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Konfliktkompetenz als Führungsstärke in anspruchsvollen Führungssituationen. Zuerst Seminar zu Führungsverhalten und Führungskompetenz. Dann Trainingsseminar zu Konfliktmanagement und Konfliktlösung. 4 + 2 Tage.
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KI verändert die Art der Unternehmensführung. KI verändert die Arbeitswelt. Daraus entstehen grossen Anforderungen an Laedership und Führung. Menschen aber sind keine Roboter. Sie können das, was lange richtig war, nicht über Nacht auf den Müllhaufen der Geschichte werfen. Sie können Werte und Liebgewonnenes nicht im Minutentakt verändern. Damit entsteht ein Spannungsfeld zwischen KI-gestütztem Management einerseits, Leadership und Führung in KI-Zeiten andererseits. 4 + 2 Tage.
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Dieses Seminar fokussiert auf die konkrete Führungsarbeit mit Mitarbeitenden im KI-Zeitalter. Wie spricht man über Ängste, Rollenverlust und neue Erwartungen? Wie fördert man Lernbereitschaft, Eigenverantwortung und digitale Souveränität? 2 + 4 Tage.
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