Konzept
Dieses zweistufige Seminar bereitet Sie gezielt auf eine der anspruchsvollsten Führungsaufgaben vor: das Kündigungsgespräch. Das dreitägige Rhetorikseminar (Teil 1) vermittelt die zentralen Gesetzmässigkeiten wirkungsvoller Kommunikation und Rhetorik auf Executive- und Führungskräfte-Ebene. Sie arbeiten an Präsenz, Argumentationskraft, sprachlicher Präzision und persönlicher Überzeugungswirkung. In intensiven Trainingssequenzen – mit Videoanalyse und differenziertem Feedback – reflektieren Sie Ihr Auftreten in typischen Führungssituationen. Sie schärfen Ihre Botschaften, entwickeln rhetorische Klarheit und stärken Ihre Souveränität vor Gruppen wie auch im Dialog.
Im zweiten Teil trainieren Sie diese belastenden und schwierigen Gespräche. Sie entwickeln eine klare Gesprächsstruktur, formulieren die Kernbotschaft unmissverständlich und trainieren den Umgang mit emotionalen Reaktionen wie Wut, Enttäuschung oder Rückzug. Realitätsnahe Simulationen vor Kamera und differenziertes Feedback schärfen Ihre Wirkung, Ihre Haltung und Ihre sprachliche Präzision.
Teilnehmer/innen
- Führungskräfte mit disziplinarischer Personalverantwortung
- Executives und Chefs in Restrukturierungs- oder Transformationsphasen
- HR-Verantwortliche mit Gesprächsführungspflicht
Veranstalter
St. Gallen Business School. Die St. Galler Management Weiterbildung für die Praxis. Qualität seit über 40 Jahren.
Themen
Klare Botschaft im Kündigungsgespräch
- Entscheidung eindeutig formulieren
- Begründung sachlich darlegen
- Keine falschen Hoffnungen wecken
Struktur und Dramaturgie
- Gespräch präzise eröffnen
- Kernbotschaft früh platzieren
- Gespräch professionell abschliessen
Umgang mit Emotionen
- Wut und Vorwürfe auffangen
- Betroffenheit respektvoll begegnen
- Eskalationen verhindern
Würde und Respekt wahren
- Wertschätzung klar ausdrücken
- Trennung von Person und Leistung
- Gesichtsverlust vermeiden
Rechtssicherheit und Klarheit
- Fakten sauber darstellen
- Vereinbarungen präzise formulieren
- Missverständnisse vermeiden
Führungsrolle in Ausnahmesituationen
- Innere Haltung stärken
- Standfest bleiben unter Druck
- Autorität ohne Härte zeigen
Konflikttraining in Kleingruppe (Teil 2)
Kündigungsgespräche intensiv trainieren
- Reale Gesprächssituationen vor Kamera trainieren
- Schwierige Gesprächseinstiege gezielt üben
- Wirkung von Sprache, Haltung und Stimme reflektieren
- Präzises Feedback in der Kleingruppe erhalten
Umgang mit Emotionen praktisch üben
- Emotionale Reaktionen professionell auffangen
- Mit Wut, Enttäuschung oder Vorwürfen umgehen
- Ruhe und Souveränität unter Druck trainieren
- Eskalierende Situationen deeskalierend moderieren
Konfliktsituationen realitätsnah simulieren
- Persönliche Angriffe professionell parieren
- Widerstand und Blockaden konstruktiv bearbeiten
Sicherheit für belastende Gespräche gewinnen
- Kündigungen klar und respektvoll kommunizieren
- Verbindlichkeit trotz emotionaler Belastung sichern
- Eigene Wirkung in Konfliktsituationen verbessern
- Durch Wiederholung Sicherheit und Präsenz aufbauen
Termine, Orte, Seminargebühr und Anmeldung:
Glattfelden bei Zürich
2. Teil: 11.03.2027 - 12.03.2027
St. Gallen
Preis: CHF 6'900.-
(zzgl. MwSt.)
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Stuttgart
2. Teil: 11.03.2027 - 12.03.2027
St. Gallen
Preis: CHF 6'900.-
(zzgl. MwSt.)
anmelden
Bregenz am Bodensee
2. Teil: 22.06.2027 - 23.06.2027
St. Gallen
Preis: CHF 6'900.-
(zzgl. MwSt.)
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Brunnen
2. Teil: 22.11.2027 - 23.11.2027
St. Gallen
Preis: CHF 6'900.-
(zzgl. MwSt.)
anmelden
Frankfurt-Oberursel
2. Teil: 30.03.2028 - 31.03.2028
St. Gallen
Preis: CHF 6'900.-
(zzgl. MwSt.)
