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Meine Karriere – Meine Kompetenzen

Im Unternehmen Karriere machen, dafür benötigte Kompetenzen aufbauen. 2 Tage.

Ein typisches Kundenbriefing: MEINE PERSÖNLICHE KARRIEREPLANUNG

«Ist das von mir anvisierte Berufsziel im Management realistisch und welche Fähigkeiten und Kompetenzen muss ich neu aufbauen, um es erreichen zu können?»

IHR NUTZEN

Sie wollen weiterkommen und sind bereit, sich dafür weiter zu entwickeln. Für jedes Berufsziel braucht es ganz spezielle Fähigkeiten – Human Skills oder persönliche Kernkompetenzen. Dazu gehören einmal die fachlichen Fähigkeiten – dazu können wir nichts bieten. Dann aber die persönlichen, sozialen und management-bezogenen Fähigkeiten: In diesem Bereich haben wir Ihnen viel zu bieten: Berufsziel-Analyse, Kompetenzprofil Ist und Soll, Kompetenzlücken, Aufbau der fehlenden Kompetenzen im Zeitablauf, allenfalls mehrjährig.

ZIELGRUPPE (m/w)

Führungskräfte und Spezialisten mit Karriereambition, die wissen wollen, welche Fähigkeiten Sie aufbauen müssen, um Ihr Berufsziel auch tatsächlich erreichen zu können.

THEMEN

  • Die Kompetenzen, die es für Management-Berufe braucht
  • Das Persönliche Kompetenz-Portfolio
  • Die eigenen Fähigkeitslücken erkennen
  • Der individuelle Ausbildungsplan, berufsbegleitend, mehrjährig
  • Wissenslücken schliessen: Die bestmöglichen Module
  • Soziale Kompetenz und Emotionale Intelligenz ausbauen: Training
  • Karrierebegleitung und Karrierecoaching

PERSONALISIERUNG

Nach Erhalt Ihrer Anmeldung bitten wir Sie, uns ein Briefing zu erstellen. Es dient uns für die Vorbereitung des massgeschneiderten Seminars für Sie plus max. 2 weitere Teilnehmende aus Ihrem Unternehmen.