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Führungsseminar Mitarbeiterführung

Für mehr Wirksamkeit in Führung und Zusammenarbeit

Dieses Führungsseminar bringt wertvolle Kompetenzen: Wie führe ich mein Team resultatorientiert und motivierend? Wie erkenne und entwickle ich das Potenzial meiner Mitarbeitenden? Wie schaffe ich Vertrauen? Wie kann ich mein Führungsverhalten gezielt weiterentwickeln? Was kann ich tun, wenn Mitarbeiter nicht die gewünschte Leistung bringen? Wie erkenne und löse ich Konflikte frühzeitig und konstruktiv? Wie stärke ich die Zusammenarbeit über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg?

    Konzept

    Das Führungsseminar Mitarbeiterführung hilft, Führungsstärke zu entwickeln und Zusammenarbeit zu fördern.  Die Teilnehmenden lernen anhand vieler Praxisbeispiele die zentralen Prinzipien erfolgreicher Mitarbeiterführung. Dabei stehen aktuelle Herausforderungen moderner Führung im Mittelpunkt – von Motivation über Zielklarheit bis hin zu konstruktiver Kommunikation. Es fördert sowohl die persönliche Entwicklung als Führungskraft als auch die Fähigkeit, den Teamgeist im Unternehmen nachhaltig zu stärken.

    Zielgruppe (w/m)

    «Führungsseminar Mitarbeiterführung» richtet sich an Führungskräfte, Verantwortliche für wichtige Prozesse, leitende Spezialisten sowie Team- und Abteilungsleiter. Ziel ist es, die Zusammenarbeit im eigenen Team zu stärken – und gleichzeitig den Blick über den eigenen Bereich hinaus zu öffnen: für ein unternehmensweites Denken und Handeln jenseits von Silos und Abteilungsgrenzen.

    Veranstalter

    St. Gallen Business School. Die St. Galler Management Weiterbildung für die Praxis. Qualität seit über 40 Jahren.

    Themen

    Führungsverständnis & Rollenklärung

    • Definition der eigenen Führungsrolle
    • Erwartungen von Organisation und Mitarbeitenden

    Kommunikation als Führungsinstrument

    • Klar, verbindlich und wertschätzend kommunizieren
    • Aktives Zuhören und Feedback geben

    Motivation und Engagement fördern

    • Motivationsfaktoren erkennen und nutzen
    • Sinnstiftung im Arbeitsalltag verankern

    Mitarbeitende entwickeln und fördern

    • Potenziale erkennen und gezielt stärken
    • Entwicklungsziele definieren und begleiten

    Zielvereinbarung & Leistungsmessung

    • Ziele wirksam formulieren
    • Leistungsstandards etablieren und kontrollieren

    Konstruktives Feedback und Kritikgespräche

    • Feedback als Entwicklungschance einsetzen
    • Schwierige Themen respektvoll ansprechen

    Konfliktmanagement und Mediation

    • Konflikte frühzeitig erkennen und adressieren
    • Deeskalationsstrategien anwenden

    Veränderungsprozesse begleiten

    • Change-Kompetenz und psychologische Sicherheit
    • Mitarbeitende durch Unsicherheit führen

    Führung auf Distanz (Remote Leadership)

    • Vertrauen und Verbindlichkeit im virtuellen Raum
    • Digitale Teamkultur bewusst gestalten

    Diversität und Inklusion in der Führung

    • Unterschiedliche Perspektiven wertschätzen
    • Bias erkennen und aktiv gegensteuern

    Selbstführung und Resilienz der ­Führungskraft

    • Eigene Ressourcen reflektieren und pflegen
    • Belastungssituationen professionell managen

    Ethik, Werte und Vorbildfunktion

    • Wertebasiertes Entscheiden & Handeln
    • Integrität und Verantwortung vorleben

    Durchführungsdaten

    Dauer:          6 Tage
    Gebühr:        CHF 6’900.-  zzgl. Mwst
    Rechnungsstellung in Euro möglich
    Termine:       siehe Anmeldedaten           

    Veranstaltungsorte

    Pro Jahr gibt es mehrere Durchführungen, die in der Schweiz, in Deutschland oder in Österreich stattfinden.
    Siehe dazu die Anmeldedaten.

