Durchführungsdaten

Dauer:          5 Tage
Gebühr:        CHF 6’900.-  zzgl. Mwst
Rechnungsstellung in Euro möglich
Termine:       siehe Anmeldedaten           

Veranstaltungsorte

Pro Jahr gibt es mehrere Durchführungen, die in der Schweiz, in Deutschland oder in Österreich stattfinden.
Siehe dazu die Anmeldedaten.

Anmeldung per Internet:
Melden Sie sich durch Klick auf die ausgewählte Durchführung in den Anmeldedaten an.

Anmeldung per E-Mail:
Senden Sie an seminare@sgbs.ch folgende Informationen:

Ihre Anmeldung / Bestellung  für die gewählte Durchführungsnummer, mit Name und Startdatum des Programms, mit Vorname und Name sowie Mailadresse  und Funktion des oder der Teilnehmenden. Nach Eingang der Anmeldung nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf.

Weitere Informationen

Weitere Informationen und eine persönliche Beratung erhalte Sie gerne durch unser Customer Care Center:
Telefon:  +41 71 225 40 80
E-Mail:    seminare@sgbs.ch

Wir beraten Sie gerne bei der bestmöglichen Auswahl Ihres Weiterbildungs-Programms.

Qualitäts-Rating

Seit 40 Jahren bilden wir Teilnehmende aus renommierten Unternehmen und Organisationen aus, mit einem höchsten Qualitätsranking. Einige wenige Testimonials finden Sie auf dieser Webseite.

• Was sind die zentralen Themen des Seminars Persönlichkeitsentwicklung?

  Im Fokus stehen Selbstreflexion, Führungshaltung, Kommunikationsverhalten, Konfliktfähigkeit sowie der Umgang mit Druck und Emotionen. Ziel ist es, die eigene Wirkung zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln.

• An wen richtet sich die Teamleiter Weiterbildung?

  Das Programm richtet sich an junge oder angehende Führungskräfte, Teamleiter sowie Projektverantwortliche, die Führungsaufgaben übernehmen oder ihre Rolle bewusster gestalten möchten.

• Welche Methoden werden im Seminar Persönlichkeitsentwicklung eingesetzt?

  Erlebnisorientierte Übungen, kollegiale Fallbesprechungen, , Persönlichkeitsprofile und intensive Einzelreflexion. Ziel ist ein nachhaltiger Transfer in den Führungsalltag.

• Welche konkreten Kompetenzen werden in der Teamleiter Weiterbildung gestärkt?

  Kommunikation, Konfliktmanagement, Selbstführung, Feedbackverhalten, Entscheidungsstärke und empathische Durchsetzungskraft – die wesentlichen Soft Skills moderner Führungspersönlichkeiten.

• Warum ist Persönlichkeitsentwicklung so zentral für junge Führungskräfte?

  Gerade ohne jahrzehntelange Berufserfahrung wird das persönliche Auftreten zum Schlüssel: Wer sich selbst kennt und souverän auftritt, kann Orientierung geben und Vertrauen schaffen.

• Wie unterscheidet sich dieses Seminar Persönlichkeitsentwicklung von klassischen Führungstrainings?

  Statt reiner Tools und Techniken geht es hier um Haltung, Werte, Selbstbild und Wirkung – der Mensch steht im Zentrum. Fachwissen wird durch innere Klarheit ergänzt.

• Gibt es Übungen zur Führung in Konfliktsituationen?

  Ja – das ist ein Schwerpunkt der Teamleiter Weiterbildung.

• Wird das Seminar Persönlichkeitsentwicklung auch durch Coaching ergänzt?

  Ja, optional kann individuelles Coaching gebucht werden – zur Vertiefung persönlicher Themen aus dem Gruppenseminar oder zur Begleitung im Führungsalltag.

• Wie ist die Aufteilung der 5 Tage strukturiert?

  Das Seminar Persönlichkeitsentwicklung gliedert sich in zwei Module: 3 Tage kompakt (Modul 1 und dann 2 Vertiefungstage (Modul 2). So kann Gelerntes erprobt und weiterentwickelt werden.

• Wie groß ist die Gruppe in der Teamleiter Weiterbildung?

  Die Gruppengröße liegt zwischen 8 und 12 Personen. So ist eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre gewährleistet – mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Austausch.

• Wo findet das Seminar Persönlichkeitsentwicklung statt und wie melde ich mich an?

  Teil 1 Seminar findet in einem Seminarhotel in CH oder D statt. Teil 2 in unserem Seminarzentrum in St. Gallen. Die Anmeldung erfolgt online über unsere Website www.sgbs.ch

1. Persönliche Führungskompetenz

   Im Fokus steht die Entwicklung des individuellen Führungsprofils: Selbstführung, Kommunikationsstärke und Leistungs‑ sowie Kreativitätspotenziale. Ideal zur Stärkung der Führungspersönlichkeit.

   Dauer: 3 + 3 Tage

   https://sgbs.ch/seminars/persoenliche-fuehrungskompetenz-2/

2. Die souveräne Führungspersönlichkeit

   Ziel ist die Verbesserung der persönlichen Wirkung und des Auftretens – wichtige Aspekte der Führungspersönlichkeit.

   Dauer: 3 Tage

   https://sgbs.ch/seminars/persoenlichkeit-auftreten/

3. Die effektive Führungspersönlichkeit

   Selbsterkenntnis verbindet sich mit wertschätzendem und leistungsorientiertem Führungsverhalten – Kernpunkte im Seminar Persönlichkeitsentwicklung.

   Dauer: 4 Tage

   https://sgbs.ch/seminars/die-effektive-fuehrungspersoenlichkeit-3/

4. Führen, Auftreten, Wirken

   Dieses Seminar Persönlichkeitsentwicklung unterstützt Sie dabei, Ihre Wirkung bewusst zu formen – von der Identität bis zur Kommunikation.

   Dauer: 4 + 3 Tage

   https://sgbs.ch/seminars/fuehren-auftreten-wirken-2/

5. Führen von Teams

   Themenschwerpunkt: Teammanagement, Motivation, Konfliktlösung – mit Fokus auf die Leitung leistungsstarker Teams.

   Dauer: 4 + 2 Tage

   https://sgbs.ch/seminars/zusammenarbeit-im-team/

6. Hochleistungsteams entwickeln und führen

   Inhalte: Agilität, kollektive Führung, Selbstorganisation – ideal zur Vorbereitung auf Teammanagement-Komplexitäten.

   Dauer: 3 Tage

   https://sgbs.ch/seminars/hochleistungsteams-entwickeln-und-fuehren-2/