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Persönlichkeitstraining für Führungskräfte

    Konzept

    Das Persönlichkeitstraining besteht aus einem Seminar plus einem 2-tägigen Vertiefungsworkshop. Im Seminar erhalten Sie vertiefte Einsichten über die Gesetzmässigkeiten, Muster und unterschiedlichen Ausprägungen einer Führungspersönlichkeit. Dabei reflektieren die Teilnehmenden ihre Werte, Motive und Stärken. Sie erkennen, was sie wirklich antreibt – und wie sie daraus authentische Führung gestalten. Sie stärken ihre innere Klarheit, Resilienz und Entscheidungssicherheit. Sie entwickeln ein tieferes Verständnis für sich selbst und ihre Wirkung auf andere. Im Workshop werden dann ausgewählte Themen in einer kleineren Gruppe vertieft.

    Zielgruppe (w/m)

    Die Teilnehmenden am Persönlichkeitstraining der St. Gallen Business School sind Führungskräfte, die bereit sind, in ihre persönliche Entwicklung zu investieren. Dazu gehören:

    • Führungskräfte aus allen Bereichen
    • Bereichsverantwortlich, Abteilungsleiter und Teamleiterinnen, die ihre Führungsrolle reflektieren und weiterentwickeln möchten.
    • Spezialisten und Projektverantwortliche, die authentisch führen und klare Orientierung geben wollen – auch in herausfordernden Zeiten.
    • High Potentials, die sich gezielt auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereiten möchten.
    • Personen mit Führungsverantwortung in Projekten oder Matrixstrukturen, die ohne formale Macht führen und über Persönlichkeit wirken wollen.
    • Führungskräfte im Wandel, etwa nach einer Beförderung, einem Rollenwechsel oder in der Neuorientierung.

    Veranstalter

    St. Gallen Business School. Die St. Galler Management Weiterbildung für die Praxis. Qualität seit über 40 Jahren.

    Programmstruktur

    • Teil 1: Persönliches Auftreten. 3 Tage
    • Teil 2: Workshop. 2 Tage

    Themen

    Selbstbild und Fremdbild

    • Eigene Stärken und Schwächen erkennen
    • Feedback gezielt einholen und nutzen
    • Selbstwahrnehmung vs. Aussenwirkung

    Werte und innere Antreiber

    • Persönliche Werte identifizieren
    • Innere Antreiber verstehen
    • Entscheidungen wertebasiert treffen

    Emotionale Intelligenz

    • Emotionen bewusst wahrnehmen
    • Empathie im Führungsalltag leben
    • Umgang mit Stress und Druck

    Resilienz und Selbstführung

    • Eigene Energiequellen erkennen
    • Gesunde Grenzen setzen
    • In Balance bleiben trotz Belastung

    Kommunikation mit Persönlichkeit

    • Klar und wertschätzend kommunizieren
    • Vertrauen durch Authentizität schaffen
    • Wirkungsvoll in Konflikten agieren

    Persönliche Führungsvision

    • Eigenen Führungsstil reflektieren
    • Führung mit Sinn und Richtung füllen
    • Persönliche Entwicklungsziele setzen

    Workshop zum Persönlichkeitstraining

    Teil 2 des Persönlichkeitstrainings, der 2-tägige Workshop in kleiner Gruppe bezweckt, Ideen und Impulse aus dem Seminar im Hinblick auf eigene Führungsherausforderungen zu vertiefen. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, aus vielen unterschiedlichen Facetten des Persönlichkeitstrainings gezielt jene Fragen an unseren Experten zu richten, die für sie besonders wichtig sind.

    Durchführungsdaten

    Dauer:          5 Tage
    Gebühr:        CHF 6’900.-  zzgl. Mwst
    Rechnungsstellung in Euro möglich
    Termine:       siehe Anmeldedaten           

    Veranstaltungsorte

    Pro Jahr gibt es mehrere Durchführungen, die in der Schweiz, in Deutschland oder in Österreich stattfinden.
    Siehe dazu die Anmeldedaten.

    Anmeldung per Internet:
    Melden Sie sich durch Klick auf die ausgewählte Durchführung in den Anmeldedaten an.

