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General Management: Strategie. Finanzen. Leadership.
4 Tage;   CHF 5'400.-

Während 4 intensiven Seminartagen holen Sie sich Entscheidungshilfen und Kompetenz zu den wichtigsten aktuellen praxisnahen Fragen des Managements. Es wird sowohl auf neue Managementpraktiken als auch auf bewährtes Managementwissen anhand zahlreicher Vergleiche und Beispiele der Besten einer Branche zurückgegriffen.

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Durchf. 2024 | 17324
14.10.2024 - 17.10.2024 Hermitage Hotel, Luzern

4 weitere Durchführungen
Unternehmensstrategie: Wie erarbeiten?
3 Tage;   CHF 4'500.-

Wie erarbeitet man die bestmögliche Strategie für das Unternehmen? Schritt für Schritt eine präzise und Erfolg versprechende Unternehmensstrategie erarbeiten. 3 Tage.

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Durchf. 2024 | AV5934
14.10.2024 - 16.10.2024 Institutsgebäude St. Gallen

3 weitere Durchführungen
Strategisches Management in der Praxis
4 Tage;   CHF 4'900.-

Wer angesichts der digitalen Herausforderungen und des Wandels in vielen Branchen wesentliche strategische Entscheidungen trifft, entscheidet über Erfolg oder Misserfolg in der Zukunft. Es sind genau diese Entscheidungen, die über das Wohlergehen des Unternehmens und seines Nutzens für Kunden, Mitarbeitende und Kapitalgeber entscheiden. 4 Tage.

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Durchf. 2024 | 31324
23.09.2024 - 26.09.2024 Hermitage Hotel, Luzern

8 weitere Durchführungen
Change Management: Wandel erfolgreich umsetzen
3 Tage;   CHF 3'900.-

3-Tage für all jene, die Veränderungsprozesse im eigenen Verantwortungsbereich erfolgreich bewältigen wollen: Die Voraussetzungen schaffen, Instrumente für Wandel und Transformation. Richtiges Change Management für mehr Umsetzungserfolg. Die Leadership Ausbildung für Führungskräfte, die bedeutenden Wandel bewirken sollen.

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Durchf. 2024 | 73224
11.09.2024 - 13.09.2024 Hermitage Hotel, Luzern

5 weitere Durchführungen
Fokussierung, externes Wachstum und Wertsteigerung
4 Tage;   CHF 5'900.-

Das Geschäftsportfolio optimieren und dank Mergers & Acquisitions verstärken. 4 Tage für oberstes und oberes Management.

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Durchf. 2024 | 09324
25.11.2024 - 28.11.2024 Hotel Schwärzler

3 weitere Durchführungen
Marktführer werden und bleiben
4+1 Tage;   CHF 7'900.-

Was tun, wenn Grösse zählt? Welche Form der Marktführerschaft ist die richtige?
Marketingstrategie, Marktbearbeitung und Marktdurchdringung. 4 Tage plus 1 Tag Private Coaching.

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Durchf. 2024 | AV1334
1. Teil: 23.09.2024 - 26.09.2024 Hermitage Hotel, Luzern
2. Teil: - Institutsgebäude St. Gallen

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Startup-Management
4 Tage;   CHF 4'500.-

Wie vorgehen, um als etabliertes Unternehmen ein erfolgreiches Startup aufzubauen? 4 Tage.

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Durchf. 2024 | 00324
23.09.2024 - 26.09.2024 Institutsgebäude St. Gallen

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Strategisches Mergers & Acquisitions
4 Tage;   CHF 5'900.-

Wer Mergers- und Acquisitions als Teil der Unternehmensstrategie nutzen will, benötigt ein profundes Wissen und ein ausgeklügeltes Vorgehen. Wo extern wachsen durch Zukauf, wo gekonnt desinvestieren? Wie vorgehen?
4 Tage.

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Durchf. 2024 | AV7634
25.11.2024 - 28.11.2024 Hotel Schwärzler

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Das Geheimnis erfolgreicher Führung: Wie ein guter Management Coach den Unterschied macht

In der modernen Geschäftswelt spielt effektives Management eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Doch was unterscheidet einen guten Manager von einem großartigen Manager? Oftmals ist es die kontinuierliche Weiterbildung und das Streben nach Selbstverbesserung, die durch den richtigen Partner – einen Management Coach – unterstützt werden.

