Konzept
Die eigene Führungskraft entscheidet über die Wirksamkeit im beruflichen Alltag. Sie ist die Fähigkeit, in kritischen Situationen Überzeugungskraft, Souveränität und strategisches Geschick zu entfalten – und dabei andere für die eigenen Ideen und Vorhaben zu gewinnen. Wer eine ausgeprägte Führungskraft besitzt, setzt sich nicht nur durch, sondern inspiriert, vernetzt, mobilisiert und gestaltet aktiv. In diesem Seminar analysieren und stärken die Teilnehmenden ihre individuelle Führungskraft und erproben Techniken, um sichtbar, wirksam und durchsetzungsstark zu handeln. Das Seminar bietet den Teilnehmenden die Chance, ihr Auftreten und ihre Wirkung gezielt zu schärfen und sich für anspruchsvolle Konstellationen zu wappnen.
Zielgruppe (w/m)
Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die auch ohne formale Weisungsbefugnis Einfluss nehmen möchten.
Ideal für Projektleiter, Bereichsverantwortliche, Team-Verantwortliche und High Potentials
Veranstalter
St. Gallen Business School. Die St. Galler Management Weiterbildung für die Praxis. Qualität seit über 40 Jahren.
Programmstruktur
- Teil 1: Persönliches Auftreten. 3 Tage
- Teil 2: Online Workshop. 2 Tage
Themen
Grundlagen der persönlichen Führungskraft
- Definition und Wirkungskreise
- Abgrenzung zu Position und Rolle
- Selbstbild versus Fremdwahrnehmung
Innere Haltung und psychologische Stärke
- Mentale Modelle für Überzeugungskraft
- Umgang mit Selbstzweifeln und inneren Blockaden
- Präsenz und emotionale Selbstführung
Kommunikative Durchsetzung
- Argumentationsstrategien mit Wirkung
- Storytelling und Narrativbildung
- Körpersprache, Stimme und Sprachführung
Führungskraft in konflikthaften Kontexten
- Umgang mit Widerstand und unausgesprochenen Konflikten
- Interessen erkennen und verhandeln
- Eskalationsmanagement
Stakeholder aktivieren und gewinnen
- Netzwerke analysieren und nutzen
- Beziehungsmanagement mit strategischem Fokus
- Sponsoring und politische Allianzen
Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen
- Kritisches Feedback geben und nehmen
- Grenzen setzen ohne Beziehungsschaden
- Führungskraft durch Klarheit und Ruhe
Sichtbarkeit und Positionierung
- Selbstmarketing ohne Selbstüberschätzung
- Wirkung in Meetings, Panels und Präsentationen
- Präsenz in hybriden und virtuellen Settings
Transfer in den Führungsalltag
- Persönlicher Entwicklungsplan
- Coaching-Elemente zur Vertiefung
- Kollegiales Fallcoaching und Feedback
Team Management
- Die Teamfähigkeit weiter entwickeln
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei Veränderungen im Team erhöhen
- Agilität und unternehmerisches Handeln
Termine, Orte, Seminargebühr und Anmeldung:
Stuttgart
2. Teil: 02.12.2026 - 03.12.2026
Online, Virtual Classroom
Preis: CHF 6'900.-
(zzgl. MwSt.)
anmelden
Köln
2. Teil: 15.04.2027 - 16.04.2027
Online, Virtual Classroom
Preis: CHF 6'900.-
(zzgl. MwSt.)
anmelden
Frankfurt-Oberursel
2. Teil: 15.04.2027 - 16.04.2027
Online, Virtual Classroom
Preis: CHF 6'900.-
(zzgl. MwSt.)
anmelden
Glattfelden bei Zürich
2. Teil: 16.09.2027 - 17.09.2027
Online, Virtual Classroom
Preis: CHF 6'900.-
(zzgl. MwSt.)
anmelden
Stuttgart
2. Teil: 02.12.2027 - 03.12.2027
Online, Virtual Classroom
Preis: CHF 6'900.-
(zzgl. MwSt.)
anmelden
Köln
2. Teil: 03.04.2028 - 04.04.2028
Online, Virtual Classroom
Preis: CHF 6'900.-
(zzgl. MwSt.)
anmelden
Durchführungsdaten
Dauer: 5 Tage
Gebühr: CHF 6’900.- zzgl. Mwst
Rechnungsstellung in Euro möglich
Termine: siehe Anmeldedaten
Veranstaltungsorte
Pro Jahr gibt es mehrere Durchführungen, die in der Schweiz, in Deutschland oder in Österreich stattfinden.
Siehe dazu die Anmeldedaten.
Anmeldung per Internet:
Melden Sie sich durch Klick auf die ausgewählte Durchführung in den Anmeldedaten an.
