Konzept
Das Programm ermöglicht es, eigene Stärken im Führungsprozess zu erkennen und die Fähigkeit eines motivierenden Führungsverhaltens auszubauen.
Es hilft, Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern, ein Klima der Freude und des Vertrauens zu schaffen, Leistung und Erfolg gemeinsam zu bejahen und auch in schwierigen Situationen als Team zu bestehen. Um dies zu erreichen, braucht es Emotionalität, Stärken im Umgang mit Menschen, Respekt und Einfühlungsvermögen, gruppendynamische Fähigkeiten. Es braucht Sozialkompetenz. Überdurchschnittliche Motivation soll zu überdurchschnittlichen Leistungen führen.
Die detaillierte Beschreibung dieser zwei Seminare finden Sie unter www.sgbs.ch/52 und www.sgbs.ch/72
Abschluss
St. Gallen Führungs-Certificate der St. Gallen Business School
Seminar plus Certificate
Zuerst zwei St. Galler Führungsseminare. 4 + 4 Tage. Danach das Zertifizierungs-Programm‘ Führungsverhalten‘. 2 Tage.
Zielgruppe (w/m)
Führungskräfte, Ergebnis- oder Projektverantwortliche aus allen Bereichen, die eine komplette praxisbezogene Gesamtsicht moderner Führung wünschen und erprobte Führungsinstrumente, Methoden und Verhaltensweisen trainieren wollen.
Abschluss
Teilnehmende, die sich am Seminar und im Zertifizierungs-Programm (Teil 3) aktiv beteiligen und einbringen, erwerben das ‚St. Gallen Führungs-Certificate‘ der St. Gallen Business School.
Sie erhalten damit auch Zugang zu diversen Upgrades im Rahmen der St. Galler Weiterbildungs-Pyramide.
Zulassung
Min. 2 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft, Teamleiter:in, oder Spezialist:in in wichtigen Bereichen des Unternehmens resp. der Organisation.
Veranstalter
St. Gallen Business School. Die St. Galler Management Weiterbildung für die Praxis. Qualität seit über 40 Jahren.
Module
Teil 1 und 2:
- Führung und Führungsverhalten
- Kommunikation und Verhandeln
Vergleicht man die Führungsstile erfolgreicher Persönlichkeiten, so stellt man fest dass diese, trotz einiger Ähnlichkeit in den typischen Verhaltensmustern, sehr stark individuell geprägt sind. Den richtigen Führungsstil für sich selber weiter zu entwickeln bedeutet Arbeit. Die eigene Führungssituation muss regelmässig überprüft werden: Erkennen der eigenen Stärken im Führungsverhalten, gezieltes Einsetzen der Stärken in Führungssituationen und Optimierung der persönlichen Sozialkompetenz.
Teil 3: Zertifizierungsprogramm
Teil 3 ist ein Anwendungsseminar in St. Gallen, das nach den Erkenntnissen des New Learning aufgebaut ist:
- Vertiefung des Wissens
- Anwendung des Wissens
- Interdisziplinäre Zusammensetzung
- Integration des Themas in den Gesamtzusammenhang erfolgreicher Unternehmensführung
- Active Learning
- Aktives Engagement in kleinen Gruppen
Termine, Orte, Seminargebühr und Anmeldung:
Köln
2. Teil: 27.04.2026 - 30.04.2026
Berlin
3. Teil: 16.09.2026 - 17.09.2026
Online, Virtual Classroom
Preis: CHF 9'900.-
(zzgl. MwSt.)
anmelden
Brunnen
2. Teil: 14.09.2026 - 17.09.2026
St.Gallen
3. Teil: 02.12.2026 - 03.12.2026
Online, Virtual Classroom
Preis: CHF 9'900.-
(zzgl. MwSt.)
anmelden
Bregenz am Bodensee
2. Teil: 30.11.2026 - 03.12.2026
Stuttgart
3. Teil: 15.04.2027 - 16.04.2027
Online, Virtual Classroom
Preis: CHF 9'900.-
(zzgl. MwSt.)
anmelden
Stuttgart
2. Teil: 12.04.2027 - 15.04.2027
3. Teil: 16.09.2027 - 17.09.2027
Online, Virtual Classroom
Preis: CHF 9'900.-
(zzgl. MwSt.)
anmelden
Sehr hilfreich und absolut empfehlenswert.
Dies ist ein kleiner Auszug aus einer Vielzahl begeisterter Teilnehmerstimmen:
Höchste Teilnehmerzufriedenheit und konkreter Praxisnutzen.
Durchführungsdaten
Dauer: 10 Tage
Gebühr: CHF 9’900.- zzgl. Mwst
Rechnungsstellung in Euro möglich
Termine: siehe Anmeldedaten
Veranstaltungsorte
Pro Jahr gibt es mehrere Durchführungen, die in der Schweiz, in Deutschland oder in Österreich stattfinden.
