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Unsere Ansprechpartner:

Michael Rabbat, Dipl.-Kfm.
MBA Chief Operating Officer

Claudia Hardmeier
Kunden-Center
Studienbetreuung

Management Programme für High-Potentials

Unternehmen und Organisationen investieren in das Management der Zukunft, denn: Nachhaltig erfolgreich sind die Unternehmen mit der höchsten Management Qualität. Unsere Business School ist seit 35 Jahren der bevorzugte Partner für  Führungskräfte-Entwicklung und gezielte Fähigkeits-­Entwicklung. Hier unsere Programme für High-Potentials:

Offene Management Weiterbildung für das Management der Zukunft

Intensivprogramm
Unternehmensführung

High-Potential Programm in 3 Teilen

Das Programm für den Fall, dass Sie schon bald in eine Management-Funktion mit Ergebnisverantwortung befördert werden.

Zielgruppe:

High-Potentials
30 – 48 Jahre alt

Position:

Als besonders förderungswürdig identifiziert.

Dauer:

11 Tage in 3 Teilen

Laufzeit:

kann in 6 Monaten, aber auch gestreckt auf 24 Monate absolviert werden.

Nutzen:

Unternehmensführung nach dem St. Galler Management Ansatz.

Gebühr:

CHF 11‘000.- zzgl. Mwst;
Euro zum Tageskurs

Zum Seminar
Neue Geschäftsmodelle
& Startup-Management

High-Potential Programm in 3 Teilen

Von der digitalen oder analogen Geschäftsidee bis zum Aufbau- und Markteinführungs-Konzept

Zielgruppe:

High-Potentials
30 – 48 Jahre alt

Position:

Von der Geschäftsidee zum rentablen Geschäft.

Dauer:

11 Tage in 3 Teilen

Laufzeit:

kann in 6 Monaten, aber auch gestreckt auf 12 Monate absolviert werden.

Nutzen:

Wie erarbeitet man ein Erfolg versprechendes neues Geschäft?

Gebühr:

CHF 9‘700.- zzgl. Mwst;
Euro zum Tageskurs

Zum Seminar
Profit Center & Business Unit
erfolgreich führen

High-Potential Programm in 4 Teilen

Die Verantwortung für einen wichtigen Teilbereich des Unternehmens übernehmen

Zielgruppe:

High-Potentials
30 – 48 Jahre alt

Position:

Instrumente, Methoden und Verhaltensweisen, um die Gesamt-Verantwortung übernehmen zu können.

Dauer:

13 Tage in 4 Teilen

Laufzeit:

kann in 9 Monaten, aber auch gestreckt auf 18 Monate absolviert werden.

Nutzen:

Gesamtzusammenhänge und Rahmen für ein Resultat-orientiertes Management von Profit Center und Business Unit.

Gebühr:

CHF 12‘900.- zzgl. Mwst;
Euro zum Tageskurs

Zum Seminar
St. Galler
Projektleiter/in Programm

High-Potential Programm in 3 Teilen

Ein Projekt leiten, die geforderten Resultate liefern. Eine grosse Bewährungschance.

Zielgruppe:

High-Potentials
30 – 48 Jahre alt

Position:

Nur die Besten sind in der Lage, anspruchsvolle Projekte zum gewünschten Erfolg zu bringen. Neue Kompetenzen für Projektleiterinnen und Projektleiter.

Dauer:

12 Tage in 3 Teilen

Laufzeit:

kann in 9 Monaten, aber auch gestreckt auf 16 Monate absolviert werden.

Nutzen:

Ausbau der persönlichen Kompetenzen: Unternehmertum, Betriebswirtschaft, Soziale Kompetenz, Agil sein, auch ohne hierarchische Macht.

Gebühr:

CHF 10‘900.- zzgl. Mwst;
Euro zum Tageskurs

Zum Seminar
Intensivprogramm
General Management

High-Potential Programm in 2 Teilen

Die Resultat orientierte Führung für nachhaltigen Erfolg für Kunden, Aktionäre, Mitarbeitende und die Gesellschaft.

Zielgruppe:

High-Potentials
30 – 48 Jahre alt

Position:

Das Ganze verstehen, das Ganze führen: Der St. Galler General Management Ansatz.

Dauer:

8 Tage in 2 Teilen

Laufzeit:

kann in 4 Monaten, aber auch gestreckt auf 12 Monate absolviert werden.

Nutzen:

Verzicht auf kurzfristige Scheinoptimierung, hartnäckiges Arbeiten am nachhaltigen Erfolg.

