Konzept
Qualitätsmanagement ist eine überaus verantwortungsvolle Aufgabe. Qualität entscheidet über Kundennutzen, Sicherheit, Vertrauen, Reputation und langfristigen Unternehmenserfolg. Qualitätsmanager/innen müssen daher nicht nur Normen, Prozesse und Audits beherrschen. Sie müssen verstehen, welchen Stellenwert Qualität im normativen Management des Unternehmens einnimmt: Welche Leitplanken gelten? Wo hat Qualität Vorrang? Wo sind Kompromisse zulässig, wo nicht?
Aus Kundensicht ist Qualität zugleich immer auch relativ: Kunden beurteilen Qualität anhand eigener Erwartungen, Erfahrungen, Nutzenvorstellungen und Emotionen. Qualität entsteht damit nicht nur im Prozess, sondern auch im Markt, in der Wahrnehmung und im Vertrauen. Deshalb brauchen Qualitätsmanager/innen ein gutes Verständnis für Marketing, Kundenmanagement und Markterfolg.
Zur Rolle gehört es auch, Risiken sichtbar zu machen, Gefahren frühzeitig anzusprechen und Verbesserungen einzufordern. Damit dies nicht als Nörgeln, sondern als wertvoller Beitrag zur Unternehmensentwicklung verstanden wird, braucht es hohe kommunikative Kompetenz, Rhetorik und Überzeugungskraft.
Das Programm verbindet drei bewährte SGBS-Bausteine: Ganzheitliches Management – St. Galler Management Modell, Marketing & Kundenmanagement und Gute Rhetorik. Gute Kommunikation. Das St. Galler Management Modell vermittelt die Fähigkeit, Praxisaufgaben ganzheitlich zu verstehen und Massnahmen im Sinne des Ganzen zu realisieren. Marketing & Kundenmanagement stellt den Kunden ins Zentrum und verbindet Strategieumsetzung mit Markterfolg. Gute Rhetorik und Kommunikation trainiert kommunikative Kompetenz für anspruchsvolle Gesprächssituationen im Geschäftsalltag.
Teil 1: Ganzheitliches Management, 3 Tage
Teil 2: Marketing & Kundenmanagement, 4 Tage
Teil 3: Gute Rhetorik. Gute Kommunikation. 3 Tage
Nutzen
- Qualität im normativen und ganzheitlichen Management zu verankern
- Kundenanforderungen, Nutzen und Qualitätswahrnehmung besser zu verstehen
- Risiken, Schwachstellen und Verbesserungsbedarf wirksam aufzuzeigen
- Management, Kolleginnen und Kollegen für Qualitätsziele zu gewinnen
- mit Widerstand, Zielkonflikten und schwierigen Gesprächen souverän umzugehen
- Qualität als Beitrag zu Sicherheit, Vertrauen, Markterfolg und Reputation zu positionieren
Zielgruppe w/m
Qualitätsmanager/innen, Qualitätsleiter/innen, QMB, Verantwortliche für Prozess-, Risiko-, Audit-, Compliance- oder Verbesserungsmanagement sowie Führungskräfte und Spezialist/innen, die Qualitätsverantwortung bereits tragen oder künftig übernehmen wollen.
Veranstalter
St. Gallen Business School. Die St. Galler Management Weiterbildung für die Praxis. Qualität seit über 40 Jahren.
Themen
Qualität im normativen Management
- Stellenwert von Qualität im Unternehmen
- Leitplanken, Vorgaben und Verantwortung
- Sicherheit, Gesundheit, Vertrauen und Reputation
Ganzheitliches Management
- Unternehmen als vernetztes System verstehen
- Wirkung von Führungsentscheidungen erkennen
- Massnahmen im Sinne des Ganzen realisieren
Umsetzung und Unternehmenskultur
- Resultatorientiertes Denken verankern
- Qualitätsbewusstsein im Alltag stärken
- Verbesserungen nachhaltig umsetzen
Kundenperspektive auf Qualität
- Kundennutzen und Erwartungen verstehen
- Objektive und subjektive Qualitätskriterien erkennen
- Vertrauen, Emotion und Glaubenswerte einordnen
Markt, Marke und Differenzierung
- Märkte und Zielgruppen richtig definieren
- Qualität als Teil der Positionierung nutzen
- Reputation und Image am Markt stärken
Qualität und Kundenerfolg
- Customer Journey und Kontaktpunkte verstehen
- Kundenfeedback systematisch nutzen
- Qualität in Markterfolg übersetzen
Kommunikation im Qualitätsmanagement
- Gesetzmässigkeiten guter Kommunikation anwenden
- Eigene Kommunikationsmuster erkennen
- Botschaften klar und überzeugend vermitteln
Schwierige Gespräche führen
- Risiken und Schwachstellen ansprechen
- Kritik formulieren, ohne zu verletzen
- Widerstände konstruktiv bearbeiten
Überzeugungskraft und Wirkung
- Eigene Stärken gezielt einsetzen
- Mit Chefs und Kollegen wirksam kommunizieren
- Verbesserungen mit Akzeptanz durchsetzen
Durchführungsdaten
Dauer: 10 Tage
Gebühr: CHF 12’000.- zzgl. Mwst
Rechnungsstellung in Euro möglich
Termine: siehe Anmeldedaten
Veranstaltungsorte
Pro Jahr gibt es mehrere Durchführungen, die in der Schweiz, in Deutschland oder in Österreich stattfinden.