Siehe dazu die Anmeldedaten.
Anmeldung per Internet:
Melden Sie sich durch Klick auf die ausgewählte Durchführung in den Anmeldedaten an.
Anmeldung per E-Mail:
Senden Sie an seminare@sgbs.ch folgende Informationen:
Ihre Anmeldung / Bestellung für die gewählte Durchführungsnummer, mit Name und Startdatum des Programms, mit Vorname und Name sowie Mailadresse und Funktion des oder der Teilnehmenden. Nach Eingang der Anmeldung nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf.
Weitere Informationen
Weitere Informationen und eine persönliche Beratung erhalte Sie gerne durch unser Customer Care Center:
Telefon: +41 71 225 40 80
E-Mail: seminare@sgbs.ch
Wir beraten Sie gerne bei der bestmöglichen Auswahl Ihres Weiterbildungs-Programms.
Qualitäts-Rating
Seit 40 Jahren bilden wir Teilnehmende aus renommierten Unternehmen und Organisationen aus, mit einem höchsten Qualitätsranking. Einige wenige Testimonials finden Sie auf dieser Webseite.
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Was ist die Führungskräfte Schulung bei SGBS?
Die Führungskräfte Schulung bei SGBS vermittelt praxisnahes Wissen für effektive Führung. Sie richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen. Ziel ist es, Führungskompetenzen nachhaltig zu stärken.
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Wer sollte an der Führungskräfte Schulung teilnehmen?
Die Führungskräfte Schulung eignet sich für Teamleiter, Abteilungsleiter und Spezialisten. Auch Nachwuchsführungskräfte profitieren von praxisnahen Trainings. Jede Person, die Führungskompetenz erwerben oder vertiefen will, kann teilnehmen.
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Welche Inhalte umfasst die Führungskräfte Schulung?
Die Führungskräfte Schulung bringt neues Wissen und Können rund um das Thema Führung.
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Wie lange dauert die Führungskräfte Schulung?
Die Führungskräfte Schulung dauert 4 + 2. Intensivseminare können individuell angepasst werden. Auch modulare Online-Angebote sind möglich.
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Welche Vorteile bietet die Führungskräfte Schulung?
Teilnehmer der Führungskräfte Schulung verbessern ihre Mitarbeiterführung sofort. Effiziente Teamprozesse und bessere Motivation sind messbare Ergebnisse. Zudem stärkt sie die persönliche Leadership-Kompetenz.
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Findet die Führungskräfte Schulung online oder vor Ort statt?
Die Führungskräfte Schulung wird sowohl online als auch vor Ort angeboten. Unternehmen können je nach Bedarf wählen. Interaktive Übungen sind in beiden Formaten enthalten.
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Gibt es Zertifikate nach der Führungskräfte Schulung?
Ja, nach Abschluss der Führungskräfte Schulung erhalten Teilnehmer ein offizielles Zertifikat. Dieses bestätigt die erfolgreich absolvierten Module. Es kann für die persönliche Karriereentwicklung genutzt werden.
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Wie viele Teilnehmer nehmen an einer Führungskräfte Schulung teil?
Die Führungskräfte Schulung ist auf kleine Gruppen ausgelegt. Dies garantiert individuelle Betreuung und gezieltes Feedback. Ca. 12–15 Teilnehmer pro Kurs sind üblich.
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Kann die Führungskräfte Schulung individuell angepasst werden?
Ja, die Führungskräfte Schulung kann als Inhouse-Veranstaltung gebucht und dann auf spezifische Unternehmensbedürfnisse zugeschnitten werden. Inhalte, Dauer und Schwerpunkte sind flexibel wählbar. Maßgeschneiderte Übungen erhöhen den Lernerfolg.
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Wie melde ich mich für die Führungskräfte Schulung an?
Die Anmeldung zur Führungskräfte Schulung erfolgt direkt über sgbs.ch/mc40. Einfach das Formular ausfüllen und Platz sichern. Nach der Anmeldung erhalten Teilnehmer alle wichtigen Informationen per E-Mail.
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St. Galler Führungsseminar
Agilität, psychologische Typologien, virtuelle Führung, Resilienz im Team.
Dauer: 4 Tage
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St. Galler Führungstraining
Moderner Führungsstil mit klaren Vorgaben, situatives Führen, Coaching.
Dauer: 4 + 2 Tage
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Teamleiter Seminar
Rollenklärung, Hochleistungsteams, Konfliktmanagement, internationale Teams.
Dauer: 3 + 2 Tage
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Persönliche Führungskompetenz
Wirkung auf andere, Selbstführung, Rhetorik, Coaching, Work‑Life‑Balance.
Dauer: 4 + 3 Tage