Methodik
Zertifikat
Top Dozierende
Vorteile
Konzept und Nutzen
Dies ist ein dreiteiliges Programm für Führungskräfte mit umfassender Ergebnisverantwortung. Wir bieten das aktuell beste Management Wissen zu den Themen General Management, Strategie, Finanzen und Leadership. Das Senior Executive Programm zeigt, wie die Leitplanken der Führung gelegt werden und wie Executives ihren Verantwortungsbereich auf kurzfristigen und nachhaltigen Erfolg zugleich ausrichten.
Methodik
Dieses Programm ist eine Mischung von Präsenzseminar und Online-Live-Veranstaltung. Unsere Blended-Learning-Programme verbinden die Vorteile beider Lehr-Methoden: Hohe Wirkung und hohe Effizienz der Management-Weiterbildung.
Themen
Strategische Unternehmensführung
- Die wichtigsten Trends in der Unternehmensumwelt
- Unternehmensphilosophie und Werte
- Gute und schlechte Strategien
- Das bestehende Geschäftsmodell digitalisieren
- Disruptive Geschäftsmodelle lancieren
- Was funktioniert, was nicht?
- Konzepte der Strategischen Führung
- Geschäftsfelder verändern: Vorgehen und Konsequenzen
- Das Leiden mit dem fehlenden Leidensdruck: Nichts bewegt sich
- Das Alte optimieren, in das Neue investieren
- Change Management: Köpfe verändern
- Die beste Organisations-Struktur
- Kultur: gut, wenn sie passt; eine Herausforderung, wenn sie verändert werden soll.
Executive Leadership
- Erfolg dank Menschen
- Spitzenleistungen bewirken
- Das beste Betriebs- und Arbeitsklima
- Führende Arbeitgeber-Attraktivität
- Spitzenleistungen bewirken
- Wirkungsvolle Teamleistung
- Das Führungsverhalten im Unternehmen bestimmen
Stärken als Leader
- Individuelle Stärken als Führungspersönlichkeit
- Führungskompetenzen nutzen und einsetzen
- Die eigene Wirkung als Führungskraft optimieren
Change Management
- Trends im Change Management
- Erfahrungen aus der Praxis
- Wie Veränderungen ablaufen
- Psychologie der Veränderungen
- Konzepte und Instrumente eines gekonnten Change Managements
Executive Finance
- Die finanzielle Führungsverantwortung
- Gewinn-Management
- Rentabilitäts-Management
- Den Unternehmens-Wert steuern
- Finanzorientierte Expansions-Strategien
- Controlling als Führungsaufgabe
Zielgruppe
Führungskräfte mit Erfahrung, die das aktuelle Wissen um gutes und richtiges Management aufnehmen und mit ihren eigenen Konzepten und Erfolgsmustern vergleichen wollen. Sie erwarten eine hochkarätige Faculty und zusätzlich zum Wissenserwerb einen intensiven Gedanken- und Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden:
- Executives, Vorstände, Direktoren
- Mitglieder der Geschäftsleitung, Geschäftsführer, General Manager
- Verantwortliche für Unternehmensbereiche
- Executives aus renommierten Unternehmen