    Anmeldung per Internet:
    Melden Sie sich durch Klick auf die ausgewählte Durchführung in den Anmeldedaten an.

    Anmeldung per E-Mail:
    Senden Sie an seminare@sgbs.ch folgende Informationen:

    Ihre Anmeldung / Bestellung  für die gewählte Durchführungsnummer, mit Name und Startdatum des Programms, mit Vorname und Name sowie Mailadresse  und Funktion des oder der Teilnehmenden. Nach Eingang der Anmeldung nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf.

    Weitere Informationen

    Weitere Informationen und eine persönliche Beratung erhalte Sie gerne durch unser Customer Care Center:
    Telefon:  +41 71 225 40 80
    E-Mail:    seminare@sgbs.ch

    Wir beraten Sie gerne bei der bestmöglichen Auswahl Ihres Weiterbildungs-Programms.

    Qualitäts-Rating

    Seit 40 Jahren bilden wir Teilnehmende aus renommierten Unternehmen und Organisationen aus, mit einem höchsten Qualitätsranking. Einige wenige Testimonials finden Sie auf dieser Webseite.

    Die Teilnahme am Führungsseminar Mitarbeiterführung der St. Gallen Business School bringt für Führungskräfte signifikante, praxisrelevante Resultate. Die Inhalte sind speziell auf Bereichs- und Teamleiter, Abteilungsleiter, Projektverantwortliche, leitende Spezialisten und andere Führungspersonen mit Ergebnisverantwortung zugeschnitten. Nachfolgend eine strukturierte Übersicht der typischen Resultate:

    1. Stärkung der Führungspersönlichkeit

    Teilnehmende lernen, ihre persönliche Wirkung gezielt einzusetzen. Dies umfasst:

    • Selbstreflexion der eigenen Führungsrolle
    • Entwicklung eines authentischen Führungsstils
    • Mehr Sicherheit im Umgang mit Konflikten und Drucksituationen
    • Klarere Kommunikation in komplexen Führungssituationen

    Die Rückmeldung vieler Teilnehmenden zeigt, dass sie durch das Führungsseminar Mitarbeiterführung mehr Präsenz und Überzeugungskraft im beruflichen Alltag gewinnen.

    2. Methodischer Werkzeugkasten für die Mitarbeiterführung

    Die Teilnehmenden eignen sich erprobte und sofort anwendbare Instrumente der Führung an, u. a.:

    • Gesprächsführung (Feedback, Kritik, Zielvereinbarung)
    • Motivation und Leistungssteuerung
    • Situatives Führen und Delegation
    • Coaching der Mitarbeitenden zur Förderung von Eigenverantwortung

    Diese Tools lassen sich direkt in die Praxis übertragen und verbessern die Führungswirksamkeit messbar.

    3. Verbesserte Teamleistung und Mitarbeiterbindung

    Durch die verbesserte Führungskompetenz der Teilnehmenden kommt es zu:

    • Steigerung der Teamperformance
    • Reduktion von Konflikten und Missverständnissen
    • Höherer Identifikation und Motivation im Team
    • Weniger Fluktuation und bessere Bindung von Talenten

    Viele Absolventen berichten, dass sie nach dem Führungsseminar Mitarbeiterführung deutlich gezielter führen und das Klima in ihrem Team spürbar verbessert haben.

