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Unsere Ansprechpartner:
Michael Rabbat, Dipl.-Kfm.
MBA Chief Operating Officer
Claudia Hardmeier
Kunden-Center
Studienbetreuung
Institute und Kompetenzzentren
Bindeglied zu einer Vielzahl an
Unternehmen und Organisationen
Führen durch Kommunikation
Gute Kommunikation und motivierende Gespräche mit Mitarbeitenden.
Ein typisches Kundenbriefing: DIE KUNST DER MOTIVIERENDEN GESPRÄCHSFÜHRUNG
«Irgendwie spüre ich, dass es mir in den meisten Gesprächen mit Mitarbeitenden und Kollegen nicht gelingt, eine motivierende Grundstimmung zu verbreiten. Liegt es an mir und was sollte ich ändern?»
IHR NUTZEN
Mit welchen Gefühlen verlässt ein Mitarbeiter das Büro seines Chefs, mit dem er sich 30 Minuten lang unterhalten hat? Findet er ihn gut, kompetent, fair, empathisch, motivierend, fördernd, fordernd? Oder ist er froh, dass das Gespräch endlich zu Ende ist und kehrt mehr oder weniger frustriert an seinen Arbeitsplatz zurück? Was oft den Unterschied ausmacht: Die Kunst der gewinnenden Kommunikation und motivierende Gesprächsführung.
ZIELGRUPPE
Das Training der motivierenden Gesprächsführung eignet sich für Führungskräfte und Spezialisten aus allen Bereichen.
THEMEN
- Die Gesetzmässigkeiten für eine gewinnende, motivierende Kommunikation
- Den eigenen Kommunikations- und Gesprächsstil erkennen und verstehen
- Die Wirkung auf Mitarbeitende: Die eigene Führungspersönlichkeit
- Handlungsbedarf erkennen, Veränderungen im Kommunikationsverhalten selbst bestimmen
- Training Typischer Gespräche aus der eigenen Berufsrealität
PERSONALISIERUNG
Nach Eingang Ihrer Anmeldung bitten wie Sie um ein Briefing, in welchem Sie uns Ihre konkreten Anforderungen an das Coaching-Programm zustellen.