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Finanz-Wissen für Führungskräfte
4 Tage;   CHF 3'900.-

Das 4-tägige Seminar richtet sich an Führungskräfte, Spezialist/innen und Leistungsträger/innen aus allen Unternehmensbereichen. In systematischer Form erhalten sie einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Themen des Finanz- und Rechnungswesens.

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Durchf. 2024 | 53424
16.09.2024 - 19.09.2024 Institutsgebäude St. Gallen

10 weitere Durchführungen
Ebit Steigerungs-Programm
3 Tage;   CHF 4'900.-

Wie wird die Profitabilität des Unternehmens nachhaltig gesteigert? In diesen 3 Tagen lernen Sie, ein Programm zur Sicherung und Steigerung des unternehmerischen, finanziellen Erfolgs im eigenen Bereich in Auftrag zu geben oder selbst als interne Projektleiter:in durchzuführen. 3 Tage.

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Durchf. 2024 | AV5734
25.11.2024 - 27.11.2024 Institutsgebäude St. Gallen

3 weitere Durchführungen
Die finanzielle Ergebnisverantwortung der Führungskraft
2x3 Tage;   CHF 7'900.-

Ergebnisverbesserung und Profitabilitäts-Steigerung. Wie wird aus einem normal rentierenden Unternehmen eine Ertragsperle? Wie können die schlummernden Gewinnsteigerungs-Potenziale im Unternehmen erkannt und gehoben werden? 3 + 3 Tage.

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Durchf. 2024 | AV5634
1. Teil: 25.11.2024 - 27.11.2024 Institutsgebäude St. Gallen
2. Teil: 09.12.2024 - 11.12.2024 Parkhotel Stuttgart Messe-Airport

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Erfolgreiches Projektmanagement: Die Bedeutung von Weiterbildung für Führungskräfte im Mittelmanagement

Die Rolle von Weiterbildung im Projektmanagement

In einer Welt, die sich ständig verändert und in der der Wettbewerb stetig zunimmt, ist es für Unternehmen entscheidend, ihre Projektmanager kontinuierlich weiterzubilden. Besonders Führungskräfte aus dem Mittelmanagement spielen dabei eine Schlüsselrolle. Durch gezielte Weiterbildung können sie nicht nur ihre eigenen Fähigkeiten verbessern, sondern auch dazu beitragen, finanzielle Ergebnisse zu erreichen und Projekte erfolgreich umzusetzen.

Finanzielle Ergebnisse erreichen durch kompetentes Projektmanagement

Ein effektives Projektmanagement ist unerlässlich, um finanzielle Ziele zu erreichen. Führungskräfte aus dem Mittelmanagement müssen in der Lage sein, Ressourcen effizient zu verwalten, Risiken zu minimieren und Budgets einzuhalten. Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen können sie ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen stärken und somit einen direkten Beitrag zum finanziellen Erfolg des Unternehmens leisten.

Die Bedeutung von Führungskräften aus dem Mittelmanagement

Führungskräfte aus dem Mittelmanagement spielen eine entscheidende Rolle im Projektmanagement. Sie fungieren als Bindeglied zwischen der oberen Führungsebene und den Mitarbeitern auf operativer Ebene. Daher ist es wichtig, dass sie über die notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen verfügen, um Teams effektiv zu führen und Projekte erfolgreich umzusetzen.

Die Vorteile gezielter Weiterbildung

Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte im Mittelmanagement bieten zahlreiche Vorteile. Sie ermöglichen es den Teilnehmern, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet des Projektmanagements zu vertiefen und aktuelle Best Practices kennenzulernen. Darüber hinaus stärken sie das Selbstvertrauen der Teilnehmer und erhöhen ihre Motivation, sich aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu beteiligen.

Fazit: Die Investition in Weiterbildung lohnt sich

In einer zunehmend komplexen und dynamischen Geschäftswelt ist kontinuierliche Weiterbildung unerlässlich, insbesondere im Bereich des Projektmanagements. Führungskräfte aus dem Mittelmanagement spielen dabei eine zentrale Rolle, da sie maßgeblich dazu beitragen können, finanzielle Ergebnisse zu erreichen und den Erfolg von Projekten sicherzustellen. Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen können sie ihre Fähigkeiten verbessern und sich somit als wertvolle Assets für ihre Organisation erweisen.