Konzept
Das Executive Karriere-Coaching der St. Gallen Business School unterstützt den Weg ins obere oder oberste Management. Es richtet sich an ambitionierte Führungspersönlichkeiten, die sich auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten oder ihre bestehende Executive Position stärken wollen.
Ob Aufstieg in den Vorstand resp. in die Geschäftsleitung, Wechsel in eine internationale C-Level-Funktion oder die gezielte Vorbereitung auf neue strategische Verantwortungsbereiche – dieses Coaching-Programm bietet Ihnen die Struktur, Reflexion und professionelle Begleitung, um Ihre Karriere systematisch auf das nächste Level zu heben.
Im Zentrum stehen Ihre individuellen Karriereziele. Aufbauend auf einer fundierten Kompetenz- und Potenzialanalyse entwickeln wir gemeinsam eine passgenaue Entwicklungsstrategie. Sie schliessen gezielt relevante Kompetenzlücken – mit individuell ausgewählten Weiterbildungsmodulen auf Executive-Niveau – und werden durch erfahrene Top-Coaches der St. Gallen Business School persönlich begleitet.
Das Ergebnis: Klarheit über Ihre Karriereoptionen, gezielte Vorbereitung auf anspruchsvolle Führungsrollen und eine signifikante Stärkung Ihrer strategischen Wirkungskraft – intern wie extern. Das Programm ist darauf ausgerichtet, Ihnen eine maximale individuelle Wirksamkeit zu ermöglichen: strategisch, persönlich und als Führungskraft. Sie steigen nicht einfach auf. Sie gestalten Ihren Weg dorthin bewusst, reflektiert und professionell begleitet.
Zielgruppe (w/m)
- Führungskräfte mit Aufstiegspotenzial in das obere und oberste Management
- Executives mit umfassender Verantwortung und Aufstiegspotenzial
- Quereinsteiger mit Führungsverantwortung auf oberer und oberster Ebene
- Personen, die in Führungsrollen hinein- oder darüber hinauswachsen wollen
Veranstalter
St. Gallen Business School. Die St. Galler Management Weiterbildung für die Praxis. Qualität seit über 40 Jahren.
Themen
| Phase | Inhalte |
| 1. Kompetenz- & Karriere-Analyse | Tiefgehende Analyse Ihrer bisherigen Karrierewege Definieren Ihrer angestrebten Karrierepfade und Rollen Identifikation von Kompetenzlücken (Führung, Strategie, Innovation, Digitalisierung etc.) |
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2. Weiterbildungs-Module |
3 Seminare der SGBS nach Wahl gemäss Kompetenzanalyse, zu Themen wie Strategie, Leadership Excellence, Change Management o.a. |
| 3. Begleitendes Karriere-Coaching |
Intensives 1:1 Coaching durch einen sorgfältig ausgewählten Coach der SGBS 12 Monat, je 2 h pro Monat |
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4. Langfristige Wirkung & Nachhaltigkeit |
Programmdauer: 12 Monate |
Termine, Orte, Seminargebühr und Anmeldung:
St. Gallen
Preis: CHF 26'900.-
(zzgl. MwSt.)
anmelden
St. Gallen
Preis: CHF 26'900.-
(zzgl. MwSt.)
anmelden
Durchführungsdaten
Dauer: 12 Seminartage plus Coaching
Gebühr: CHF 26’900.- zzgl. Mwst
Rechnungsstellung in Euro möglich
Termine: siehe Anmeldedaten
Veranstaltungsorte
Pro Jahr gibt es mehrere Durchführungen, die in der Schweiz, in Deutschland oder in Österreich stattfinden.
Siehe dazu die Anmeldedaten.
Anmeldung per Internet:
Melden Sie sich durch Klick auf die ausgewählte Durchführung in den Anmeldedaten an.
Anmeldung per E-Mail:
Senden Sie an seminare@sgbs.ch folgende Informationen:
Ihre Anmeldung / Bestellung für die gewählte Durchführungsnummer, mit Name und Startdatum des Programms, mit Vorname und Name sowie Mailadresse und Funktion des oder der Teilnehmenden. Nach Eingang der Anmeldung nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf.
Weitere Informationen
Weitere Informationen und eine persönliche Beratung erhalte Sie gerne durch unser Customer Care Center:
Telefon: +41 71 225 40 80
E-Mail: seminare@sgbs.ch
Wir beraten Sie gerne bei der bestmöglichen Auswahl Ihres Weiterbildungs-Programms.
Qualitäts-Rating
Seit 40 Jahren bilden wir Teilnehmende aus renommierten Unternehmen und Organisationen aus, mit einem höchsten Qualitätsranking. Einige wenige Testimonials finden Sie auf dieser Webseite.
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Was ist das Executive Karriere Coaching?