    Anmeldung per E-Mail:
    Senden Sie an seminare@sgbs.ch folgende Informationen:

    Ihre Anmeldung / Bestellung  für die gewählte Durchführungsnummer, mit Name und Startdatum des Programms, mit Vorname und Name sowie Mailadresse  und Funktion des oder der Teilnehmenden. Nach Eingang der Anmeldung nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf.

    Weitere Informationen

    Weitere Informationen und eine persönliche Beratung erhalte Sie gerne durch unser Customer Care Center:
    Telefon:  +41 71 225 40 80
    E-Mail:    seminare@sgbs.ch

    Wir beraten Sie gerne bei der bestmöglichen Auswahl Ihres Weiterbildungs-Programms.

    Qualitäts-Rating

    Seit 40 Jahren bilden wir Teilnehmende aus renommierten Unternehmen und Organisationen aus, mit einem höchsten Qualitätsranking. Einige wenige Testimonials finden Sie auf dieser Webseite.

    Für Führungskräfte und Teamleitende ist die Persönlichkeitsentwicklung ein zentraler Hebel zur Stärkung von Wirksamkeit, Führungsqualität und langfristigem Erfolg. Dabei stellen sich Fragen, die in mehreren thematischen Bereichen gegliedert werden können:

    1. Selbsterkenntnis und Selbstreflexion

    • Wer bin ich als Führungskraft?
    • Was sind meine Werte, Überzeugungen und inneren Antreiber?
    • Was sind meine Stärken – und wo liegen meine blinden Flecken?
    • Kenne ich meine Stärken wirklich – oder nur das, was ich gerne zeigen möchte?
    • Wie reagiere ich unter Druck?
    • Welche Muster treten auf, wenn ich gestresst, überfordert oder herausgefordert bin?

    2. Wirkung auf andere

    • Wie werde ich von meinem Team, meinen Kolleg:innen und Vorgesetzten wahrgenommen?
    • Stimmen Selbstbild und Fremdbild überein?
    • Wie kommuniziere ich?
    • Bin ich klar, authentisch und situationsgerecht in meiner Sprache und meinem Auftreten?
    • Wie gelingt es mir, Vertrauen aufzubauen?
    • Welche Haltung und welches Verhalten fördern psychologische Sicherheit?

    3. Führungsstil und Entscheidungsverhalten

    • Wie treffe ich Entscheidungen?
    • Rational, intuitiv, partizipativ? Passe ich meinen Stil je nach Situation an?
    • Welcher Führungsstil prägt mich – und ist dieser noch zeitgemäß?
      (z. B. autoritär, kooperativ, transformational, agil etc.)
    • Wie gehe ich mit Konflikten um?
    • Konfrontiere ich sie aktiv, weiche ich aus oder suche ich systematisch nach Lösungen?

    4. Selbstmanagement und Resilienz

    • Wie gehe ich mit Belastung und Komplexität um?
    • Habe ich Mechanismen zur Stressbewältigung und Grenzsetzung?
    • Wie organisiere ich mich selbst?
    • Schaffe ich es, meine Zeit und Energie auf das Wesentliche zu richten?
    • Was gibt mir Energie – und was raubt sie mir?
    • Welche Aktivitäten, Beziehungen oder Denkmuster kosten Kraft?

    5. Lernbereitschaft und Entwicklungspotenzial

    • Bin ich offen für Feedback – auch wenn es unangenehm ist?
    • Habe ich feste Routinen für Feedback und Selbstreflexion?
    • Wo möchte ich in den nächsten 1–3 Jahren als Persönlichkeit stehen?
    • Welche Kompetenzen, Denkweisen oder Haltungen will ich weiterentwickeln?
    • Bin ich ein Vorbild für lebenslanges Lernen?
    • Lebe ich vor, was ich von anderen im Team erwarte?