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Durchführungsdaten
Dauer: 5 Tage
Gebühr: CHF 6’900.- zzgl. Mwst
Rechnungsstellung in Euro möglich
Termine: siehe Anmeldedaten
Veranstaltungsorte
Pro Jahr gibt es mehrere Durchführungen, die in der Schweiz, in Deutschland oder in Österreich stattfinden.
Siehe dazu die Anmeldedaten.
Anmeldung per Internet:
Melden Sie sich durch Klick auf die ausgewählte Durchführung in den Anmeldedaten an.
Anmeldung per E-Mail:
Senden Sie an seminare@sgbs.ch folgende Informationen:
Ihre Anmeldung / Bestellung für die gewählte Durchführungsnummer, mit Name und Startdatum des Programms, mit Vorname und Name sowie Mailadresse und Funktion des oder der Teilnehmenden. Nach Eingang der Anmeldung nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf.
Weitere Informationen
Weitere Informationen und eine persönliche Beratung erhalte Sie gerne durch unser Customer Care Center:
Telefon: +41 71 225 40 80
E-Mail: seminare@sgbs.ch
Wir beraten Sie gerne bei der bestmöglichen Auswahl Ihres Weiterbildungs-Programms.
Qualitäts-Rating
Seit 40 Jahren bilden wir Teilnehmende aus renommierten Unternehmen und Organisationen aus, mit einem höchsten Qualitätsranking. Einige wenige Testimonials finden Sie auf dieser Webseite.
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Für wen ist das Seminar geeignet?
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Unternehmer, die Trennungsgespräche professionell führen müssen. Rhetorik im Kündigungsgespräch unterstützt dabei, Klarheit mit Respekt zu verbinden. Besonders in anspruchsvollen Situationen schafft Rhetorik im Kündigungsgespräch Sicherheit und Struktur.
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Welche Inhalte werden vermittelt?
Im Zentrum stehen Gesprächsaufbau, klare Botschaften und der Umgang mit Emotionen. Rhetorik im Kündigungsgespräch zeigt, wie Sie wertschätzend und dennoch eindeutig formulieren. Sie trainieren Formulierungen, Körpersprache und Argumentation, um Rhetorik im Kündigungsgespräch wirksam einzusetzen.
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Welchen konkreten Nutzen bietet das Seminar?
Teilnehmende gewinnen Sicherheit in schwierigen Trennungssituationen und reduzieren Eskalationsrisiken. Rhetorik im Kündigungsgespräch hilft, juristische Risiken durch klare Kommunikation zu minimieren. Gleichzeitig stärkt Rhetorik im Kündigungsgespräch Ihre Führungsautorität und schützt die Unternehmenskultur.
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Wie läuft das Seminar methodisch ab?
Das Seminar kombiniert kurze Impulse mit intensiven Praxisübungen und realitätsnahen Rollenspielen. Eigene Fälle können eingebracht und strukturiert bearbeitet werden. So wird Rhetorik im Kündigungsgespräch nicht nur theoretisch verstanden, sondern unmittelbar trainiert und professionell angewendet.
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Rhetorik und motivierende Kommunikation
In diesem Rhetorik Kurs lernen Sie, Ihre sprachliche Wirkung zu schärfen und andere klar, authentisch und motivierend zu führen. Praxisnahe Übungen, Video-Feedback und Beispiele aus dem Führungsalltag stärken Ihre Überzeugungskraft. Ideal für Führungskräfte, die rhetorische Kompetenz systematisch ausbauen möchten.
Dauer: 3 Tage
https://sgbs.ch/seminars/rhetorik-und-motivierende-kommunikation/
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Gute Rhetorik, gute Kommunikation
Dieses Seminar stärkt Ihre kommunikative Sicherheit in Gesprächen, bei Entscheidungen und in Team-Situationen. Sie erkennen eigene Muster, entwickeln motivierende Gesprächsstrategien und vertiefen rhetorische Techniken zur nachhaltigen Wirkung.
Dauer: 3 Tage
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Kommunikations- & Verhandlungstraining
Diese Weiterbildung verbindet Kommunikationstraining mit Verhandlungsstärke und zeigt, wie Sie Gespräche intern und extern souverän gestalten. Sie trainieren rhetorische Klarheit, empathisches Zuhören und Durchsetzungsfähigkeit in anspruchsvollen Situationen.
Dauer: 3 Tage
https://sgbs.ch/seminars/kommunikations-verhandlungsstaerke/
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St. Galler Kommunikationstraining
Fokus auf professionelle Gesprächsführung, empathische Kommunikation und gezielten Einsatz von Sprache. Sie schärfen rhetorische Skills, lernen Konflikte konstruktiv zu lösen und verbessern Ihre Präsenz in Meetings und Gesprächen.
Dauer: 3 Tage