Manager Coaching: Der entscheidende Vorteil

Manager haben oft den schweren Job, ihre Teams zu leiten, die Unternehmensvision zu kommunizieren und sich gleichzeitig persönlich weiterzuentwickeln. Ein individuelles Manager Coaching kann hier Abhilfe schaffen. Dabei geht es nicht nur darum, Werkzeuge und Techniken zu vermitteln, sondern vor allem darum, den Führungskräften zu helfen, ihre eigenen Fähigkeiten zu erkennen und zu optimieren.

Einzelcoaching für Führungskräfte: Der Schlüssel zur persönlichen Entwicklung

Jede Führungskraft ist einzigartig. Was bei einem Manager funktioniert, muss nicht unbedingt bei einem anderen erfolgreich sein. Ein Einzelcoaching für Führungskräfte nimmt sich dieser Individualität an und bietet maßgeschneiderte Lösungen für den jeweiligen Manager.

Das Hauptziel dieses individuellen Ansatzes ist es, die Führungskraft dabei zu unterstützen, ihre Stärken zu erkennen, Schwächen zu überwinden und ihre Führungsfähigkeiten auf das nächste Level zu heben. Durch Reflexion, Selbstbewusstsein und gezielte Strategien können Manager so ihre Effektivität und Effizienz steigern.

Top Management Coaching: Die Königsklasse der Weiterbildung

Für die oberste Führungsebene, also das Top Management, sind die Anforderungen noch einmal besonders hoch. Die Entscheidungen, die hier getroffen werden, können den gesamten Kurs eines Unternehmens beeinflussen. Ein Top Management Coaching richtet sich genau an diese Elite der Führungskräfte und bietet spezialisierte Techniken und Methoden, die dazu beitragen, Unternehmen erfolgreich zu navigieren.

Das Top Management Coaching zielt darauf ab, Führungskräfte in die Lage zu versetzen, klare und strategische Entscheidungen zu treffen, Teams effektiv zu führen und letztlich den Unternehmenserfolg zu steigern.

Erfahrung und Kompetenz: Warum sie im Management so wichtig sind

Erfahrung ist ein Schlüsselelement in der Führungsebene. Sie gibt Managern die nötige Sicherheit, um die vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen, die täglich auf sie zukommen, zu meistern. Aber Erfahrung allein reicht nicht aus. Es ist die Verbindung von Erfahrung und Kompetenz, die einen Manager wirklich effektiv macht. Die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen, neue Technologien zu integrieren oder unerwartete Probleme zu lösen, hängt von dieser Kombination ab.

Die Rolle des Executive Coach in einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt

Inmitten rasanter Veränderungen und wachsender Herausforderungen in der Geschäftswelt kommt der Rolle des Executive Coach eine besondere Bedeutung zu. Ein Executive Coach ist nicht nur ein Mentor, sondern auch ein kritischer Sparringspartner. Er bringt oft eine externe Perspektive ein, die Führungskräften hilft, ihre Aufgaben klarer zu sehen und effektive Lösungsansätze zu entwickeln.

Das Management Coaching geht über die rein berufliche Entwicklung hinaus. Es zielt darauf ab, Führungskräfte in ihrer Gesamtheit zu sehen und zu unterstützen – in ihrer Rolle im Unternehmen, in ihrem Umgang mit Mitarbeitern und in ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Dabei werden sowohl die aktuellen Herausforderungen als auch zukünftige Veränderungen berücksichtigt.

Fazit

In einer Zeit, in der die Geschäftswelt immer komplexer wird und die Anforderungen an Manager ständig steigen, ist die Unterstützung durch einen qualifizierten Management Coach von unschätzbarem Wert. Ob durch individuelles Manager Coaching, spezialisiertes Einzelcoaching für Führungskräfte oder Top Management Coaching – die richtige Begleitung kann den Unterschied zwischen gut und großartig ausmachen. Es lohnt sich, in diese Form der Weiterbildung zu investieren und so nicht nur das eigene Potenzial, sondern auch das des Unternehmens voll auszuschöpfen.