Gebühr:

CHF 7‘500.- zzgl. Mwst;
Euro zum Tageskurs

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High Potential
Finanz-Programm

Finanz-Kompetenz in 3 Teilen

Frühzeitig die Zusammenhänge, Instrumente, Entscheidungen und Programme der finanziellen Führung verstehen.

Zielgruppe:

High-Potentials
30 – 48 Jahre alt

Position:

Gewinne planen und realisieren. Gesamtschau, Kennzahlen-Analyse, Instrumente, Programme.

Dauer:

10 Tage in 3 Teilen

Laufzeit:

kann in 6 Monaten, aber auch gestreckt auf 12 Monate absolviert werden

Nutzen:

Sie lernen, ehrgeizige finanzielle Resultate zu planen und durch geeignete Massnahmen auch zu realisieren.

Gebühr:

CHF 9‘900.- zzgl. Mwst;
Euro zum Tageskurs

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High Potential
Leadership Programm

High Potential Programm in 4 Teilen

Mitarbeitende, Teams und ganze Organisationseinheiten erfolgreich führen.

Zielgruppe:

High-Potentials
30 – 48 Jahre alt

Position:

Die Vorbereitung auf anspruchsvolle zukünftige Führungsaufgaben.

Dauer:

14 Tage in 4 Teilen

Laufzeit:

kann in 9 Monaten, aber auch gestreckt auf 24 Monate absolviert werden.

Nutzen:

Freude an Leistung zum Wohle des Unternehmens bewirken, bei Mitarbeitenden und Teams.

Gebühr:

CHF 12‘900.- zzgl. Mwst;
Euro zum Tageskurs

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Intensivprogramm
Führungspersönlichkeit

High-Potential Programm in 3 Teilen

Wer erfolgreich führen will, braucht eine starke Führungspersönlichkeit.

Zielgruppe:

High-Potentials
30 – 48 Jahre alt

Position:

Mit zunehmender Verantwortung braucht es eine starke Führungspersönlichkeit.

Dauer:

10 Tage in 3 Teilen

Laufzeit:

kann in 6 Monaten, aber auch gestreckt auf 12 Monate absolviert werden.

Nutzen:

Wie nutze ich meine Stärken, um höhere Führungsaufgaben erfolgreich zu bewältigen?

Gebühr:

CHF 8‘900.- zzgl. Mwst;
Euro zum Tageskurs

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High Potential
Kommunikations-Programm

Kommunikations-Kompetenz in 3 Teilen

Führen und Motivieren. Eigene Kommunikationsfähigkeiten ausbauen und optimieren.

Zielgruppe:

High-Potentials
30 – 48 Jahre alt

Position:

Gewinnende Gesprächsführung und Rhetorik, gut im Verhandeln und in schwierigen Gesprächen.

Dauer:

9 Tage in 3 Teilen

Laufzeit:

kann in 6 Monaten, aber auch gestreckt auf 12 Monate absolviert werden.

Nutzen:

Sich selbst erkennen, um Stärken in Gesprächsführung, Motivation und Verhandeln auszubauen.

Gebühr:

CHF 8‘900.- zzgl. Mwst;
Euro zum Tageskurs

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Persönliche Führungs-
Effektivität

High-Potential Führungsprogramm

Wo ansetzen, um das eigene Potenzial durch Effektivität in der Führung besser zu nutzen und den Wirkungsgrad des ganzen Teams zu steigern?

Zielgruppe:

High-Potentials
30 – 48 Jahre alt

Position:

Dank guter Führung mehr Leistung, mehr Motivation, mehr gemeinsames Engagement für hohe Ziele.

Dauer:

7 Tage in 2 Teilen

Laufzeit:

kann in 4 Monaten, aber auch gestreckt auf 9 Monate absolviert werden.

Nutzen:

Hochleistung ja, aber mit gleichzeitiger Kombination von Leistung und Life Balance.

Gebühr:

CHF 6‘900.- zzgl. Mwst;
Euro zum Tageskurs

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Marketing, Sales &
Wachstum

High-Potential Programm in 3 Teilen

Nur ein klares Marketing und ein starker Vertrieb/Verkauf machen das Unternehmen wirklich erfolgreich!

Zielgruppe:

High-Potentials
30 – 48 Jahre alt

Position:

Von der Marketingstrategie bis zum Erfolg am Markt. Inkl. Digital Marketing und Digital Sales.

Dauer:

11 Tage in 3 Teilen

Laufzeit:

kann in 6 Monaten, aber auch gestreckt auf 12 Monate absolviert werden.

Nutzen:

World Class in Marketing & Sales: Wie vorgehen, um die beste Marketing- & Sales- Organisation zu werden?

Gebühr:

CHF 9‘000.- zzgl. Mwst;
Euro zum Tageskurs

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