Rufen Sie uns einfach an, und wir beraten Sie gerne zu unserem Seminar- und Studienangebot.
Unsere Ansprechpartner:
Michael Rabbat, Dipl.-Kfm.
MBA Chief Operating Officer
Claudia Hardmeier
Kunden-Center
Studienbetreuung
Institute und Kompetenzzentren
Bindeglied zu einer Vielzahl an
Unternehmen und Organisationen
Leadership-Check
Die Qualität unserer Führungskräfte überprüfen. Projekt.
Ein typisches Kundenbriefing: WIE KÖNNEN WIR NOCH BESSER FÜHREN?
«Unsere 50 Führungskräfte sollen im Hinblick auf ihre Führungskompetenz bewertet werden. Die Bewertung ist dann die Basis für eine vertiefte, individuelle Entwicklungsstrategie, aber auch für personelle Entscheidungen.»
IHR NUTZEN
Unternehmen benötigen Führungskräfte, die ihre eigenen Mitarbeitenden für gemeinsame Ziele und Resultate begeistern können; die Arbeitszufriedenheit und Leistung zugleich bewirken. Wie gut sind die Führungskräfte Ihres Unternehmens? Unsere Methodik erlaubt eine flächendeckende Bewertung sämtlicher Führungskräfte. Wir analysieren mit digitalen Tools, wie gut Ihre Führungskräfte es verstehen, das Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu nutzen.
ZIELGRUPPE
Oberste Führungskräfte, die einen Überblick über den Stand der Führungsqualität in ihrem Unternehmen als Basis für Personal- und Beförderungspolitik schaffen wollen.
THEMEN
- Neues macht Angst: Grundlegendes Prinzip
- Veränderungen stossen auf Widerstand: Nur wenige Ausnahmen.
- Wenn Kreativität auf Sturheit trifft: Die sozialen Prozesse
- Soziale Kompetenz im proaktiven Umgang mit diesen Phänomenen
- Wege zur Entkrampfung bei Veränderungs-Resistenz
- Wie aus anfänglicher Skepsis und Ablehnung zunehmende Akzeptanz und Zustimmung entsteht
- Methoden und deren Anwendung für die eigene Situation
PERSONALISIERUNG
Nach Erhalt Ihrer Anmeldung bitten wir Sie, uns ein Briefing zu erstellen. Es dient uns für die Vorbereitung des für Sie massgeschneiderten Seminars.