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General Management: Management & Führung
4 Tage;   CHF 4'900.-

Ziel des 5-tägigen «General Management Seminars» ist es, die wesentlichsten Managementkonzepte und Führungsaspekte überblicksartig in intensiver, verständlicher Form darzulegen.

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Durchf. 2024 | 21324
03.06.2024 - 06.06.2024 Institutsgebäude St. Gallen

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Führungsverhalten und Führungskompetenz
4 Tage;   CHF 4'500.-

Welche Fähigkeiten braucht man, um im Beruf Führungskraft erfolgreich zu sein? Dieses Seminar zeigt, welche Kompetenzen und Fähigkeiten Führungs- und Fachkräfte brauchen, um in ihrem Arbeitsumfeld erfolgreich wirken zu können. Die Teilnehmenden lernen, ihre eigenen Stärken und Optimierungspotenziale als Führungskraft oder Spezialist zu kennen. 4 Tage.

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Durchf. 2024 | 52324
10.06.2024 - 13.06.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)

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Führungsverhalten und Führungskompetenz

Welche Fähigkeiten braucht man, um im Beruf Führungskraft erfolgreich zu sein? Dieses Seminar zeigt, welche Kompetenzen und Fähigkeiten Führungs- und Fachkräfte brauchen, um in ihrem Arbeitsumfeld erfolgreich wirken zu können. Die Teilnehmenden lernen, ihre eigenen Stärken und Optimierungspotenziale als Führungskraft oder Spezialist zu kennen. 4 Tage.

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St. Galler Führungsseminar
4 Tage;   CHF 4'500.-

Wie führt man Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzte und sich selbst in Zeiten disruptiver Veränderungen? Eingebettet in die Logik des St. Galler Führungskonzepts trainieren wir mittels neuester Erkenntnisse die zentralen Elemente moderner Führung. 4 Tage.

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Durchf. 2024 | 63224
10.06.2024 - 13.06.2024 Stadtpalais Hotel, Köln

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Effektive Führungsprinzipien für moderne Fachkräfte: Ein Seminarleitfaden

Die Anforderungen an heutige Führungskräfte sind hoch. Sie müssen nicht nur ihr Fachgebiet meistern, sondern auch inspirierende Führungspersönlichkeiten sein, die Teams zum Erfolg führen. In unserem Seminar „Effektive Führungskompetenzen“ lernen Sie, wie Sie diesen Anforderungen gerecht werden können.

Was macht eine Führungspersönlichkeit aus?

Die Rolle einer Führungspersönlichkeit hat sich im Laufe der Zeit gewandelt. Während früher autoritäre Führungsstile dominierten, wird heute Wert auf empathische, motivierende und teamorientierte Führung gelegt. In diesem Seminarabschnitt ergründen wir, wie man als Führungskraft authentisch bleibt und gleichzeitig ein Umfeld schafft, in dem Fachkräfte gedeihen können.

Fachkräfte fördern und fordern

Fachkräfte sind das Rückgrat eines jeden Unternehmens. Doch wie kann eine Führungskraft das Beste aus ihrem Team herausholen? Hier lernen Sie Techniken kennen, mit denen Sie die individuellen Stärken Ihrer Teammitglieder erkennen und gezielt fördern können.

Kommunikation als Führungsinstrument

Effektive Kommunikation ist der Schlüssel zu erfolgreicher Führung. In diesem Teil des Seminars beschäftigen wir uns damit, wie Führungspersönlichkeiten durch klare, transparente und respektvolle Kommunikation Vertrauen aufbauen und ihre Fachkräfte motivieren können.

Die Bedeutung von Empathie in der Führung

Eine Schlüsselkomponente einer erfolgreichen Führungspersönlichkeit ist die Fähigkeit zur Empathie. Empathie ermöglicht es Führungskräften, sich in die Lage ihrer Teammitglieder zu versetzen, ihre Bedürfnisse zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren. In unserer heutigen schnelllebigen Geschäftswelt, in der der Druck oft hoch ist, kann Empathie den Unterschied zwischen einer durchschnittlichen und einer herausragenden Führungskraft ausmachen.

Empathische Führungskräfte schaffen ein Umfeld, in dem sich Fachkräfte geschätzt und gehört fühlen. Dies wiederum steigert die Mitarbeitermotivation und -bindung. Im Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Empathie entwickeln und in Ihrer Führungsrolle einsetzen können. Wir diskutieren bewährte Praktiken und Fallstudien erfolgreicher Führungspersönlichkeiten, die Empathie als Schlüssel zur Förderung von Teamzusammenarbeit und Innovation nutzen.

Zusammenfassung

In unserem Seminar "Effektive Führungskompetenzen" haben wir die wesentlichen Aspekte einer modernen Führungspersönlichkeit beleuchtet. Von der Entwicklung von Empathie bis zur Förderung von Fachkräften und der Bedeutung der Kommunikation haben wir die Schlüsselkompetenzen behandelt, die Führungskräfte benötigen, um erfolgreich zu sein.

Eine Führungspersönlichkeit zeichnet sich nicht nur durch Fachwissen aus, sondern auch durch die Fähigkeit, ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld zu schaffen. Empathie ist dabei ein zentraler Baustein. Sie ermöglicht es Führungskräften, sich in ihre Mitarbeiter hineinzuversetzen und eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit zu fördern.

Wir hoffen, dass dieses Seminar Ihnen die Werkzeuge und Erkenntnisse bietet, um Ihre Führungskompetenzen zu stärken und Ihr Team zu neuen Höhen zu führen. Investieren Sie in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, und Sie werden eine herausragende Führungspersönlichkeit werden, die Fachkräfte motiviert und erfolgreich leitet.