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Leistungsverstärker Motivation

Wie in den eigenen Führungsstil vermehrt einbauen? Persönliches Motivations-Coaching.

Ein typisches Kundenbriefing: WIE FÜHRE ICH NOCH WIRKUNGSVOLLER?

«Ja, ich kann führen und habe auch schon etliche Jahre Erfahrung als Leiter einer grossen Abteilung. Dennoch bin ich mit meinem Führungsstil selbst nicht voll zufrieden. Ich möchte mehr!»

IHR NUTZEN

Ein gut geführtes Unternehmen fördert Motivation. Daraus resultieren eine hohe Arbeitszufriedenheit und Freude am Arbeiten an gemeinsamen Zielen. Ein Unternehmen mit motivierten und dadurch engagierten Mitarbeitenden erzielt schnell einmal einen um 20% höheren Wirkungsgrad als andere. Verantwortlich dafür ist einzig und alleine das Management. Sie als Führungskraft haben es in der Hand, einen «Winning Spirit» und ein leistungsorientiertes Zusammenwirken Ihrer Mitarbeitenden zu erreichen – durch Ihren eigenen Führungsstil.

ZIELGRUPPE

Führungskräfte, die ihre persönliche Motivations- und Begeisterungs-Kompetenz weiter ausbauen und durch einen motivierenden Führungsstil ein «Winning Team» voller Agilität führen wollen.

THEMEN

  • Kundenbedürfnisse und Kundennutzen als Basis für Markterfolg
  • Kundenstruktur-Analyse und wichtige Erkenntnisse
  • Unsere Kunden: Warum kaufen sie bei uns?
  • Unsere Nicht-Kunden: Warum kaufen Sie bei unseren Wettbewerbern
  • Big Data: Algorithmen und Crawler zur Identifizierung der Kunden unserer Mitbewerber nutzen
  • Entwicklung geeigneter Nicht-Kunden-Akquisitionsmodelle

PERSONALISIERUNG

Dieses Programm besteht aus 2 massgeschneiderten, individuellen Seminartagen, plus telefonischem Coaching in den Zwischenphasen. Es wird exklusiv auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet. Sie erstellen dazu ein kurzes Briefing, unsere Dozierenden entwickeln darauf aufbauend das massgeschneiderte Seminar. Das Programm wird nur individuell mit Ihnen durchgeführt, unter absoluter Diskretion.