    4. Netzwerkeffekt und Best-Practice-Austausch

    Das Führungsseminar Mitarbeiterführung bringt Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen zusammen, wodurch:

    • Ein wertvoller Erfahrungsaustausch entsteht
    • Neue Perspektiven auf eigene Führungsprobleme gewonnen werden
    • Kontakte für spätere Kooperationen oder Peer-Coaching geknüpft werden

    5. Nachhaltigkeit durch Transfer in den Arbeitsalltag

    Die St. Gallen Business School achtet auf konkrete Transfermechanismen:

    • Praxisübungen während des Seminars
    • Transferaufgaben zwischen den Modulen (bei modularer Teilnahme)
    • Optionales Einzelcoaching oder Follow-up-Begleitung

    Dadurch bleibt das Gelernte nicht abstrakt, sondern entfaltet Wirkung im Tagesgeschäft.

    AGB

    Administrative Hinweise

    St. Gallen Business School
    Rosenbergstrasse 36
    CH-9000 St. Gallen
    Telefon +41 71 225 40 80
    E-Mail seminare@sgbs.ch
    Internet www.sgbs.ch

    Anmeldung

    Ihre Anmeldung oder Bewerbung zu einem Management Seminar oder Programm nehmen wir gerne per E-Mail, Post oder Internet entgegen.


    Nach Erhalt Ihrer Anmeldung senden wir Ihnen:
    – die Bestätigung Ihrer Anmeldung mit Rechnung
    – Informationen zu Ablauf, Hotel/Tagungszentrum und Anreise
    – das Zimmerreservationsblatt für Ihre Hotelbuchung
    Sollte das Seminar bereits ausgebucht sein, werden Sie unverzüglich davon unterrichtet.

    Informationen zu den Seminarhotels

    Weitere Informationen zu unseren Seminarzentren und Hotels finden Sie im Internet: www.sgbs.ch/hotel

    Seminargebühr, Hotelkosten, Themen

    In der Seminargebühr (zzgl. gesetzl. MwSt.) sind der Kursbesuch sowie umfassende Seminarunterlagen enthalten. Die Seminarunterlagen werden von den Teilnehmenden kurz vor dem Seminar aus unserem Downloadzentrum elektronisch heruntergeladen. Dazu senden wir ein Mail mit einem Link zum Download. Nicht darin enthalten sind sämtliche Hotel­leistungen wie Übernachtung, Frühstück, Verpflegung und Tagespauschale des Hotels bzw. Tagungszentrums. Diese müssen von den Teilnehmern/innen direkt dem Hotel bezahlt werden.

    Es steht den Teilnehmer/innen selbstverständlich frei, ausserhalb des Seminarhotels zu übernachten. In diesem Falle bezahlen Sie die vom Hotel/Tagungszentrum verlangte Tagespauschale direkt an das Hotel/Tagungszentrum.

    Das Kurshonorar wird nach erfolgter Anmeldung erhoben und ist spätestens 6 Wochen vor Seminarbeginn zu überweisen. Kleinere Änderungen bei Themen, Themenabfolge und Referenten bleiben vorbehalten.

    Kooperation, Fragebogen

    Einige unserer Seminare werden in Kooperation mit anderen renommierten Institutionen durchgeführt. Der jeweilige Veranstaltungspartner erfasst am Ende des Seminars die Kundenzufriedenheit und leitet die Auswertung an den Kooperationspartner weiter.

    Zertifikat

    Über den Besuch des Kurses erhalten Sie ein Kurszertifikat, bei einem mehrteiligen Programm im Verlauf des letzten Programmteils.

    Umbuchung, Verschiebung

    Bei einer Umbuchung eines gebuchten Seminars oder Seminarteils bis 3 Monate vor Beginn  verrechnen wir eine Umbuchungsgebühr von CHF 400.– zzgl. Mwst. Bei einer Umbuchung im Zeitraum 6 Wochen bis 3 Monate vor Seminarbeginn sind 20% der Gebühren der umgebuchten Veranstaltung zu bezahlen. Bei einer Umbuchung weniger als 6 Wochen vor Beginn werden 40% der Gebühr fällig. Bei einer Umbuchung von  weniger als 2 Wochen vor Seminarbeginn werden 80% der Gebühr fällig. Bei Nichterscheinen verfällt die Gebühr entschädigungslos. Nicht besuchte Seminare und Seminarteile verfallen.

