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Strategisches Management
Geschäftsführer/innen, Verantwortliche für Divisions
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7 - 15 Tage

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Seminar / Programm
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St. Galler Executive Business School
3x4 Tage;   CHF 11'900.-

In der 12-tägigen St. Galler Executive Business School (3 x 4 Tage) werden die wesentlichen Herausforderungen an die Managementaufgaben des Executive Managers / der Executive Managerin und alle bedeutenden Themen der Betriebswirtschaft umfassend dargestellt und trainiert.

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Durchf. 2024 | 12224
1. Teil: 17.06.2024 - 20.06.2024 Institutsgebäude St. Gallen
2. Teil: 08.07.2024 - 11.07.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)
3. Teil: 23.09.2024 - 26.09.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)

7 weitere Durchführungen
St. Galler Unternehmer:in Programm
4+4+4+4 Tage;   CHF 16'900.-

Das St. Galler Management Programm für Unternehmerinnen und Unternehmer. Erfolgreiche Unternehmensführung. Zukunftssicherung dank Strategie. Leadership im Mittelstand. Exzellente finanzielle Resultate. Die Vorteile der Kleinen wirkungsvoll nutzen. 16 Tage in 4 Teilen.

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Durchf. 2024 | KMU1124
1. Teil: 17.06.2024 - 20.06.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)
2. Teil: 08.07.2024 - 11.07.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)
3. Teil: 23.09.2024 - 26.09.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)
4. Teil: 02.12.2024 - 05.12.2024 Stadtpalais Hotel, Köln

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CEO- & Geschäftsleitungs-Lehrgang
2x4 Tage;   CHF 9'900.-

Führungskräfte in Executive-Funktion sind für eine ganzheitliche Erfolgssteuerung zuständig. Auf Basis des renommierten St.Galler Ansatzes werden daher die zentralen Themen eines ganzheitlichen Managements behandelt. 4 + 4 Tage.

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Durchf. 2024 | 14224
1. Teil: 13.05.2024 - 16.05.2024 Grand Hotel Villa Castagnola
2. Teil: 10.06.2024 - 13.06.2024 Hermitage Hotel, Luzern

7 weitere Durchführungen
Wachstum & Wachstums-Beschleunigung
3+4 Tage;   CHF 8'900.-

Wie kann eine Unternehmung, ein Geschäftsbereich oder ein Profit Center auf qualitatives und quantitatives Wachstum ausgerichtet werden? Und zwar so, dass Wachstum nicht zu Liquiditätsengpässen, Gewinneinbrüchen oder Prozesschaos führt, sondern zu nachhaltiger Ergebnisverbesserung, Wertsteigerung und Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit. 3 + 3 Tage.

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Durchf. 2024 | 94224
1. Teil: 17.06.2024 - 19.06.2024 Hotel Schwärzler
2. Teil: 08.07.2024 - 11.07.2024 Hofgut Algertshausen

6 weitere Durchführungen
St. Galler Geschäftsführer:in Programm
2+4+3 Tage;   CHF 11'000.-

Für erfahrene Führungskräfte, die sich in Richtung Geschäftsführung, z. B. für eine Tochterfirma oder einen Teilbereich des Unternehmens, entwickeln wollen oder bereits eine solche Position innehaben. 2 + 5 + 3 Tage.

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Durchf. 2024 | AV7724
1. Teil: 06.05.2024 - 07.05.2024 Institutsgebäude St. Gallen
2. Teil: 10.06.2024 - 13.06.2024 Hotel Schwärzler
3. Teil: 26.08.2024 - 28.08.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)

6 weitere Durchführungen
Wettbewerbsposition: Stärke dank Strategie und Sales
2x4 Tage;   CHF 8'900.-

Im Wettstreit um Marktposition und Marktanteil gewinnen. 4 + 4 Tage.

