Konzept
Die Teilnehmenden am St. Galler Betriebswirtschaftslehrgang wollen sich in kurzer Zeit einen kompakten, praxisbezogenen Überblick über BWL verschaffen. Betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse, Managementwissen und umfassendes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge sind wichtig, um herausfordernde Ziele für sich selbst wie auch für das Unternehmen zu erreichen.
Das Programm beginnt mit einer übersichtlichen Darstellung zur Unternehmensführung, zur Strategischen Führung und zu Marketing und Kundenmanagement. Danach liegt der Schwerpunkt des Programms auf den Themen des Finanz- und Rechnungswesen und dem Führen mit finanziellen Kennzahlen. Keine grösseren Vorkenntnisse nötig.
Betriebswirtschaft Weiterbildung
Diese BWL Weiterbildung unterstützt das betriebswirtschaftliche Verständnis und hilft, sich im zahlenmässigen Aufgabenspektrum einer Führungstätigkeit auf ein gutes Niveau zu bringen.
Der BWL Lehrgang schafft die Basis für eine allfällige spätere Vertiefung in der finanziellen Führung.
Teilnehmer/innen
- Führungskräfte, Projektverantwortliche und Stabsmitarbeiter.
- Bereichsleiter:innen und Praktiker aus technischen oder kaufmännischen Bereichen.
- Techniker, Juristen, Ingenieure und Naturwissenschafter, die neu oder zunehmend auf Managementwissen zurückgreifen müssen.
- Mitarbeiter, die für eine neue Funktion mit vermehrter Managementverantwortung vorgesehen sind.
Veranstalter
St. Gallen Business School. Die St. Galler Management Weiterbildung für die Praxis. Qualität seit über 40 Jahren.
Programmstruktur
Teil 1: General Management. Strategie & Markterfolg. 4 Tage.
Teil 2: Finanzkompetenz & Controlling. 4 Tage.
Themen
Teil 1: Unternehmensführung
Betriebswirtschaft und Ganzheitliches Management
- Das St. Galler Betriebswirtschafts-Verständnis: Überblick, Teile, Zusammenhänge
- Die ökonomische Logik der Unternehmensführung
- Denken in Gesamtzusammenhängen
Strategie und Marketing
- Strategische Grundkonzepte, die für alle Branchen gelten
- Einzelne Elemente eines zeitgemässen Marketingkonzeptes
- Produktezyklen, Innovationsgeschwindigkeit, Sortimentsplanung, neue digitale Märkte
Leistung und Motivation
- Die eigene Rolle im Team, in der Abteilung, im Unternehmen
- Die neue Agilität: Was bedeutet dies für Sie persönlich
- Die eigenen Leistungsreserven mobilisieren
Teil 2: Finanzielle Kompetenz
Grundlagen des Finanzmanagements & Controllings
- Die finanzwirtschaftlichen Schlüsselgrössen beherrschen
- Übersicht über das Konzept und die Instrumente der finanziellen Führung
Bilanz und Erfolgsrechnung
- Bilanzen und Erfolgsrechnungen analysieren, verstehen und beurteilen
- Kennzahlensysteme als Instrumente zum Erkennen des Handlungsbedarfs
Finanzielle Planung und Kontrolle
- Erstellung von Budgets und zielorientierten Ergebnisplanungen
- Umgehen mit Abweichungen
- Die Management-Erfolgsrechnung
- Zahlen aus dem Controlling prüfen
- Kostenrechnung und Kalkulation
- Wann rechnen sich Investitionen?
- Entscheidungsanträge souverän belegen
- Finanzierungsinstrumente
Durchführungsdaten
Dauer: 8 Tage
Gebühr: CHF 7’900.- zzgl. Mwst
Rechnungsstellung in Euro möglich
Termine: siehe Anmeldedaten
Veranstaltungsorte
Pro Jahr gibt es mehrere Durchführungen, die in der Schweiz, in Deutschland oder in Österreich stattfinden.
