Wissen mit Wirkung

Die Umsetzungs-Unterstützung der St. Gallen Business School

› für Unternehmer/innen

Unternehmerinnen und Unternehmer tragen Verantwortung für den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens und damit für zufriedene Kunden und engagierte, motivierte Mitarbeitende. Gleichzeitig zu ihrer Management-Funktion sind sie jedoch auch Eigner: Ein grosser Teil ihres Vermögens steckt in der Unternehmung. Somit tragen sie zusätzlich auch die Verantwortung für dauerhafte Wertentwicklung, Gewinnausschüttungen und Familienvermögen.

› für Geschäftsführer/innen

Anders als Unternehmer, sind angestellte Geschäftsführer/innen und Manager/innen vor allem dem Unternehmen gegenüber verpflichtet. Die Werte und Vorstellungen der Eigner sind für sie Leitplanken, die den Rahmen für ihre Management-Funktion bilden. Die Eigner geben die Leitplanken vor: Unternehmenszweck, Mission, Oberste Werte, Führungsgrundsätze, Vision, Strategische Stossrichtung und Ziele, z.B. zu finanziellen Resultaten.

› für Leitende Führungskräfte

Gemeinsam mit den Leitenden Führungskräften müssen diese Leitplanken und Zielvorgaben im Geschäftsalltag umgesetzt werden. Der zweiten Ebene muss daher eine besondere Aufmerksamkeit geschenkt werden. Dies gilt besonders auch bei Unternehmen, die dank einer ausgezeichneten Wettbewerbsposition und innovativen Produkten ein grosses Wachstum erreichen wollen.

Die grossen Stärken der Familienunternehmen nutzen

› Fokus auf KMU und Mittelstand

Das Zentrum für Familienunternehmen der St.Gallen Business Schoool hat die Aufgabe, KMU und Unternehmen des Mittelstands auf dem Weg zum Erfolg zu begleiten und zu unterstützen. Unter der Leitung von Prof. Dr. Claus Gerberich und Dipl.-Kfm. Helmut Bähr prüfen wir neueste Management Erkenntnisse aus der Perspektive der KMU. Unser Ziel ist es, Unternehmer/innen, Geschäftsführer/innen und Leistungsträger/innen aus KMU und Mittelstand zu befähigen die grossen Stärken der Familienunternehmen zu kennen und gezielt zu nutzen.

› Spezialisierte Seminare

Familienunternehmen, KMU und Firmen des Mittelstands brauchen eine Management Aus- und Weiterbildung, die ihre natürlichen Stärken in den Fokus stellt:

• Die langfristige, nachhaltige Perspektive. Die Eigner denken in Generationen, nicht in Quartalen
• Eine starke Unternehmenskultur mit gewachsenen Werten, die zu einer hohen emotionalen Bindung der Mitarbeitenden führt
• Hohes Engagement für eine überragende Qualität
• Persönliche Nähe zu Kunden und Märkten
• Mut zur Innovation
• Flexibilität und Schnelligkeit von Entscheidungen

Diese Stärken müssen gepflegt, aber auch gezielt als Wettbewerbsvorteil genutzt werden.

Anwendungsimpulse

Wo dieses Piktogramm ‚Liebe/r Dozent/in‘ in der Textbeschreibung aufgeführt ist, profitieren unsere Teilnehmenden von einer ganz besonderen Umsetzungs-Unterstützung.

Der zweite Teil des Programms dient dann jeweils der Vertiefung des gebuchten Themas. Hier sollen jene Aspekte, die für die Teilnehmenden besonders wichtig sind, anhand realer Beispiele aus der Unternehmens-Praxis vertieft behandelt werden. Immer aus dem Blickwinkel von KMU, Mittelstand und Familienunternehmen.

Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, eine eigene Fragestellung an den oder die Dozierenden vorgängig schriftlich einzureichen. Dazu laden Sie eine Mustervorlage herunter und senden und einen ‚Brief‘ an die oder den Dozenten. Die Dozierenden bereiten sich dann vor und behandeln das Thema neutralisiert und branchenübergreifend.

Damit wird sichergestellt, dass Sie einen höchstmöglichen Nutzen aus dem Programm ziehen. Unser Motto: „Neues Wissen und Anwendungs-Impulse für Ihr Unternehmen‘.

Bei der Anwendung des neuen Wissens oder der Umsetzung der Erkenntnisse in firmeninterne Massnahmen unterstützen wir Sie gerne. Anfragen an: seminare@sgbs.ch oder Telefon: +41 71 225 40 80