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Durchf. 2024 | AV6124
1. Teil: 17.06.2024 - 20.06.2024 Institutsgebäude St. Gallen
2. Teil: 02.09.2024 - 05.09.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)

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World Class Sales
3x4 Tage;   CHF 11'900.-

Strategien dank starkem Vertrieb in Markterfolg umsetzen. 4 + 4 + 4 Tage.

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Durchf. 2024 | AV6424
1. Teil: 01.07.2024 - 04.07.2024 Hotel Schwärzler
2. Teil: 02.09.2024 - 05.09.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)
3. Teil: 23.09.2024 - 26.09.2024 Hermitage Hotel, Luzern

1 weitere Durchführung
Effective Management Programm
2x4 Tage;   CHF 8'900.-

Dieses 2 x 4-tägige, in zwei Teilen durchgeführte Management-Programm richtet sich an Führungskräfte mit mehrjähriger Erfahrung, die ein Update ihres Management-Wissens und konkrete Impulse für die eigene Managementaufgabe suchen.

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Durchf. 2024 | 13224
1. Teil: 10.06.2024 - 13.06.2024 Hotel Schwärzler
2. Teil: 16.09.2024 - 19.09.2024 Parkhotel Stuttgart Messe-Airport

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Strategische Initiativen zur Zukunftssicherung
4+3 Tage;   CHF 8'900.-

Die Gegenwart optimieren, die Zukunft sichern.  4 + 3 Tage.

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Durchf. 2024 | AV2024
1. Teil: 17.06.2024 - 20.06.2024 Waldstätterhof Hotel, Brunnen (nähe Luzern)
2. Teil: 14.10.2024 - 16.10.2024 Institutsgebäude St. Gallen

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St. Galler Strategie Programm
4+3+3 Tage;   CHF 9'900.-

Das beste Strategiewissen. Mit Implementierung. 4 + 3 + 3 Tage.

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Durchf. 2024 | 34224
1. Teil: 17.06.2024 - 20.06.2024 Institutsgebäude St. Gallen
2. Teil: 11.09.2024 - 13.09.2024 Hermitage Hotel, Luzern
3. Teil: 14.10.2024 - 16.10.2024 Institutsgebäude St. Gallen

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Aufstieg an der Spitze: Innovative Weiterbildungsmöglichkeiten für Geschäftsführer

In der dynamischen Welt der Unternehmensführung ist ständiges Lernen und Weiterentwickeln unerlässlich. Geschäftsführer stehen oft vor der Herausforderung, das Wachstum ihres Unternehmens sicherzustellen, während sie gleichzeitig die neuesten Trends, Technologien und Geschäftsstrategien im Auge behalten müssen. Hier spielen spezialisierte Seminare und Lehrgänge eine entscheidende Rolle. Sie bieten die Möglichkeit, Fähigkeiten zu erweitern und sich auf dem Laufenden zu halten.

Geschäftsführer Seminar: Ein tiefgreifendes Lernerlebnis

Ein geschäftsführer seminar kann ein entscheidender Faktor für die erfolgreiche Navigation durch die Komplexität der Unternehmensführung sein. Ob es um Finanzmanagement, strategische Planung oder Leadership geht, ein spezialisiertes Seminar bietet Geschäftsführern die Möglichkeit, ihre Kenntnisse zu vertiefen und ihre Fähigkeiten zu schärfen. Durch interaktive Workshops, Fallstudien und Diskussionen können sie praktische Erfahrungen sammeln, die direkt in ihr Unternehmen integriert werden können.

Geschäftsführer Lehrgang: Den Horizont erweitern

Ein geschäftsführer lehrgang geht oft über das übliche Seminar hinaus und bietet eine umfassende Lernerfahrung. Hier haben Geschäftsführer die Gelegenheit, sich intensiv mit spezifischen Themen auseinanderzusetzen und ihre Expertise in Bereichen wie Unternehmensstrategie, Innovation und Change Management zu vertiefen. Ein Lehrgang ermöglicht es, Netzwerke mit Branchenkollegen zu knüpfen und von den Besten zu lernen. Dieser intensive Bildungsansatz fördert eine tiefere Einsicht und Verständnis, die für eine effektive Führung unerlässlich sind.