Siehe dazu die Anmeldedaten.
Anmeldung
Anmeldung per Internet:
Melden Sie sich durch Klick auf die ausgewählte Durchführung in den Anmeldedaten an.
Anmeldung per E-Mail:
Senden Sie an seminare@sgbs.ch folgende Informationen:
Ihre Anmeldung / Bestellung für die gewählte Durchführungsnummer, mit Name und Startdatum des Programms, mit Vorname und Name sowie Mailadresse und Funktion des oder der Teilnehmenden. Nach Eingang der Anmeldung nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf.
Weitere Informationen
Weitere Informationen und eine persönliche Beratung erhalte Sie gerne durch unser Customer Care Center:
Telefon: +41 71 225 40 80
E-Mail: seminare@sgbs.ch
Wir beraten Sie gerne bei der bestmöglichen Auswahl Ihres Weiterbildungs-Programms.
Qualitäts-Rating
Seit 40 Jahren bilden wir Teilnehmende aus renommierten Unternehmen und Organisationen aus, mit einem höchsten Qualitätsranking. Einige wenige Testimonials finden Sie auf dieser Webseite.
Häufige Fragen (FAQ) – Weiterbildung Betriebswirtschaft
- Für wen ist der St. Galler Betriebswirtschafts‑Lehrgang geeignet?
Für Techniker, Juristen, Ingenieure, IT-Experten, Verkaufs- und Marketing- sowie andere Experten und Fach-Spezialisten großer Unternehmen, die durch die Weiterbildung Betriebswirtschaft Managementwissen und ganzheitliches Verständnis gewinnen möchten. - Welches Ziel verfolgt die Weiterbildung Betriebswirtschaft ?
Sie vermittelt kompakt betriebswirtschaftliche Kernthemen – Strategie, Marketing, Finanz‑ und Rechnungswesen –, so dass Nicht-Experten der BWL und Fachspezialisten über ein kompaktes Grundverständnis der BWL verfügen. - Wie lange dauert der Lehrgang und wie ist er strukturiert?
Der Kurs umfasst insgesamt 2×4 Tage in Präsenz. In kompakter Form wird durch diese Weiterbildung Betriebswirtschaft das BWL-Grundverständnis vermittelt. - Welche Inhalte deckt die Weiterbildung Betriebswirtschaft ab?
Beginnend mit Unternehmensführung und Strategie über Marketing bis hin zu Finanz- & Rechnungswesen, Planung und Budgetierung sowie Controlling, praxisnah und zahlenorientiert. - Welche Voraussetzungen sind notwendig?
Es sind keine größeren BWL‑Vorkenntnisse erforderlich. Die Weiterbildung Betriebswirtschaft richtet sich bewusst an Nicht‑BWL‑Ausgebildete. - Welche Themen zu Finanz- und Rechnungswesen werden behandelt?
Bilanz und Erfolgsrechnung verstehen, Kennzahlensysteme nutzen, Budgetierung, Kostenrechnung und Investitionsentscheidungen im Rahmen der Weiterbildung Betriebswirtschaft. - Was bescheinigt die Teilnahme an diesem Lehrgang?
Teilnehmende erhalten ein Teilnahmezertifikat – als Nachweis für die absolvierte Weiterbildung Betriebswirtschaft. - Wie hilft die Weiterbildung Betriebswirtschaft im täglichen Business?
Sie befähigt, finanzielle Kennzahlen zu interpretieren, Budgetverantwortung zu übernehmen und strategische Entscheidungen mit BWL-Wissen zu untermauern. - Welche didaktische Philosophie steht hinter der Weiterbildung Betriebswirtschaft?
Der Lehrgang basiert auf dem St. Galler Integrierten Management‑Konzept, vermittelt Managementwissen systemorientiert, strategisch und ganzheitlich. - Welche Zielsetzung verfolgt die Weiterbildung Betriebswirtschaft für Führungskräfte?
