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General Management: Management & Führung
4 Tage;   CHF 4'900.-

Ziel des 5-tägigen «General Management Seminars» ist es, die wesentlichsten Managementkonzepte und Führungsaspekte überblicksartig in intensiver, verständlicher Form darzulegen.

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Durchf. 2024 | 21324
03.06.2024 - 06.06.2024 Institutsgebäude St. Gallen

7 weitere Durchführungen
St. Galler Management Programm
2+4 Tage;   CHF 7'900.-

Ganzheitlich denken, engagiert handeln: Der St. Galler Management-Ansatz. Sie lernen, mit Komplexität umzugehen und auch in schwierigen Situationen die richtigen Entscheidungen zu treffen. 2 + 5 Tage.

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Durchf. 2024 | 27224
1. Teil: 06.05.2024 - 07.05.2024 Institutsgebäude St. Gallen
2. Teil: 10.06.2024 - 13.06.2024 Hotel Schwärzler

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Normatives Management
3+4 Tage;   CHF 6'900.-

Ganzheitliches Management in der Praxisanwendung. 2 + 3 Tage in St. Gallen.
Teil 1: Erlernen des St. Galler Management Ansatzes. Teil 2: Anwendung für den eigenen Management-Erfolg.

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Durchf. 2024 | 26224
1. Teil: 17.06.2024 - 19.06.2024 Hotel Schwärzler
2. Teil: 03.06.2024 - 06.06.2024 Institutsgebäude St. Gallen

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Strategisches Management in der Praxis
4 Tage;   CHF 4'900.-

Wer angesichts der digitalen Herausforderungen und des Wandels in vielen Branchen wesentliche strategische Entscheidungen trifft, entscheidet über Erfolg oder Misserfolg in der Zukunft. Es sind genau diese Entscheidungen, die über das Wohlergehen des Unternehmens und seines Nutzens für Kunden, Mitarbeitende und Kapitalgeber entscheiden. 4 Tage.

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Durchf. 2024 | 31224
17.06.2024 - 20.06.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)

9 weitere Durchführungen
Ganzheitliches Management. Gesamtperspektive für Führungskräfte.
2 Tage;   CHF 3'500.-

Das ganzheitliche St. Galler Management für die Praxis.

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Durchf. 2024 | 84224
06.05.2024 - 07.05.2024 Institutsgebäude St. Gallen

6 weitere Durchführungen
Die ersten 100 Tage als Führungskraft
Tage;   CHF 33'000.-

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Durchf. | EHT
: jederzeit möglich
Leistung: begleitendes Coaching
Intensität: siehe ‚Wochenmodule‘
Dauer: 100 Tage. - Institutsgebäude St. Gallen

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"Erfolgreich in die Zukunft starten: Der richtige Lehrgang für Unternehmensführung"

Unternehmensführung Weiterbildung: Der Schlüssel zum Erfolg

Die Geschäftswelt von heute ist geprägt von ständigem Wandel und steigendem Wettbewerb. Unternehmen müssen agil und flexibel sein, um in diesem Umfeld erfolgreich zu sein. Eine effektive Unternehmensführung ist dabei von entscheidender Bedeutung. Doch wie erlangt man das notwendige Know-how, um in dieser herausfordernden Rolle erfolgreich zu sein? Die Antwort liegt in einer gezielten Unternehmensführung Weiterbildung, wie einem Lehrgang Unternehmensführung.

Warum ist eine Unternehmensführung Weiterbildung wichtig?

Unternehmensführung ist eine komplexe Aufgabe, die Fähigkeiten in Bereichen wie Strategieentwicklung, Personalmanagement, Finanzwesen und vielem mehr erfordert. Selbst erfahrene Führungskräfte können von einer gezielten Weiterbildung profitieren. Hier sind einige Gründe, warum eine Unternehmensführung Weiterbildung unerlässlich ist:

  1. Anpassungsfähigkeit: Die Geschäftswelt verändert sich ständig. Eine Weiterbildung hilft Führungskräften, sich an neue Trends, Technologien und Märkte anzupassen.
  2. Effektive Entscheidungsfindung: Ein Lehrgang Unternehmensführung vermittelt Strategien und Werkzeuge, um bessere Entscheidungen zu treffen und die langfristige Unternehmensstrategie zu planen.
  3. Teamführung: Eine erfolgreiche Führungskraft muss in der Lage sein, Teams zu leiten und zu motivieren. Eine Weiterbildung kann Führungskompetenzen verbessern.
  4. Kommunikation: Kommunikation ist entscheidend. Ein Lehrgang kann die Kommunikationsfähigkeiten von Führungskräften stärken, sowohl intern als auch extern.
  5. Netzwerken: In einem Lehrgang Unternehmensführung haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer Führungskräfte zu lernen.

