Konzept
Erfolgreiche Führungskräfte entwickeln ihren Führungsstil weiter und arbeiten an Rhetorik, Gesprächsverhalten und Auftreten. Das Programm bietet dazu genau die richtige Mischung zwischen Theorie-Input und praktischer Anwendung. Sie lernen Methoden und Techniken, die Ihre Wirkung als Führungskraft erheblich steigern.
Sie erleben sich selbst und andere Teilnehmenden in schwierigen Führungssituationen. Sie trainieren Führungsstil, Auftreten, Kommunikation und Führungswirkung.
Zielgruppe (w/m)
Teilnehmende sind Führungs- und Fachkräfte:
- die sich in ihrem beruflichen Umfeld auf gewinnende Weise durchsetzen wollen
- die ihr eigenes Führungs- und Kommunikationsverhalten weiter optimieren wollen
Themen
Leadership Exzellenz
- Das integrierte Führungskonzept
- Methoden und Instrumente der Führung
- Erkenntnisse der Führungslehre
Persönliche Führungseffizienz
- Die persönlichen Ziele
- Führen der eigenen Person
- Muster des eigenen Führungsverhaltens
Resultatorientierte Mitarbeiterführung
- Was starke Motivatoren auszeichnet
- Wie Werte als Leitplanken wirken
- Warum richtiges Delegieren so wichtig ist
Teambildung
- Auf die richtigen Mitarbeiter setzen
- Analyse von Stärken und Schwächen
- Teams bilden
Führungsstil
- Die unterschiedlichen Führungsstile
- Situativ richtig führen
- Der persönliche Führungsstil
- Professionelle Führung eines Teams
- Mitarbeiter-Zufriedenheit
Eigene Standortbestimmung
- Meine Stärken als Führungskraft
- Über welche Kompetenzen im Bereich der Führung und des Führungsverhaltens verfüge ich bereits?
- Welche Kompetenzen kann ich durch gezieltes Training weiter entwickeln oder neu aufbauen?
- Soziale Kompetenz
- Die souveräne Führungspersönlichkeit
- Wie kann ich mehr Wirkung entfalten?
- Wie kann ich andere für Ziele und Wege gewinnen?
Kommunikation
- Die Kunst, zu sagen was man meint
- Wirkung auf andere erzielen
- Mitarbeitergespräche
Konflikt-Management
- Typische Konfliktsituationen
- Der eigene Umgang mit Konflikten
- Strategien der Konfliktlösung
Auftreten
- Selbstbewusst auftreten
- Souverän wirken
- Führungskompetenz ausstrahlen