    6. Werteorientierung und Sinn

    • Was treibt mich wirklich an?
    • Ist meine Führung durch äußere Anerkennung, Macht, Leistung oder durch Sinnorientierung geprägt?
    • Wie verbinde ich unternehmerische Ziele mit Menschlichkeit?
    • Inwiefern gelingt mir der Spagat zwischen Ergebnisorientierung und Fürsorge?
    • Welche Spuren will ich als Führungskraft hinterlassen?
    • Was ist mein persönliches Leadership-Vermächtnis?
    1. Führungsverhalten, Führungskompetenz

      Dauer: 4 Tage

      https://sgbs.ch/seminars/fuehrungskompetenz/

    2. St. Galler Führungsseminar

      Dauer: 4 Tage

      https://sgbs.ch/seminars/st-galler-fuehrungsseminar-2/

    3. Führen, Auftreten, Wirken

      Dauer: 4 + 3 Tage

      https://sgbs.ch/seminars/fuehren-auftreten-wirken-2/

    4. Die effektive Führungspersönlichkeit

      Dauer: 4 Tage

      https://sgbs.ch/seminars/die-effektive-fuehrungspersoenlichkeit/

    AGB

    Administrative Hinweise

    St. Gallen Business School
    Rosenbergstrasse 36
    CH-9000 St. Gallen
    Telefon +41 71 225 40 80
    E-Mail seminare@sgbs.ch
    Internet www.sgbs.ch

    Anmeldung

    Ihre Anmeldung oder Bewerbung zu einem Management Seminar oder Programm nehmen wir gerne per E-Mail, Post oder Internet entgegen.


    Nach Erhalt Ihrer Anmeldung senden wir Ihnen:
    – die Bestätigung Ihrer Anmeldung mit Rechnung
    – Informationen zu Ablauf, Hotel/Tagungszentrum und Anreise
    – das Zimmerreservationsblatt für Ihre Hotelbuchung
    Sollte das Seminar bereits ausgebucht sein, werden Sie unverzüglich davon unterrichtet.

    Informationen zu den Seminarhotels

    Weitere Informationen zu unseren Seminarzentren und Hotels finden Sie im Internet: www.sgbs.ch/hotel

    Seminargebühr, Hotelkosten, Themen

    In der Seminargebühr (zzgl. gesetzl. MwSt.) sind der Kursbesuch sowie umfassende Seminarunterlagen enthalten. Die Seminarunterlagen werden von den Teilnehmenden kurz vor dem Seminar aus unserem Downloadzentrum elektronisch heruntergeladen. Dazu senden wir ein Mail mit einem Link zum Download. Nicht darin enthalten sind sämtliche Hotel­leistungen wie Übernachtung, Frühstück, Verpflegung und Tagespauschale des Hotels bzw. Tagungszentrums. Diese müssen von den Teilnehmern/innen direkt dem Hotel bezahlt werden.

    Es steht den Teilnehmer/innen selbstverständlich frei, ausserhalb des Seminarhotels zu übernachten. In diesem Falle bezahlen Sie die vom Hotel/Tagungszentrum verlangte Tagespauschale direkt an das Hotel/Tagungszentrum.

    Das Kurshonorar wird nach erfolgter Anmeldung erhoben und ist spätestens 6 Wochen vor Seminarbeginn zu überweisen. Kleinere Änderungen bei Themen, Themenabfolge und Referenten bleiben vorbehalten.

    Kooperation, Fragebogen

    Einige unserer Seminare werden in Kooperation mit anderen renommierten Institutionen durchgeführt. Der jeweilige Veranstaltungspartner erfasst am Ende des Seminars die Kundenzufriedenheit und leitet die Auswertung an den Kooperationspartner weiter.

    Zertifikat

    Über den Besuch des Kurses erhalten Sie ein Kurszertifikat, bei einem mehrteiligen Programm im Verlauf des letzten Programmteils.

    Umbuchung, Verschiebung

    Bei einer Umbuchung eines gebuchten Seminars oder Seminarteils bis 3 Monate vor Beginn  verrechnen wir eine Umbuchungsgebühr von CHF 400.– zzgl. Mwst. Bei einer Umbuchung im Zeitraum 6 Wochen bis 3 Monate vor Seminarbeginn sind 20% der Gebühren der umgebuchten Veranstaltung zu bezahlen. Bei einer Umbuchung weniger als 6 Wochen vor Beginn werden 40% der Gebühr fällig. Bei einer Umbuchung von  weniger als 2 Wochen vor Seminarbeginn werden 80% der Gebühr fällig. Bei Nichterscheinen verfällt die Gebühr entschädigungslos. Nicht besuchte Seminare und Seminarteile verfallen.

