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Unsere Ansprechpartner:
Michael Rabbat, Dipl.-Kfm.
MBA Chief Operating Officer
Claudia Hardmeier
Kunden-Center
Studienbetreuung
Institute und Kompetenzzentren
Bindeglied zu einer Vielzahl an
Unternehmen und Organisationen
Neue Funktion – Erfolgreich führen
Die Vorbereitung auf eine erweiterte Führungsaufgabe.
Ein typisches Kundenbriefing: AUF MICH WARTET EINE GROSSE AUFGABE.
«In 2 Monaten übernehme ich eine Aufgabe mit deutlich grösserer Führungsverantwortung als bisher. Ich möchte mich vorbereiten: Wie werde ich als neue Chefin in meiner neuen Funktion zur respektierten Führungspersönlichkeit?»
IHR NUTZEN
Sie stehen vor einer neuen Herausforderung: Eine berufliche Veränderung erweitert Ihre Führungsverantwortung, Führung wird für Sie wichtiger als bisher. Die Qualität Ihrer Führung, die Art und Weise, wie Sie Ihre Mitarbeitenden gewinnen und für gemeinsame Ziele motivieren können, wird wesentlich über Ihren eigenen Erfolg entscheiden. Die erstem 100 Tage sind dabei die wichtigsten. Wäre es da nicht gut, sich darauf vorzubereiten?
ZIELGRUPPE
Führungskräfte, die bereits befördert wurden oder vor einer neuen Führungsaufgabe stehen und sich optimal auf die ersten 100 Tage vorbereiten wollen.
THEMEN
- Mehr Mitarbeiter, komplexere Führungssituation
- Die Erwartung an Führungspersönlichkeiten
- Gesteigerte Führungsverantwortung wahrnehmen
- Das persönliche Führungsmodell, persönliche Führungsprinzipien
- Der eigene Führungsstil: Sind Anpassungen nötig
- Führungsfehler vermeiden
- Zur respektierten Führungspersönlichkeit werden
PERSONALISIERUNG
Nach Eingang Ihrer Anmeldung bitten wie Sie um ein Briefing, in welchem Sie uns Ihre konkreten Anforderungen an das Coaching-Programm zustellen.