Den richtigen Lehrgang Unternehmensführung auswählen

Die Auswahl des richtigen Lehrgangs ist entscheidend. Hier sind einige Schritte, um sicherzustellen, dass Sie die beste Unternehmensführung Weiterbildung erhalten:

  1. Ziele definieren: Überlegen Sie, welche spezifischen Fähigkeiten oder Kenntnisse Sie erwerben möchten. Dies hilft Ihnen bei der Auswahl eines Programms, das Ihre Bedürfnisse am besten erfüllt.
  2. Akademische Anerkennung: Überprüfen Sie, ob der Lehrgang akademisch anerkannt ist und von renommierten Institutionen oder Universitäten angeboten wird.
  3. Lehrplan bewerten: Untersuchen Sie den Lehrplan des Lehrgangs, um sicherzustellen, dass er die relevanten Themen abdeckt, die Sie erlernen möchten.
  4. Bewertungen lesen: Suchen Sie nach Bewertungen und Erfahrungen anderer Teilnehmer, um herauszufinden, wie effektiv der Lehrgang ist.
  5. Flexibilität: Stellen Sie sicher, dass der Lehrgang Ihren Zeitplan und Ihre Bedürfnisse berücksichtigt, sei es in Bezug auf die Kursdauer oder die Art der Unterrichtsmethode.

Die Rolle des Projektleiters in der Ganzheitlichen Unternehmensführung im Zeitalter der Digitalisierung

In der heutigen Zeit, in der sich die Geschäftswelt rasant verändert und die Digitalisierung eine Schlüsselrolle spielt, ist eine ganzheitliche Unternehmensführung wichtiger denn je. Unternehmen müssen in der Lage sein, sich kontinuierlich anzupassen und innovative Wege zu finden, um erfolgreich zu sein. Eine zentrale Figur in diesem Prozess ist der Projektleiter, der Projektmanagement und Prozessmanagement vereint, um die Digitalisierung erfolgreich zu gestalten.

Projektmanagement und Prozessmanagement in der Unternehmensführung

Projektmanagement und Prozessmanagement sind zwei entscheidende Elemente der ganzheitlichen Unternehmensführung. Sie ermöglichen es Unternehmen, ihre Ziele effizient zu erreichen und Prozesse zu optimieren. Der Projektleiter spielt eine Schlüsselrolle bei der Koordination von Projekten und der Gewährleistung, dass sie die strategischen Ziele des Unternehmens unterstützen.

Projektmanagement umfasst die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten. Der Projektleiter ist verantwortlich dafür, sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Gleichzeitig muss er sicherstellen, dass die Projekte die strategischen Ziele des Unternehmens unterstützen und den gewünschten Mehrwert liefern.

Prozessmanagement konzentriert sich auf die Analyse und Optimierung von Unternehmensprozessen. Der Projektleiter kann Prozessmanagement nutzen, um ineffiziente Abläufe zu identifizieren und zu verbessern. Dies trägt dazu bei, die Effizienz und Produktivität des Unternehmens zu steigern.

Die Bedeutung der Digitalisierung

Die Digitalisierung hat die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten, grundlegend verändert. Sie bietet Chancen für Automatisierung, Datenanalyse und verbesserte Kommunikation. Projektleiter müssen diese Veränderungen verstehen und in ihre Projekte integrieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Die Digitalisierung ermöglicht auch die Sammlung und Analyse großer Datenmengen. Projektleiter können diese Daten nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Leistung ihrer Projekte kontinuierlich zu verbessern.

Fazit

In der heutigen Geschäftswelt ist eine ganzheitliche Unternehmensführung unerlässlich, um den Anforderungen der Digitalisierung gerecht zu werden. Projektleiter, die Projektmanagement und Prozessmanagement beherrschen und die Bedeutung der Digitalisierung verstehen, spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung des Erfolgs eines Unternehmens. Investitionen in die Weiterbildung und Entwicklung von Projektleitern sind daher von großer Bedeutung, um die Herausforderungen der modernen Unternehmensführung zu bewältigen.

Eine Unternehmensführung Weiterbildung, wie ein Lehrgang Unternehmensführung, kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg in der Geschäftswelt ausmachen. Es ermöglicht Führungskräften, ihre Fähigkeiten zu erweitern, sich an Veränderungen anzupassen und effektive Entscheidungen zu treffen. Investieren Sie in Ihre berufliche Entwicklung und bereiten Sie sich auf eine erfolgreiche Zukunft vor.