Executive Karriere Coaching ist ein Modulprogramm über mehrere Phasen, das Führungskräften hilft, ihre Karriereziele zu definieren, nötige Kompetenzen zu entwickeln und ihre Wirkung im oberen Management zu stärken. Es verbindet fachliche Weiterbildung mit persönlicher und strategischer Begleitung.
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Für wen ist das Angebot geeignet?
Es richtet sich an Führungskräfte mit Aufstiegspotenzial in das obere oder oberste Management und an Executives, die eine C Level Rolle anstreben oder bereits innehaben. Auch Quereinsteiger mit Verantwortung auf hohem Niveau profitieren vom Karriere Coaching.
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Wie ist das Executive Karriere Coaching aufgebaut?
Das Programm besteht aus vier aufeinander abgestimmten Phasen: Standort & Karriereanalyse, Kompetenzanalyse & Zielbildentwicklung, individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildung und Karriere Integration mit begleitendem Coaching.
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Wie lange dauert das Programm und wie viel Aufwand ist zu erwarten?
Die Programmdauer beträgt etwa 12 Monate. Es gibt Seminartage, Coaching Sessions, Online Module und Aufgaben zur Selbstarbeit. Der Gesamtaufwand verteilt sich auf Präsenzzeiten, Online Coaching und Selbststudium.
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Welche Themen werden im Karriere Coaching behandelt?
Themenschwerpunkte sind z. B. Leadership Excellence, Strategisches Management, Veränderungs und Transformationsprozesse, finanzielle Führung und Selbstwirksamkeit auf Executive Ebene. Auch persönliche Führungswerte, Sichtbarkeit und Führungsstil sind Teil des Coachings.
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Wie läuft die Zusammenarbeit mit dem Coach ab?
Sie arbeiten mit einem persönlichen Coach der SGBS, der Sie individuell begleitet. Es gibt regelmäßige Reflexionen, Feedback Situationen, Sparring über reale Führungsherausforderungen und kontinuierliche Begleitung im Alltag.
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Welcher Nutzen ergibt sich konkret aus dem Executive Karriere Coaching?
Teilnehmer gewinnen Klarheit über ihre Karriereoptionen, schliessen Kompetenzlücken, erhöhen ihre strategische Wirkungskraft und werden vorbereitet auf neue, anspruchsvolle Führungsrollen.
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Wie viel kostet das Programm?
Die Gebühr liegt bei CHF 26’900 (zuzüglich MwSt.).
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In welchen Sprachen und Regionen wird das Coaching angeboten?
Das Coaching findet in der Schweiz statt, teils auch in Deutschland oder Österreich. Es kann in Deutsch oder Englisch durchgeführt werden, je nach Bedarf und Coach.
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Kann das Karriere Coaching verlängert oder individuell angepasst werden?
Ja. Auf Wunsch lässt sich die Coaching Begleitung über die reguläre Dauer hinaus verlängern. Ausserdem können Weiterbildungsmodule individuell ausgewählt werden, je nach Zielbild und Kompetenzanalyse.
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Wie unterscheidet sich das Executive Karriere Coaching vom „St. Galler Karriere Coaching“?
Während das Executive Karriere Coaching stärker auf obere/oberste Managementebenen abzielt und modular sehr intensiv mit individuellen Coaching Phasen arbeitet, ist das St. Galler Karriere Coaching etwas breiter auf Führungs und Managementkompetenzen ausgerichtet für Führungskräfte, die ihre Rolle übernehmen oder erweitern wollen. Beide Varianten nutzen Coaching, aber mit unterschiedlicher Zielgruppe und Schwerpunktsetzung.
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St. Galler Executive Leadership Programm
Führung aus Sicht des oberen Managements; Leadership Fragen mit hoher Verantwortung; Wirkung & Kultur, Strategie etc.
Dauer: 4 + 4 Tage
https://sgbs.ch/seminars/st-galler-executive-leadership-programm/
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Strategisches Management für Executives
Komplexes Strategie¬wissen; Strategieentwicklung und Umsetzungsinstrumente in turbulenten Kontexten
Dauer: Variabel
https://sgbs.ch/seminars/strategisches-management-fuer-executives-3/
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Transformations & Change Management Programm
Große Veränderungsprozesse gestalten; Change Management Tools; kultureller Wandel & Umsetzungskraft
Dauer: 3 + 3 + 4 Tage
https://sgbs.ch/seminars/transformations-change-management-programm/
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St. Gallen Senior Executive Programm
Für sehr erfahrene Führungskräfte; vertiefte Executive Management Themen; strategische Gesamtverantwortung & Führungskraft auf höchstem Niveau
Dauer: 3 + 4 Tage
https://sgbs.ch/seminars/st-gallen-senior-executive-programm/