    Bei einer Umbuchung kann es passieren, dass es ggf. zu allfälligen Programmänderungen/-anpassungen und -überschneidungen kommen kann. Daraus kann keine anteilige Rückerstattung der Seminargebühr abgeleitet werden.

    Annullation, Rücktritt, Stornierung

    Eine Annullation einer Anmeldung (Rücktritt oder Stornierung) ist bis 3 Monate vor Seminar beginn kostenlos möglich. Bei einer Stornierung zwischen 3 Monaten und 6 Wochen vor Seminarbeginn werden 40% der Seminargebühr zzgl. MwSt. verrechnet.

    Alternativ kann bis 14 Tage vor Seminarbeginn gegen Bezahlung der Umbuchungsgebühr von CHF 700.– zzgl. MwSt. ein:e Ersatzteilnehmer:in gestellt werden, der Zielgruppenbeschreibung entsprechend.

    Die volle Seminargebühr wird verrechnet, wenn die Stornierung weniger als 30 Werktage vor Seminarbeginn erfolgt.

    Einzelne Seminare können aufgrund höherer Gewalt vom Veranstalter kurzfristig oder  wegen Mangel an Teilnehmenden bis spätes tens 10 Werktage vor Seminarstart annulliert werden, ohne dass dabei ein Schaden geltend gemacht werden kann.

    Verschiebung bei Gefahrenlage, Pandemie

    Für Pandemie bedingte Umbuchungen auf einen späteren Termin sind wir kulant: Wir verzichten auf eine neue Seminargebühr und auch auf die sonst anfallende Umbuchungsgebühr. Durch die erweiterte Umbuchungsoption entfällt die oben genannte «kostenlose Stornierung bis 3 Monate vor Seminarbeginn». Die Seminargebühr bleibt, sofern nicht schon bezahlt, mit der in der Rechnung genannten Valuta geschuldet.

    Als Gefahrenlage gelten Ereignisse wie eine Epidemie, eine Pandemie, Katastrophen, gravierende politische oder gesellschaftliche Verwerfungen, die eine Gefahr für die Teilnehmenden darstellen, die aus vernünftiger Sicht durch eine Verschiebung vermieden werden soll.

    Eine Verschiebung aus solchen Gründen durch St.Gallen Business School berechtigt nicht  zur Annullation des gebuchten Seminars oder Programms.

    Wir als Veranstalter haben das Recht, ein Seminar aus trifftigen Gründen nach St. Gallen in unser Studienzentrum zu verlegen, ohne dass dies zur Annullation der Anmeldung berechtigt.

    Versicherung, Haftung, Preisänderungen

    Wir empfehlen, eine Seminar-Annullationsversicherung bei Ihrer Versicherungsgesellschaft abzuschliessen, die Stornokosten wegen Krankheit und anderer Ereignisse abdeckt.

    Ebenfalls sind weitere allfällige Schäden welche direkt oder indirekt in Verbindung mit dem  Seminarbesuch gebracht werden könnten, sei  es aus Unfall, Krankheit, Haftpflicht, Diebstahl, Annullation des Seminares durch den Ver anstalter oder sei es durch Schäden aus der  Anwendung des vermittelten Management- Wissens durch die Teilnehmer:innen bzw. die uns beauftragte Unternehmung selbst zu  versichern oder abzudecken. Jegliche Haftung unsererseits wird wegbedungen.

    Es gilt Schweizer Recht, Gerichtsstand ist St.Gallen.

    Mit dem Erscheinen eines neuen Prospektes verlieren jeweils alle früheren Angaben zu  Inhalten, Bedingungen, Referenten und Preisen ihre Gültigkeit.

    Unsere aktuellen AGB’s Allgemeine Geschäftsbedingungen entnehmen Sie unter:  www.sgbs.ch/agb

    gültig ab 1.September 2024