Konzept
Damit unten im Unternehmen mit höchster Effektivität gearbeitet werden kann, müssen oben bei den Entscheidungsträgern die richtigen Leitplanken gesetzt werden. Nur wenn alle am selben Strick ziehen, kann eine Unternehmung den bestmöglichen Wirkungsgrad erreichen. Das Top und Executive Management ist gefordert,
- die Mission des Unternehmens zu entwickeln und zu kommunizieren
- eine motivierende, allenfalls mitreissende Vision zu entwerfen
- eine präzise Strategie für Unternehmen, Businesses und Funktionen zu entwickeln
- die optimale Organisationsstruktur und bestmögliche Prozesse zu gestalten
- dafür zu sorgen, dass das Gewollte auch wirkungsvoll umgesetzt wird.
Dieses Programm zeigt, wie diese obersten Führungsaufgaben kompetent und unter Einbezug der relevanten Entscheidungs- und Leistungsträger wahrgenommen werden.
Nutzen
Die Teilnehmenden lernen, wie Executives und Führungskräfte Ihre Leitplanken-gebende Verantwortung wahrnehmen. Sie lernen, Unternehmen und Teilbereiche durch einige entscheidende «Systemeingriffe» in die gewollte Richtung zu lenken.
Zielgruppe (w/m)
Das Programm richtet sich an Führungskräfte, die Verantwortung für den erfolgreichen Kurs einer Unternehmung oder eines bedeutenden Unternehmensbereichs innehaben.
Themen
Die klare Mission
- Business Mission für das Unternehmen
- Oberste Zwecksetzung
- Ziele der Eigner
Die packende Vision
- Die Zukunft in Szenarios beschreiben
- Kundennutzen und Technologie-Management
- Das gemeinsame höhere Ziel
- Motivation und Begeisterung im Unternehmen schaffen
Die bestmögliche Strategie
- Alternative Wege in die Zukunft durchdenken
- Präzise Unternehmens- und Geschäftsstrategien
- Ressourcensteuerung nach strategischen Prioritäten
Die wirkungsvollste Struktur
- Wie neue Strukturen die Unternehmung verändern
- Welche Struktur welche Kraft entwickelt
- Wie die beste Organisationsstruktur gefunden wird
Implementierung als Erfolgsfaktor
- Wenn neue Strategien neues Denken bedingen
- Wenn Neues auf Widerstand stösst
- Wie Teams und Mitarbeiter für die Umsetzung gewonnen werden