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Advanced Junior & High Potential Programme

Die High Potential Programme richten sich an das Management der Zukunft: Leistungsträger:innen aus renommierten Unternehmen im Alter von 28 bis 45 Jahren, die besonders gefördert werden sollen.

Advanced Junior Programme eignen sich für Fach- und Führungskräfte sowie Spezialist:innen im Alter von 25 – 39 Jahren: Talentenwicklung für begabte Nachwuchskräfte.