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St. Galler Strategie Workshop

Workshop im Studiencenter in St.Gallen.
Dauer 2 Tage.
Technologie, Kunden, Vertriebskanäle, Arbeitsmarkt: Alles ändert sich. Unternehmen, die erfolgreich bleiben wollen, haben viel zu tun: Das neue Strategische Management.

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Holding und Konzernleitungs-Programm

Mitglieder der Holding- und Konzernleitung führen als Geschäftsleitung der Obergesellschaft mehrere eigenständige juristische Einheiten. Sie setzen Leitplanken, definieren oberste Werte und geben strategische Ziele vor. Im Rahmen von Spielregeln und Geschäftsordnungregeln sie das Ausmass an Handlungsautonomie und Selbstorganisation.

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Strategie Audit: Die eigene Strategie überprüfen

Geht es einer Unternehmung schon seit langem sehr gut, breitet sich zunehmend ein Gefühl der Unantastbarkeit aus. Es droht die Gefahr der Selbstzufriedenheit. Die Einstellung, es könne ja nichts passieren und es genüge, weiter zu machen wie bisher. Zudem wird, wer lange erfolgreich war, unantastbar. Wer würde es wagen, Kritik zu üben und Kurskorrektur zu fordern, wo doch der Erfolg immer Recht gibt?

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Workshop: Transformations-Management

Workshop im Studiencenter in St.Gallen.
Dauer 2 Tage.
Notwendige Veränderungen gemeinsam mit den Leistungsträgern tatsächlich auch umzusetzen.

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Strategische Krisen erkennen, vermeiden, bewältigen

Dieses Seminar eignet sich für Führungskräfte aus einer Firma, die zusätzlich zu einer optimistischen Grundhaltung sich auch auf instabile und schlechtere Zeiten vorbereiten wollen.

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Die Evolution des Inhouse-Seminars: Ein Weg zu ganzheitlicher und nachhaltiger Unternehmensführung

In einer Zeit, in der die Unternehmenslandschaft von ständigem Wandel geprägt ist, müssen Führungskräfte auf der obersten Managementebene - CEOs, Vorstände und GL-Mitglieder - innovative Wege finden, um ihre Organisationen voranzutreiben. Ein Instrument, das sich in diesem Zusammenhang als äußerst wirksam erwiesen hat, ist das Inhouse-Seminar. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die Evolution dieses Formats und wie es dazu beitragen kann, eine ganzheitliche und nachhaltige Unternehmensführung zu erreichen.

Die Bedeutung ganzheitlicher Unternehmensführung

Ganzheitliche Unternehmensführung ist mehr als nur die Maximierung des Gewinns. Sie umfasst eine umfassende Betrachtung aller Aspekte eines Unternehmens, einschließlich seiner Auswirkungen auf die Umwelt, die Gesellschaft und die Mitarbeiter. Dabei geht es nicht nur darum, kurzfristige Ziele zu erreichen, sondern auch langfristige Werte zu schaffen und die Resilienz des Unternehmens zu stärken.

Die Rolle des Inhouse-Seminars

Das Inhouse-Seminar hat sich zu einem wichtigen Instrument entwickelt, um die Führungskräfte auf der obersten Ebene dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in ihren jeweiligen Branchen vertraut zu machen. Durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme können spezifische Herausforderungen und Chancen identifiziert werden, denen sich das Unternehmen gegenübersieht.

Inhouse-Seminare für nachhaltige Unternehmensführung

Nachhaltige Unternehmensführung ist ein zentraler Aspekt des modernen Geschäftsumfelds. Unternehmen müssen sich ihrer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst sein und Strategien entwickeln, um positive Veränderungen herbeizuführen. Inhouse-Seminare bieten eine hervorragende Plattform, um Führungskräfte über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Nachhaltigkeit zu informieren und sie dabei zu unterstützen, entsprechende Maßnahmen in ihren Organisationen zu implementieren.

Herausforderungen und Chancen

Natürlich gibt es auch Herausforderungen bei der Durchführung von Inhouse-Seminaren. Dazu gehören beispielsweise die Planung und Organisation solcher Veranstaltungen sowie die Gewährleistung einer hohen Teilnehmermotivation. Dennoch überwiegen die Chancen, die sich durch die gezielte Weiterbildung der obersten Managementebene ergeben. Durch den Einsatz innovativer Lehrmethoden und die Einbindung aktueller Fallstudien können Inhouse-Seminare zu echten Erfolgsgeschichten werden.

Fazit

Inhouse-Seminare spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung ganzheitlicher und nachhaltiger Unternehmensführung. Indem sie Führungskräfte auf der obersten Ebene mit den erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten ausstatten, tragen sie dazu bei, dass Unternehmen erfolgreich auf die Herausforderungen der Zukunft reagieren können. Es liegt an den Unternehmen, dieses Instrument optimal zu nutzen und sicherzustellen, dass ihre Führungskräfte stets auf dem neuesten Stand sind.