Weiterbildung für Geschäftsführer: Ein Weg zur Exzellenz

Die Notwendigkeit einer kontinuierlichen weiterbildung für Geschäftsführer kann nicht genug betont werden. In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist es unerlässlich, up-to-date zu bleiben und die Führungskompetenzen stetig zu verbessern. Weiterbildungsprogramme, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Geschäftsführern zugeschnitten sind, bieten maßgeschneiderte Lösungen, um die individuelle und organisatorische Performance zu steigern.

Die Drei Säulen erfolgreicher Unternehmensführung: Geschäftsführung, Personalmanagement und Strategisches Management

In der komplexen Landschaft des modernen Geschäftslebens sind verschiedene Facetten von zentraler Bedeutung, um ein Unternehmen erfolgreich zu steuern. Drei dieser Schlüsselelemente – die Geschäftsführung, das Personalmanagement und das Strategische Management – stehen im Zentrum der Organisationsdynamik und sind entscheidend für den langfristigen Erfolg.

Geschäftsführung: Mehr als Entscheidungsfindung

Die geschäftsführung ist das Rückgrat eines jeden Unternehmens. Sie trifft nicht nur wichtige strategische Entscheidungen, sondern sorgt auch für die Umsetzung dieser Entscheidungen in der täglichen Betriebsführung. Eine effektive Geschäftsführung bedeutet nicht nur die Ausrichtung des Unternehmens auf die aktuellen Marktbedingungen, sondern auch die Vorausschau auf zukünftige Trends und Herausforderungen. Sie muss in der Lage sein, schnell zu reagieren und das Unternehmen durch stürmische Zeiten zu steuern.

Personalmanagement: Das Herz des Unternehmens

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Hier kommt das Personalmanagement ins Spiel. Es geht darum, die richtigen Talente zu finden, zu fördern und zu halten. Ein effektives Personalmanagement sorgt dafür, dass die Mitarbeiter motiviert, zufrieden und engagiert sind, was wiederum die Produktivität und den Gesamterfolg des Unternehmens steigert. Durch Schulungen, Mitarbeiterentwicklung und eine positive Arbeitskultur kann das Personalmanagement sicherstellen, dass das Unternehmen über die besten Ressourcen verfügt, um seine Ziele zu erreichen.

Strategisches Management: Der Wegweiser in die Zukunft

Während die Geschäftsführung den aktuellen Kurs des Unternehmens bestimmt und das Personalmanagement sich um das interne Team kümmert, blickt das Strategische Management in die Zukunft. Es analysiert Markttrends, identifiziert Chancen und Risiken und entwickelt darauf basierend langfristige Unternehmensstrategien. Ein gut durchdachtes Strategisches Management stellt sicher, dass das Unternehmen nicht nur heute, sondern auch in den kommenden Jahren wettbewerbsfähig bleibt.

Die erfolgreiche Steuerung eines Unternehmens erfordert ein harmonisches Zusammenspiel zwischen Geschäftsführung, Personalmanagement und Strategischem Management. Während jedes dieser Elemente seine eigene Rolle und Bedeutung hat, ist es ihre integrierte Zusammenarbeit, die den langfristigen Erfolg eines Unternehmens sichert. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Geschäftsführer diese drei Säulen stets im Blick behalten und ihre Strategien entsprechend ausrichten.

Fazit: Ein lebenslanges Lernen

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt kann Stagnation das Ende bedeuten. Die fortwährende Weiterbildung ist daher nicht nur eine Option, sondern eine Notwendigkeit für jeden Geschäftsführer, der sein Unternehmen zum Erfolg führen möchte. Seminare und Lehrgänge bieten die Möglichkeit, die Führungsqualitäten zu verbessern, innovative Strategien zu entwickeln und so das Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Das Investment in Bildung zahlt sich letztlich nicht nur in der persönlichen Entwicklung, sondern auch im Wachstum und Erfolg des Unternehmens aus.