    Bei einer Umbuchung kann es passieren, dass es ggf. zu allfälligen Programmänderungen/-anpassungen und -überschneidungen kommen kann. Daraus kann keine anteilige Rückerstattung der Seminargebühr abgeleitet werden.

    Annullation, Rücktritt, Stornierung

    Eine Annullation einer Anmeldung (Rücktritt oder Stornierung) ist bis 3 Monate vor Seminar beginn kostenlos möglich. Bei einer Stornierung zwischen 3 Monaten und 6 Wochen vor Seminarbeginn werden 40% der Seminargebühr zzgl. MwSt. verrechnet.

    Alternativ kann bis 14 Tage vor Seminarbeginn gegen Bezahlung der Umbuchungsgebühr von CHF 700.– zzgl. MwSt. ein:e Ersatzteilnehmer:in gestellt werden, der Zielgruppenbeschreibung entsprechend.

    Die volle Seminargebühr wird verrechnet, wenn die Stornierung weniger als 30 Werktage vor Seminarbeginn erfolgt.

    Einzelne Seminare können aufgrund höherer Gewalt vom Veranstalter kurzfristig oder  wegen Mangel an Teilnehmenden bis spätes tens 10 Werktage vor Seminarstart annulliert werden, ohne dass dabei ein Schaden geltend gemacht werden kann.

    Verschiebung bei Gefahrenlage, Pandemie

    Für Pandemie bedingte Umbuchungen auf einen späteren Termin sind wir kulant: Wir verzichten auf eine neue Seminargebühr und auch auf die sonst anfallende Umbuchungsgebühr. Durch die erweiterte Umbuchungsoption entfällt die oben genannte «kostenlose Stornierung bis 3 Monate vor Seminarbeginn». Die Seminargebühr bleibt, sofern nicht schon bezahlt, mit der in der Rechnung genannten Valuta geschuldet.

    Als Gefahrenlage gelten Ereignisse wie eine Epidemie, eine Pandemie, Katastrophen, gravierende politische oder gesellschaftliche Verwerfungen, die eine Gefahr für die Teilnehmenden darstellen, die aus vernünftiger Sicht durch eine Verschiebung vermieden werden soll.

    Eine Verschiebung aus solchen Gründen durch St.Gallen Business School berechtigt nicht  zur Annullation des gebuchten Seminars oder Programms.

    Wir als Veranstalter haben das Recht, ein Seminar aus trifftigen Gründen nach St. Gallen in unser Studienzentrum zu verlegen, ohne dass dies zur Annullation der Anmeldung berechtigt.

    Versicherung, Haftung, Preisänderungen

    Wir empfehlen, eine Seminar-Annullationsversicherung bei Ihrer Versicherungsgesellschaft abzuschliessen, die Stornokosten wegen Krankheit und anderer Ereignisse abdeckt.

    Ebenfalls sind weitere allfällige Schäden welche direkt oder indirekt in Verbindung mit dem  Seminarbesuch gebracht werden könnten, sei  es aus Unfall, Krankheit, Haftpflicht, Diebstahl, Annullation des Seminares durch den Ver anstalter oder sei es durch Schäden aus der  Anwendung des vermittelten Management- Wissens durch die Teilnehmer:innen bzw. die uns beauftragte Unternehmung selbst zu  versichern oder abzudecken. Jegliche Haftung unsererseits wird wegbedungen.

    Es gilt Schweizer Recht, Gerichtsstand ist St.Gallen.

    Mit dem Erscheinen eines neuen Prospektes verlieren jeweils alle früheren Angaben zu  Inhalten, Bedingungen, Referenten und Preisen ihre Gültigkeit.

    Unsere aktuellen AGB’s Allgemeine Geschäftsbedingungen entnehmen Sie unter:  www.sgbs.ch/agb

    gültig ab 1.September 2024