Rufen Sie uns einfach an, und wir beraten Sie gerne zu unserem Seminar- und Studienangebot.
Unsere Ansprechpartner:
Michael Rabbat, Dipl.-Kfm.
MBA Chief Operating Officer
Claudia Hardmeier
Kunden-Center
Studienbetreuung
Institute und Kompetenzzentren
Bindeglied zu einer Vielzahl an
Unternehmen und Organisationen
Führungsfehler erkennen und beseitigen
Externe Überprüfung der eigenen Führungsleistung auf Fehler. 2 Tage.
Ein typisches Kundenbriefing: PROFESSIONELLE MEINUNG ZU MEINEM FÜHRUNGS- UND KOMMUNIKATIONSVERHALTEN
«Alles in allem bin ich eine überzeugende Führungspersönlichkeit. Es gibt aber ein paar Situationen, da verliere ich die Ruhe und reagiere impulsiv falsch. Das ärgert mich, ich will es ändern!»
IHR NUTZEN
Eigentlich sind Sie mit Ihrer Leistung als Führungskraft zufrieden. Für einen oder einige wenige Aspekte Ihrer Führungspersönlichkeit möchten Sie jedoch ein professionelle zweite Meinung einholen. Denn: Sie sind durchaus bereit dazu zu lernen. Sollte es in Ihrem Führungs- oder Kommunikationsverhalten etwas geben, was Sie besser machen könnten, dann wollen Sie es wissen. Danach treffen Sie selbst die Entscheidung ob Sie etwas an Ihrem Verhalten ändern wollen oder nicht. Wenn ja, wünschen Sie Training und Coaching.
ZIELGRUPPE
Führungskräfte von Top bis Mittelmanagement, die individuell die eigene Führungsleistung und das eigene Kommunikationsverhalten überprüfen wollen und dazu eine professionelle Begleitung suchen.
THEMEN
- Wie führe ich?
- Wie kommuniziere ich?
- Welche Situationen und Herausforderungen kann ich mit meinen eigenen Führungs- und Kommunikationsmustern hervorragend meistern?
- Wo aber stehe ich mir selbst im Wege?
- Wie wirke ich auf Mitarbeitende und Kolleginnen und Kollegen?
- Was will ich verändern oder verbessern?
- Wie komme ich zu dieser Verhaltensveränderung?
PERSONALISIERUNG
Nach Erhalt Ihrer Anmeldung bitten wir Sie, uns ein Briefing zu erstellen. Es dient uns für die Vorbereitung des massgeschneiderten Seminars für Sie.