Der Austausch von Ideen und Kontakten kann die berufliche Entwicklung fördern.

Die Balance finden

Manager und Führungskräfte sollten bedenken, dass die Teilnahme an Seminaren und Kursen zwar äußerst nützlich sein kann, sie jedoch auch Zeit und Ressourcen erfordert. Es ist wichtig, eine ausgewogene Strategie für die berufliche Weiterbildung zu entwickeln, die die individuellen Ziele und Bedürfnisse berücksichtigt.

Es empfiehlt sich, sowohl Managerseminare als auch Managementkurse in die Weiterbildungspläne zu integrieren. Seminare bieten oft aktuelle Einblicke und Networking-Chancen, während Kurse eine strukturierte Herangehensweise an das Lernen und die Entwicklung von Fachkenntnissen bieten.

Fazit

In der sich ständig verändernden Geschäftswelt ist die kontinuierliche Weiterbildung für Manager und Führungskräfte von entscheidender Bedeutung. Managerseminare und Managementkurse sind wertvolle Instrumente, um aktuelles Wissen zu erwerben, Fähigkeiten zu erweitern und die berufliche Entwicklung voranzutreiben. Die richtige Balance zwischen diesen beiden Ressourcen zu finden, kann dazu beitragen, Führungskräfte auf Erfolgskurs zu halten und Organisationen in die Zukunft zu führen.