Konzept
Resilienz ist die Fähigkeit, Niederlagen einzustecken und mit erhobenem Haupt als Verlierer eine Situation zu verlassen – und daraus zu lernen, fitter, härter, schlauer und gescheiter zu werden und beim nächsten Anlauf der Sieger zu sein. Eigentlich ist dies ausser der Popularität des Begriffs – nichts Neues. Jeder Unternehmer muss «resilient» sein. Jeder Start-up Gründer. Jeder Forscher. Jede Marketing Fachfrau und jeder Verkaufsleiter. Ohne den hartnäckigen Glauben an das, was man tut und ohne die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen, geht gar nichts.
Was hingegen neu ist, das sind die Forschungserkenntnisse zu diesem Thema und die Auswirkungen, die daraus für die Leadership-Qualität in einem Unternehmen entstehen.
Zielgruppe (w/m)
Führungs- und Fachkräfte, die Resilienz als persönlichen Erfolgsfaktor kennenlernen und aktivieren wollen. Leistungsträger aus allen Bereichen, die genau wissen, welche Kraft in Niederlagen steckt, aber noch nach Wegen suchen, diese Kraft in ihrem Verantwortungsbereich besser zum Tragen zu bringen. Praktiker, die Fehler nicht unter den Tisch kehren, sondern bewusst vergrössern und intensiv diskutieren, nicht um zu kritisieren, sondern um aus ihnen eine ständig verbesserte Leistung abzuleiten.
Veranstalter
St. Gallen Business School. Die St. Galler Management Weiterbildung für die Praxis. Qualität seit über 40 Jahren.
Aufbau
Teil 1: Führung und Führungsverhalten. Umgang mit schwierigen Führungssituationen und belastenden Konflikten.
Teil 2: Führung für Fortgeschrittene: Den eigenen Wirkungsgrad als Führungskraft optimieren. Erfahrungen richtig nutzen.
Themen
Persönlichkeit und Verhalten
- Die Persönlichkeitsstruktur: Typologie
- Das ganzheitliche Menschenbild
- Ausstrahlung und Wirkung dank Führungsverhalten
Mentale Techniken der Selbststeuerung
- Souveränität und Gelassenheit
- Selbstsicherheit
- Innere Blockaden überwinden
Führungsverhalten
- Das eigene Führungsverhalten in schwierigen Führungssituation
Rhetorik, Körpersprache, Kommunikation
- Sprache, Gestik und Mimik gekonnt einsetzen
- Gesetzmässigkeiten guter Kommunikation
- Die eigene Aussenwirkung erkennen und optimieren
Work-Life-Balance
- In weniger Zeit mehr erreichen
- Das Gleichgewicht zwischen beruflichem und privatem Umfeld schaffen
- Mit Stress und Belastungen umgehen
Resilienz entwickeln
- Die Niederlage als Saatgut für zukünftigen Erfolg
- Die Kraft des Individuums: Wie der Einzelne seine eigene Resilienz-Kompetenz steigert und nutzt
- Resilienz als Führungsprinzip im Unternehmen verankern
Advanced Leadership
- Die Effektivität des Managements und der gekonnte Umgang mit Belastungen und grossen Herausforderungen
Durchführungsdaten
Dauer: 7 Tage
Gebühr: CHF 7'900.- zzgl. Mwst
Rechnungsstellung in Euro möglich
Termine: siehe Anmeldedaten
Veranstaltungsorte
Pro Jahr gibt es mehrere Durchführungen, die in der Schweiz, in Deutschland oder in Österreich stattfinden.
Siehe dazu die Anmeldedaten.
Anmeldung
Anmeldung per Internet:
Melden Sie sich durch Klick auf die ausgewählte Durchführung in den Anmeldedaten an.
Anmeldung per E-Mail:
Senden Sie an seminare@sgbs.ch folgende Informationen:
Ihre Anmeldung / Bestellung für die gewählte Durchführungsnummer, mit Name und Startdatum des Programms, mit Vorname und Name sowie Mailadresse und Funktion des oder der Teilnehmenden. Nach Eingang der Anmeldung nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf.
Weitere Informationen
Weitere Informationen und eine persönliche Beratung erhalte Sie gerne durch unser Customer Care Center:
Telefon: +41 71 225 40 80
E-Mail: seminare@sgbs.ch
Wir beraten Sie gerne bei der bestmöglichen Auswahl Ihres Weiterbildungs-Programms.
