St. Gallen
Business School

Führungsverantwortung tragen und Resultate erbringen setzt Kompetenz im Umgang mit allen Belangen des betrieblichen Rechnungswesens und der finanziellen Führung voraus. 4 + 3 Tage.

Das Verhalten der Führungskraft bei Attacken und Machtkampf.

Ziel des auf das Executive Management ausgerichteten Seminares ist, das heute nötige komplexe Strategie-Wissen griffig aufzuzeigen und ein umfassendes Instrumentarium zur Umsetzung zu vermitteln. 4 + 4 Tage.

Das berufsbegleitende St.Galler Praxisstudiium. Für Abteilungsleiter/innen und Führungskräfte, die sich für den Karriereschritt zum/zur Bereichsleiter/in qualifizieren wollen. Bewusst nicht akademisch, sondern individuell massgeschneidert genau auf die Bedürfnisse des Unternehmens und der benötigten Fähigkeiten und Kompetenzen. 20 Seminartage in 6 Teilen.

Die Qualität unserer Führungskräfte überprüfen. Projekt.

In diesem 3 x 3-tägigen Intensivprogramm «Finanzmanagement für Geschäftsführer/Executives» wird gezeigt, wie ein Unternehmen, ein Geschäftsbereich oder ein Profit Center finanzmässig zu führen ist, um nachhaltige und kontinuierliche Leistungs- und Wertsteigerungen zu erreichen.

Strategisches Marketing ist Chefsache: Die Positionierung des Unternehmens, die Kommunikation zentraler Botschaften nach aussen sowie Markenstrategie und Corporate Identity sind Themenbereiche, zu denen das oberste Management Stellung beziehen muss. In diesem 3-teiligen Top Management Programm vermitteln hochkarätige Dozenten wertvolle Impulse, Ideen, Best Practices.

28 Seminartage plus individuelles Aufsichtsrats- resp. Verwaltungsrats-Coaching. Dieses Programm bereitet auf eine Position als Aufsichtsrätin / Aufsichtsrat oder Verwaltungsrätin / Verwaltungsrat eines renommierten Unternehmens vor. Sie nehmen an Seminaren zu Normativem Management, Strategie, Business Development, Finanzmanagement inkl. Mergers & Acquisitions und Executive Leadership teil. Zusätzlich sind 2 Tage individuelle Begleitung durch einen Top-Experten der St. Gallen Business School vorgesehen.

Gute Kommunikation und motivierende Gespräche mit Mitarbeitenden.

Ziel des 4-tägigen «General Management Seminars» ist es, die wesentlichsten Managementkonzepte und Führungsaspekte überblicksartig in intensiver, verständlicher Form darzulegen.