Siehe dazu die Anmeldedaten.
Anmeldung per Internet:
Melden Sie sich durch Klick auf die ausgewählte Durchführung in den Anmeldedaten an.
Anmeldung per E-Mail:
Senden Sie an seminare@sgbs.ch folgende Informationen:
Ihre Anmeldung / Bestellung für die gewählte Durchführungsnummer, mit Name und Startdatum des Programms, mit Vorname und Name sowie Mailadresse und Funktion des oder der Teilnehmenden. Nach Eingang der Anmeldung nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf.
Weitere Informationen
Weitere Informationen und eine persönliche Beratung erhalte Sie gerne durch unser Customer Care Center:
Telefon: +41 71 225 40 80
E-Mail: seminare@sgbs.ch
Wir beraten Sie gerne bei der bestmöglichen Auswahl Ihres Weiterbildungs-Programms.
Qualitäts-Rating
Seit 40 Jahren bilden wir Teilnehmende aus renommierten Unternehmen und Organisationen aus, mit einem höchsten Qualitätsranking. Einige wenige Testimonials finden Sie auf dieser Webseite.
-
Für wen eignet sich dieses Programm?
Für Qualitätsmanager, Qualitätsleiter, QMB sowie Verantwortliche für Prozess-, Risiko-, Audit-, Compliance- oder Verbesserungsmanagement. Auch Führungskräfte und Spezialisten profitieren, die Qualitätsverantwortung bereits tragen oder künftig übernehmen.
-
Was ist der besondere Nutzen des Programms?
Die Teilnehmenden verbinden Qualitätsmanagement mit ganzheitlichem Management, Kundenverständnis und Kommunikation. So wird Qualität nicht nur normgerecht, sondern strategisch, kundenwirksam und überzeugend im Unternehmen verankert.
-
Warum braucht Qualitätsmanagement ganzheitliches Management?
Qualität betrifft Sicherheit, Kundennutzen, Kosten, Prozesse, Reputation, Kultur und Führung. Qualitätsmanager müssen verstehen, welche Leitplanken gelten und wie Qualitätsentscheidungen auf das Gesamtunternehmen wirken.
-
Welche Bedeutung hat normatives Management?
Normatives Management klärt, welchen Stellenwert Qualität im Unternehmen einnimmt. Es beantwortet Fragen zu Verantwortung, Sicherheit, Gesundheit, Reputation und zulässigen oder unzulässigen Kompromissen.
-
Warum ist Kundenverständnis für Qualitätsmanager wichtig?
Kunden beurteilen Qualität nicht nur objektiv, sondern auch über Erwartungen, Vertrauen, Erfahrung und Emotion. Marketing- und Kundenmanagement helfen, Qualität als Teil von Kundennutzen, Differenzierung und Markterfolg zu verstehen.
-
Warum ist Kommunikation ein zentraler Bestandteil?
Qualitätsmanager müssen Risiken, Schwachstellen und Verbesserungsbedarf klar ansprechen. Gute Kommunikation verhindert, dass notwendige Hinweise als Nörgeln wahrgenommen werden.
-
Gute Rhetorik, gute Kommunikation
Das Seminar Gute Rhetorik, gute Kommunikation ist der passende Kommunikationsbaustein für Qualitätsmanager, die Risiken, Schwachstellen und Verbesserungen überzeugender vertreten wollen. Es stärkt persönliches Kommunikationsverhalten, motivierende Kommunikation und Wirkung gegenüber Chefs, Kollegen und Mitarbeitenden
Dauer: 3 Tage
-
Rhetorik und motivierende Kommunikation
Rhetorik und motivierende Kommunikation eignet sich für Qualitätsverantwortliche, die schwierige Botschaften klarer, glaubwürdiger und motivierender vermitteln möchten. Besonders hilfreich bei Veränderung, Qualitätsinitiativen und Gesprächen, die Akzeptanz und Handlungsbereitschaft erzeugen sollen
Dauer: 3 Tage
https://sgbs.ch/seminars/rhetorik-und-motivierende-kommunikation/
-
Talentmanagement etablieren
Talentmanagement etablieren ist die naheliegende Ergänzung für Personalentwicklung, die Leistungsträger intern entwickeln und Schlüsselrollen langfristig besetzen will. Das Seminar unterstützt beim Aufbau systematischer Talententwicklung und interner Nachfolgefähigkeit
Dauer: Inhouse
-
Controlling für Führungskräfte
Controlling für Führungskräfte ist passend, wenn Produktionsleiter mit Kennzahlen führen, Abweichungen früher erkennen und vorhandene Controlling-Instrumente besser nutzen wollen. Besonders hilfreich für Kosten-, Leistungs-, Qualitäts- und Ergebnissteuerung im Werk
Dauer: Inhouse