Qualitäts-Rating
Seit 40 Jahren bilden wir Teilnehmende aus renommierten Unternehmen und Organisationen aus, mit einem höchsten Qualitätsranking. Einige wenige Testimonials finden Sie auf dieser Webseite.
FAQ zum Resilienz Seminar der St. Gallen Business School
- Was ist das Resilienz Seminar?
Ein praxisnahes Seminar zu Resilienz, das zeigt, wie aus Niederlagen Kraft wird und Versuch‑Irrtum zum Erfolgsprinzip macht. - Wer ist die Zielgruppe für das Resilienz Seminar?
Führungskräfte und Fachpersonen, die Resilienz als Erfolgsfaktor nutzen und in ihrem Umfeld implementieren wollen. - Was lernen Teilnehmende im Resilienz Seminar?
Sie lernen, aus Fehlern zu lernen, Belastungen gelassen zu begegnen und Resilienz in Organisationen zu verankern. - Welche Themen deckt das Resilienz Seminar ab?
Themen sind Persönlichkeit, Selbststeuerung, Kommunikation, Work‑Life‑Balance und Resilienz als Führungsprinzip. - Wie wird im Resilienz Seminar Resilienz entwickelt?
Mittels mentaler Techniken, Kommunikationsstrategien, Selbstmanagement und Work‑Life‑Balance‑Ansätzen. - Wie unterstützt das Resilienz Seminar im Führungsalltag?
Es zeigt, wie mentale Gelassenheit und souveräne Kommunikation Resilienz und Führungsstärke fördern. - Welche Rolle spielen Fehler im Resilienz Seminar?
Fehler werden als Lernressource genutzt – richtig verarbeitet, dienen sie als Saatgut für den Erfolg. - Wie wird Resilienz auf Ebene der Organisation im Seminar behandelt?
Das Resilienz Seminar thematisiert, wie eine Kultur des Lernens und resilienter Führung etabliert werden kann. - Wie ist der Methodeneinsatz im Resilienz Seminar strukturiert?
Praxisorientiert – mit Tools, Reflexion, Praxisbezug und Transfer in die eigene Führungsrolle. - Welche psychologischen Aspekte umfasst das Resilienz Seminar?
Selbstsicherheit, innere Blockaden überwinden, Energie gewinnen und Gelassenheit auch in Stress. - Welchen Nutzen bietet das Resilienz Seminar konkret für Führungskräfte?
Nachhaltige Resilienzentwicklung, klare Transfermöglichkeiten und gestärkte Führungswahrnehmung.
Weitere Programme der SGBS zum Thema Führungskompetenz
Leadership – St. Galler Führungsprogramm
Intensiver Lehrgang in zwei Teilen zur Entwicklung praxisnaher Führungskompetenz und methodischer Stärke.
Direktlink: https://sgbs.ch/seminars/leadership-st-galler-fuehrungsprogramm/
Executive Leadership Seminar
Resilienz-Seminar für Führungskräfte in strategischen Rollen – stärkt Authentizität, emotionale Intelligenz, Resilienz Seminar-Fähigkeiten.
Direktlink: https://sgbs.ch/seminars/executive-leadership-seminar/
Leadership-Kompetenz wirkungsvoll einsetzen
Für erfahrene Leaders: Motivation, Change-Management und digitale Führung werden wirkungsvoll gesteuert – inklusive Resilienz Seminar-Aspekten.
Direktlink: https://sgbs.ch/seminars/leadership-kompetenz-wirkungsvoll-einsetzen/
Weiterbildung zur Führungskraft
Aufbau der persönlichen Führungswirkung und Teammotivation – mit Tools für empathisches Handeln und Resilienz Seminar-Transfer.
Direktlink: https://sgbs.ch/seminars/weiterbildung-fuehrungskraft/
St. Galler Führungsprogramm für High Potentials
Resilienz Seminar für Nachwuchsführungskräfte: Führungsverhalten, Teamarbeit und Selbstbewusstsein gezielt stärken.
Direktlink: https://sgbs.ch/seminare/high-potentials-entwicklungsprogramme/fuhren-fuhrungspersonlichkeit/
St. Galler Führungskräfte Seminar – Power of Leadership
Wirkungsvoll auftreten und souverän führen – ideal, um Resilienz Seminar-Qualitäten wie innere Stärke und Überzeugungskraft zu vertiefen.
Direktlink: https://sgbs.ch/seminars/st-galler-fuehrungskraefte-seminar-power-of-leadership/