Anmeldung per E-Mail:
Senden Sie an seminare@sgbs.ch folgende Informationen:
Ihre Anmeldung / Bestellung für die gewählte Durchführungsnummer, mit Name und Startdatum des Programms, mit Vorname und Name sowie Mailadresse und Funktion des oder der Teilnehmenden. Nach Eingang der Anmeldung nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf.
Weitere Informationen
Weitere Informationen und eine persönliche Beratung erhalte Sie gerne durch unser Customer Care Center:
Telefon: +41 71 225 40 80
E-Mail: seminare@sgbs.ch
Wir beraten Sie gerne bei der bestmöglichen Auswahl Ihres Weiterbildungs-Programms.
Qualitäts-Rating
Seit 40 Jahren bilden wir Teilnehmende aus renommierten Unternehmen und Organisationen aus, mit einem höchsten Qualitätsranking. Einige wenige Testimonials finden Sie auf dieser Webseite.
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Was ist das Ziel des Führungskräfte Seminars?
Das Führungskräfte Seminar stärkt die persönliche Wirkung und Überzeugungskraft von Führungspersönlichkeiten. Es geht darum, in kritischen Situationen souverän und durchsetzungsstark aufzutreten.
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Welche Kompetenzen stehen im Zentrum des Führungskräfte Seminars?
Kommunikation, Körpersprache, Fèhrung von Management Teams und Bereichen. Teilnehmer lernen, komplexe Führungssituationen effektiv zu meistern.
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Für wen ist das Führungskräfte Seminar besonders geeignet?
Für Führungskräfte mit Personalverantwortung, Projektleiter und Entscheidungsträger. Ideal für alle, die ihre Wirkung auf Mitarbeiter, Kunden und Stakeholder verbessern wollen.
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Was unterscheidet das Führungskräfte Seminar von anderen Leadership-Programmen?
Es kombiniert Tiefenreflexion mit unmittelbarer Praxiswirkung. Die Teilnehmer erhalten individuelles Feedback von erfahrenen Coaches.
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Welche Methoden werden im Führungskräfte Seminar ingesetzt?
Rollenspiele, Videofeedback, Gruppencoaching und Einzelanalysen. Der Methodenmix sorgt für praxisnahe Anwendung und direkte Umsetzung.
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Wie profitiere ich konkret vom Führungskräfte Seminar
Sie gewinnen an Autorität, Klarheit und Durchsetzungskraft im beruflichen Alltag. Das steigert Ihre Wirkung in Meetings, Verhandlungen und Entscheidungsrunden.
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Wie ist der Ablauf des Führungskräfte Seminars gestaltet?
Das Seminar umfasst zweimal 3 intensive Tage mit Theorie, Praxis und Reflexion.
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Gibt es ein Zertifikat für das Führungskräfte Seminar??
Ja, erfolgreiche Teilnehmer erhalten ein offizielles SGBS-Zertifikat. Dieses unterstreicht Ihre Weiterbildung und Führungsstärke nach aussen.
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Wie viele Teilnehmer sind im Führungskräfte Seminar vorgesehen?
Die Gruppengröße ist auf 10–16 Personen beschränkt. Das garantiert persönliche Betreuung und hohe Interaktivität.
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Wer leitet das Führungskräfte Seminar?
Renommierte Führungsexperten der St. Gallen Business School und Leitende Direktoren unserer Kompetenz-Zentren. Sie bringen langjährige Erfahrung auf Top-Level mit.
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Wie kann ich mich zum Führungskräfte Seminar anmelden?
Die Anmeldung erfolgt über die SGBS-Website oder auf persönliche Einladung. Frühzeitige Buchung ist empfohlen, da die Plätze begrenzt sind.
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St. Galler Führungsseminar
Für Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Wirkung, Souveränität und Resilienz stärken möchten. Bietet praxisnahe Instrumente für Motivation, Feedback und anspruchsvolle Führungssituationen.
Dauer: 4 Tage
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Advanced Leadership
Für erfahrene Führungskräfte, die ihren persönlichen Leadership-Stil reflektieren und ihre Wirkung erhöhen möchten. Besonders geeignet als kompakte Vertiefung nach ersten Führungserfahrungen.
Dauer: 3 Tage
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Persönliche Führungskompetenz
Für Führungskräfte und Leistungsträger, die Selbstwahrnehmung, Auftreten und soziale Wirkung gezielt entwickeln möchten. Verbindet Persönlichkeit mit konkreter Führungsleistung.
Dauer: 4 + 3 Tage
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Leadership – St. Galler Führungsprogramm
Für Manager:innen mit breiter Führungsverantwortung, die ein umfassenderes Leadership-Programm suchen. Vertieft Führungsverhalten, Kommunikation und Umsetzung über mehrere Module.
Dauer: 4 + 4 Tage
https://sgbs.ch/seminars/leadership-st-galler-fuehrungsprogramm/