Sie soll dazu führen, dass Spezialisten mit steigender Verantwortungsrolle auch finanziell und strategisch souverän agieren können. - Wer sind die Vortragenden im Rahmen der Weiterbildung Betriebswirtschaft?
Erfahrene Dozierende der St. Gallen Business School. Praktiker, Senior Consultants und Wissenschaftler sichern eine praxisnahe und erstklassige Vermittlung der Inhalte und Praxisbeispiele. - Wird die Weiterbildung Betriebswirtschaft auch international angeboten?
Ja, das Programm ist auch in englischer Sprache verfügbar – speziell für internationale Führungskräfte.
Organisatorisches
- Wie hoch sind die Kosten und wann finden die Termine statt?
Die Seminargebühr für 2 x 4 Seminartage beträgt CHF 7 900 (zzgl. MwSt.). - Wie meldet man sich für die Weiterbildung Betriebswirtschaft an?
Anmeldung per E‑Mail, Post oder Online über die sgbs.ch‑Website. Sie erhalten anschließend Rechnung, Ablauf‑Infos und Hotelhinweise siehe www.sgbs.ch/23
Empfehlung Weiterbildung Betriebswirtschaft:
Diese Programme werden von Interessenten der Weiterbildung Betriebswirtschaft als Alternative oder zusätzlich gebucht:
- Advanced Junior Programm
Für junge Fach- und Führungskräfte (ca. 28–39 J.) mit hohem Potenzial.
Dauer: 12 Tage in 3 Modulen | Themen: General Management, Strategie, Finanzen, Führungskompetenz.
https://sgbs.ch/seminars/junior-management-programm/ - Intensivprogramm Unternehmensführung (High-Potential)
Für angehende Führungskräfte mit baldiger Ergebnisverantwortung.
Dauer: 12 Tage (flexibel über 6–24 Monate) | Nutzen: Fundiertes ganzheitliches Managementverständnis.
https://sgbs.ch/seminars/intensivprogramm-unternehmensfuehrung/ - Profit Center & Business Unit Führung
High‑Potential‑Programm für Leitung bedeutender Unternehmensbereiche.
Dauer: 13 Tage in 4 Modulen (9–18 Monate) | Fokus: Managementmethoden und Ergebnisverantwortung im Profitcenter.
https://sgbs.ch/seminars/profit-center-business-unit-erfolgreich-fuehren/ - St. Galler Projektleiter/in Programm
Für High Potentials, die anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich führen.
Dauer: 14 Tage in 4 Modulen (9–16 Monate) | Ziel: Persönliche und projektbezogene Leadership‑Kompetenz.
https://sgbs.ch/seminars/st-galler-projektleiter-in-programm-2/ - High Potential Leadership Programm
Bereitet auf anspruchsvolle Führungsrollen vor.
Dauer: 15 Tage über 4 Module (9–24 Monate) | Ziel: Wirksame Führung von Teams und Organisationseinheiten.
https://sgbs.ch/seminars/high-potentials-leadership-programm/ - Persönliche Führungs-Effektivität
Fokus auf Selbstausdruck, Wirkung und Life–Balance.
Dauer: 7 Tage in 2 Modulen (4–9 Monate) | Zielgruppe: High Potentials mit Teams in Verantwortung.
https://sgbs.ch/seminars/persoenliche-fuehrungs-effektivitaet/ - Führen & Führungspersönlichkeit (Young Manager)
Reflexion und Ausbau der eigenen Führungskompetenz.
Dauer: 4‑ bis 11‑Tage Formate | Fokus: Teamverhalten, Kommunikation, Selbstbild, Auftreten.
https://sgbs.ch/seminars/profit-center-business-unit-erfolgreich-fuehren/
Weitere Details wie Termine, Gebühren oder Teilnahmevoraussetzungen finden Sie direkt auf sgbs.ch. Eine Beratung ist telefonisch oder per E‑Mail möglich.
