Umfang
Zertifikat
Top Dozierende
Vorteile
Konzeption
Wer eine wichtige Führungsaufgabe im Unternehmen hat, muss sich selbst immer wieder hinterfragen und weiter entwickeln. Fokus: Die Führungsleistung des eigenen Verantwortungsbereichs, der einzelnen Führungskräfte und Teams weiter zu optimieren.
Dieses Programm bringt dazu neueste Erkenntnisse und konkret anwendbare Impulse. Es greift die beiden wesentlichen Aspekte des Leadership auf:
Teil 1:
Rahmenbedingungen für gutes Leadership. Normatives Management. Nachhaltigkeit. Leitplanken, Werte und Zielvorgaben als Basis für die eigene Führung.
Teil 2:
Wirkungsvoll führen: Handungspielräume gemeinsam mit den Mitarbeitenden nutzen, die Qualität der Führung laufend ausbauen.
Zielgruppe (w/m)
1. Executives die vor neuen Herausforderungen stehen
2. Erfahrene Führungskräfte und wichtige Leistungsträger
Themen
Teil 1: Leitplanken für die Führung. Nachhaltiges Management.
Normative Vorgaben
Wer erfolgreich führen will, muss übergeordnete Vorgaben berücksichtigen. Diese entsprechen dem Willen der Eigner, des Aufsichts- oder Verwaltungsrats, der Geschäftsleitung.
Umgang mit Normativen Vorgaben
Diese Leitplanken von oben definieren den Handlungsspielraum für Management und Mitarbeitende. In der Praxis gibt es allerdings grosse Unterschiede:
- Die Leitplanken sind «Gesetze», sie werden akzeptiert und respektiert.
- Die Vorgaben sind bekannt, Abweichungen werden jedoch nicht erkannt oder nicht geahndet, daher nimmt man sie nicht so ernst.
- Das Management versucht nach oben zu sensibilisieren und andere, ‘bessere’ Vorgaben zu bekommen.
Handlungsspielräume nutzen
Dank klarer Leitplanken wird eine neue Form der Führung möglich: «Handeln, nicht warten». Handlungsspielräume sollen genutzt werden. Agilität, Eigeninitiative und mutiges Ergreifen von Chancen wird zum Führungsprinzip.
Teil 2. Advanced Leadership
Die Qualität der Führung laufend ausbauen
Advanced Leadership
- Was macht gutes Leadership aus?
- Leadership als Konzept einer erfolgreichen Unternehmensführung
Wirkungsvoll führen
- Ehrgeizige Ziele vereinbaren
- Fähigkeiten der Mitarbeitenden erkennen und entwickeln
Weichen stellen und wirkungsvoll führen
Mit dem Besuch dieses Programms erhalten Sie konkrete Impulse, um die Qualität des Managements in Ihrem Verantwortungsbereich weiter auszubauen.
Sie erhalten Wissen und Können, um
- die Weichen und Vorgaben von oben stufengerecht zu erläutern und Realität werden zu lassen
- dank motivierender Führung Team und Mitarbeitende auf Resultate und Leistung auszurichten und zugleich so zu führen, dass hohe Motivation und Arbeitszufriedenheit entstehen.
